Chief Information Security Officer (CISO)

Chief Information Security Officer (CISO)

Fulltime | 32-36 uur per week

Ben jij dé strategische denker en doener die onze digitale veiligheid naar een hoger niveau tilt? Zoek jij een dynamische baan binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? En breng jij een frisse kritische blik op het gebied van Informatiebeveiliging? Dan zoeken wij jou! 

Over de functie

Voor de gemeente Veldhoven is betrouwbare informatie de basis van ons werk. Binnen een wereld waarin digitale dreigingen zich razendsnel ontwikkelen, zoeken wij een daadkrachtige en verbindende Chief Information Security Officer (CISO). Iemand die niet alleen beleid maakt, maar ook mensen in beweging krijgt. Je vervult een spilfunctie binnen de gemeente. Je adviseert het managementteam en de teamleiders over het in kaart brengen van risico’s voor gemeentelijke processen, bedrijfsvoering en projecten op het gebied van informatiebeveiliging. Vervolgens zet je acties uit om de weerbaarheid en veerkracht hiervan te vergroten. Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waarbij we inzetten op het verder verbeteren van onder andere onze informatiebeveiliging. Als CISO ben jij de spil in het waarborgen van onze informatiebeveiliging.

 Wat ga je precies doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van informatiebeveiligingsbeleid en ontwikkelt proactief een heldere koers/roadmap;
• Je brengt risico’s tijdig in beeld en zorgt dat de gemeente aantoonbaar voldoet aan wet- en regelgeving;
• Je stimuleert actief een organisatiebrede veiligheidscultuur en vergroot voortdurend bewustzijn bij medewerkers;
• Je ondersteunt bij het uitvoeren van risico-analyses, audits (ENSIA, Digid, Suwinet) en verbetertrajecten;
• Je coördineert en anticipeert op beveiligingsincidenten en preventieve maatregelen;
• Je Initieert en leidt projecten gericht op het implementeren van beveiligingsmaatregelen of het handhaven en verbeteren van de beveiligingskwaliteit op lange termijn;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders op het gebied van cybersecurity;
• Je bent op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving (NIS2 en BIO) en nieuwe bedreigingen op het gebied van cybersecurity;
• Je werkt nauw samen met IT/Informatisering om beleid en wet- en regelgeving te vertalen naar de praktijk. 

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo-/wo-diploma en werk- en denkniveau;
• Opleiding of training op het gebied van iInformatiebeveiliging is een pré;
• Je hebt affiniteit met ICT en bedrijfsvoering en toont eigenaarschap;
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en een proactieve overtuigende houding;
• Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering;
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet belangen goed af te wegen.

 Wat bieden wij?

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 11);
• Je ontvangt jaarlijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 20,25% van je bruto jaarsalaris;
• Wij bieden een jaarcontract en bij goed functioneren wordt deze arbeidsovereenkomst na één jaar meteen omgezet naar een vast dienstverband; 
• Je ontvangt een aanvullende beloning tussen € 500,- en € 2.000,- bruto per jaar wanneer je een opdracht uitvoert om je persoonlijke of duurzame inzetbaarheid te ontwikkelen;
• Wij bieden verder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (uitgebreide opleidingsmogelijkheden op het vlak van zowel jouw zakelijke als persoonlijke groei, veel flexibiliteit en vrijheid in je werk en een budget voor bijvoorbeeld een fiets, iPad of stoelmassages).
• En bovenal: een uitdagende baan met hoge maatschappelijke betrokkenheid, waarbij je terechtkomt in team HRM/JZ/Dienstverlening. Je werkt samen met 25 enthousiaste collega’s.

Wie zijn wij?

Gemeente Veldhoven is een vooruitstrevende gemeente met ruim 47.000 inwoners en een essentiële partner in de Brainportregio. Dagelijks werken we aan allerlei maatschappelijke vraagstukken. Dit doen wij met oog voor vernieuwing en ontwikkeling, met als doel om onze inwoners, bedrijven en organisaties te helpen bij het bereiken van hun doelen. Draag jij daar binnenkort ook aan bij?

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je meer weten over de functie of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Merla Foederer, (teamleider HRM/JZ/Dienstverlening) via 06-43685399.

Wil je solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en cv via de onderstaande button. Richt jouw sollicitatie aan Merla Foederer, (teamleider HRM/JZ/Dienstverlening) en zorg ervoor dat je sollicitatie uiterlijk zondag 19 oktober 2025 bij ons binnen is. De 1e gesprekken vinden plaats op donderdag 23 oktober 2025.

Wacht niet te lang met reageren. Bij een geschikte kandidaat kan de vacature al voor de hierboven genoemde datum worden vervuld. 

Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag (VOG of VOG-P) is afhankelijk van de functie een voorwaarde voor aanstelling.