Handhavingsjurist

Handhavingsjurist

Fulltime, 36 uur per week

Ben jij een gedreven jurist met een passie voor handhaving en wil jij bijdragen aan de leefbaarheid in Veldhoven? Zoek jij een uitdagende functie binnen de gemeentelijke overheid? En breng jij juridische expertise en daadkracht mee? Dan zoeken wij jou!

Over de functie 
 Bij de gemeente Veldhoven werk je aan diverse juridische handhavingszaken. Zo draag je o.a. bij aan de naleving van wet- en regelgeving en aan de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners om tot effectieve handhavingsoplossingen te komen. Jouw werkzaamheden bevinden zich op het gebied van de juridische advisering en uitvoering van de handhaving van de Omgevingsrecht, Apv, bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid. Jouw dag kan dus zomaar beginnen met illegale bebouwing en eindigen met een drugspand dat gesloten moet worden, waardoor geen dag saai of hetzelfde is.

Wat ga je precies doen?

• Je beoordeelt en behandelt handhavingsverzoeken en -meldingen;
• Je stelt besluiten op in (complexe) handhavingszaken;
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedure;
• Je geeft juridisch advies aan collega's en het bestuur;
• Je pakt een proactieve rol in samenwerking met externe partners en handhavingsinstanties;
• Je werkt mee aan beleidsontwikkeling op het gebied van handhaving.
   

Wie ben jij?
 

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met juridische handhaving of andere relevante werkervaring;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt lef, bent communicatief sterk, bezit overtuigingskracht en kunt goed samenwerken;
• Je bent oplossingsgericht, besluitvaardig en kunt goed omgaan met weerstand;
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief;
• Je bent flexibel, je hebt geen 9-5 mentaliteit, en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
   

Wat bieden wij? 

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10);
• Je ontvangt jaarlijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 20,25% van je bruto jaarsalaris;
• Wij bieden een jaarcontract en bij goed functioneren wordt deze arbeidsovereenkomst na één jaar meteen omgezet naar een vast dienstverband;
• Je ontvangt een aanvullende beloning van maximaal € 2.000,- bruto per jaar wanneer je een opdracht uitvoert om je persoonlijke of duurzame inzetbaarheid te ontwikkelen;
• Wij bieden verder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (uitgebreide opleidingsmogelijkheden op het vlak van zowel jouw zakelijke als persoonlijke groei, veel flexibiliteit en vrijheid in je werk en een budget voor bijvoorbeeld een fiets, iPad of stoelmassages);
• En bovenal: een uitdagende baan met hoge maatschappelijke betrokkenheid, waarbij je terechtkomt in team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Je werkt samen met drie enthousiaste collega’s, onder andere met handhavingsjurist Noëlle: ''Bij de gemeente Veldhoven krijgen wij te maken met veel verschillende handhavingszaken. Zo ben je op het ene moment bezig met de Omgevingswet en op het andere moment met de Apv. Geen een dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt ons werk zo leuk.''

Wie zijn wij? 
 Gemeente Veldhoven is een vooruitstrevende gemeente met ruim 47.000 inwoners en een essentiële partner in de Brainportregio. Dagelijks werken we aan allerlei maatschappelijke vraagstukken. Dit doen wij met oog voor vernieuwing en ontwikkeling, met als doel om onze inwoners, bedrijven en organisaties te helpen bij het bereiken van hun doelen. Draag jij daar binnenkort ook aan bij?

Word jij onze nieuwe collega? 
 Wil je meer weten over de functie of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Karin Adams, Teamleider via 06-43685340. 
 
 Wil je solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en cv via de onderstaande button. Richt jouw sollicitatie aan Karin Adams en zorg ervoor dat je sollicitatie uiterlijk 2 juli 2025 bij ons binnen is.

De eerste gesprekken staan gepland op 8 juli 2025.
 
Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is een voorwaarde voor aanstelling.