beleidsmedewerker maatschappelijke accommodaties

Gemeente Cranendonck

HBO

Vast

Vacature

36

Schaal 10

Max. € 5.247,00

Reageren tot en met 7 maart

Cranendonck! “Wedde gì dá?”

 

Het de plek is waar

              Geluk nog heel gewoon is

De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden

De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten

De natuur geen grenzen kent

De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is!

 

In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?


Beleidsmedewerker Maatschappelijke accommodaties

                 36 uur per week

HR 21: Medewerker ontwikkeling III    

Werken bij gemeente Cranendonck  

Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis. 

Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.

Informele en open organisatie 

De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend. 

Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien! 

Jouw rol

Op dit moment is er veel in ontwikkeling op het gebied van accommodaties, bijvoorbeeld uitbreiding en nieuwe locaties van scholen in onze gemeente en er worden meerdere multifunctionele accommodaties onderzocht voor nieuwbouw of renovatie. Tevens is er een behoefte naar nieuw beleid rondom accommodaties. Jouw voorganger heeft al een duidelijk plan neergelegd dat verfijnt mag worden en richting vaststelling begeleid moet worden.

Heb je zin om hiermee aan de slag te gaan? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken. 

Je vertaalt het beleid en de plannen vervolgens naar concrete acties en zorgt voor de realisatie. Je monitort, evalueert en stuurt bij, waar nodig. Je herkent en initieert kansen om maatschappelijk vastgoed efficiënter in te zetten. Je participeert in diverse netwerken/overleggen en onderhoudt een nauwe samenwerking met in- en externe partners, die betrokken zijn bij onze accommodaties.

Kortom: een veelzijdige functie met veel uitdaging! 

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker die zin heeft om voor onze gemeente de handen uit de mouwen te steken. Je vervult een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met verschillende collega’s, partners en inwoners. Je weet te verbinden op de relatie én op de inhoud en bent een gesprekspartner met kennis van zaken. Je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en weet deze ook te benutten.

Hier worden wij extra blij van:


  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met vastgoed in het brede sociaal domein;
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en beschikt over de nodige politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je bent een gedreven en doortastend persoon met een proactieve en resultaatgerichte werkhouding die goed in staat is om met enige afstand te kijken naar wat er nog beter en efficiënter kan. 

Jouw Team

Jouw team is het Team Samenleving dat bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. Het team is het ‘gezicht’ van de gemeente voor de inwoner en speelt een belangrijke rol in de dienst- en hulpverlening naar inwoners en instellingen.

Jouw kwaliteiten

Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat diverse gesprekstechnieken toe te passen. De ene keer moet je draagvlak creëren bij schoolbesturen en een andere keer een (indringend) gesprek voeren met stichtingsbesturen die hulp nodig hebben bij de exploitatie van een gemeenschapshuis.

Je bent in staat om problemen adequaat te analyseren en passende maatregelen in te zetten. Daarbij vind je het een uitdaging om een balans te vinden in het toepassen van de wet- en regelgeving en het zoeken van ruimte hierin, die soms noodzakelijk is om met de dagelijkse praktijk om te gaan.

Jouw eigen werk kun je uitstekend organiseren, waarbij je ook het aanwezige administratieve component tot in de puntjes regelt. Verder beschik je over minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

Ons aanbod


  • Een leuke in een groot team;
  • Een open organisatie met gemotiveerde collega’s;
  • Een salaris van maximaal € 5247,00 bruto per maand (indicatief schaal 10, peildatum januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met het voornemen om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling;
  • Een individueel keuze budget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets).

Enthousiast?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Werk je voor een andere gemeente dan bovenstaande? Stuur dan jouw cv en motivatie uiterlijk 7 maart 2024 naar ons via de link in de vacature.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Fouad Arrabbany, 

Teammanager Samenleving tel: 06 41 51 99 95 of mail: f.arrabbany@cranendonck.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Een reactie op jouw sollicitatie kan in je spamfilter terechtkomen.

Interne kandidaten genieten de voorkeur.

 

Contactpersonen

profielfoto

HR loket

HR medewerker

hrloket@a2samenwerking.nl
profielfoto

Fouad Arrabbany

Teammanager Samenleving

f.arrabbany@cranendonck.nl
Logo van Gemeente Cranendonck

Gemeente Cranendonck

Werken bij gemeente Cranendonck

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen