Medewerker Uitkeringsadministratie

Medewerker Uitkeringsadministratie (24-30 uur)

Het team en wat ga je doen?

Deze afdeling bundelt de krachten van professionals op het gebied van de Participatiewet, inburgering, schulddienstverlening en het minimabeleid. Ook de bedrijfsvoering van Werk & Inkomen maakt deel uit van deze afdeling. We stemmen onze dienstverlening zoveel mogelijk af op de behoeften van onze klanten en werken vanuit een integrale aanpak aan mensgerichte oplossingen.

Wat je direct zult merken: de sfeer is prettig, betrokken en ondersteunend. Je staat er nooit alleen voor, collega’s zijn behulpzaam en denken graag met je mee.

Samen met drie andere collega’s werk je in het sub-team Uitkeringsadministratie, een onderdeel van deze afdeling. Het bijzondere is dat je werkt voor drie verschillende gemeenten en twee arbeidsmarktregio’s. Het team heeft samenwerking hoog in het vaandel staan en kenmerkt zich door persoonlijke betrokkenheid en een informele werksfeer. In deze functie heb je een grote variatie in werkzaamheden.  De medewerker Uitkeringsadministratie zorgt voor een juiste en volledige uitvoering van de administratieve werkprocessen binnen het vastgestelde beleid en de wettelijke taken, zoals onder andere: 

• tijdig betaalbaar stellen van uitkeringen, loonkostensubsidies, facturen, en voorzieningen;
• berekenen en betaalbaar stellen van de uitkeringen in het kader alle regelingen die worden uitgevoerd binnen het samenwerkingsverband;
• onderhouden van de debiteurenadministratie, zoals het boeken van aflossingen, herinneringen, aanmaningen en saldobiljetten;
• beantwoorden van vragen, van zowel klanten als van collega’s, over uitkeringszaken en verstrekken van informatie over het proces van uitkeringsverstrekking;
• bespreekbaar maken/signaleren van opdrachten en/of situaties met eventuele risico’s op onjuistheden of onduidelijkheden.

Wat breng je mee?

Natuurlijk heb je affiniteit met de werkzaamheden binnen de uitkeringsadministratie. Daarnaast is het belangrijk dat je analytisch, proactief en accuraat bent. Verder heb je:

• Een MBO-diploma en bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante ervaring op het gebied van werk en inkomen;
• Kennis van en ervaring met de Participatiewet en kennis van relevante voorzieningen en structuren, die voor je taakuitvoering van belang kunnen zijn.

Wat kunnen wij je bieden? 

• Een organisatie waarin we prettig samenwerken met veel vrijheid en flexibiliteit in werkinhoud, werkomstandigheden en werktijden. Je krijgt volop de ruimte om mee te denken; 
• Een contract voor tussen de 24 uur en 30 uur, afhankelijk van jouw wens hierin. Ook kun je jouw voorkeur aangeven in werktijden. Wil je graag alleen ochtenden werken, dat kan! Wil je pas om 9 uur beginnen, ook dat kan;
• Een brutosalaris van minimaal €2.700,00 en maximaal € 3.831,00 (schaal 7, CAO SGO, salarispeil januari 2025). De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring, kennis en vaardigheden; 
• Een maandelijks besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,47%. Je kunt hiermee bijvoorbeeld extra verlof kopen, een opleiding bekostigen of fiscaal aantrekkelijk een fiets aanschaffen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets;
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met als uitgangspunt een contract voor onbepaalde tijd; 
• Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling; 
• Ontwikkelmogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.   

De A2 Samenwerking in het kort
De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken en de afdeling Werk & Inkomen zijn hierin gebundeld. Wij werken samen aan de kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan en actieve samenwerking met de drie gemeenten. 
Wil jij ook werken voor een organisatie waarin we met aandacht voor elkaar en in een plezierige setting gaan voor een deskundig resultaat? Dan is het werken bij de Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2 Gemeenten (GRSA2) iets voor jou! 

Enthousiast?
Reageer dan op de vacature. In je sollicitatie kun je aangeven naar hoeveel uur je voorkeur uitgaat.

Voor meer informatie over de functie of vrijblijvende en kop koffie drinken dan kun je contact opnemen met Iwan Koch, coördinator via 06-34446683. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met het HR-Loket, telefoon: 040-2083737 of e-mail: HRloket@a2samenwerking.nl.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. 

Let op! Terugkoppeling op jouw sollicitatie kan in de spamfolder van je mailbox terechtkomen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.