Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)  - We hebben ruimte voor twee nieuwe BOA's.
36 uur

"Jij zorgt dat regels niet zomaar papieren tijgers blijven!"

Wat ga je doen?

In de rol van Buitengewoon Opsporingsambtenaar hou jij je bezig met de volgende taken. Je: 

• zorgt ervoor dat klachten en meldingen op de juiste manier worden afgehandeld;
• draagt mede zorg voor een veilige en leefbare woonomgeving;
• houdt toezicht op verschillende terreinen en handhaaft op basis van huidige wetgeving zoals APV en Omgevingswet; van (zwerf)afval, geluidsoverlast, jeugdoverlast tot aan de parkeercontroles; 
• bezoekt horecazaken en evenementen en ziet er op toe dat er op een juiste wijze uitvoering wordt gegeven aan de Alcoholwet;
• werkt bij voorkeur preventief; je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met betrokkenen; 
• treedt daar waar nodig corrigerend op en maakt op een passende wijze gebruik van je bevoegdheden; 
• hebt intensief contact met onze samenwerkingspartners, zoals de politie;
• legt in sommige gevallen een sanctie op of schakelt de politie in; 
• je stelt processen-verbaal en bestuurlijke rapportages op;
• houdt de ontwikkelingen bij en vertaalt deze op een praktische wijze door naar de praktijk.

Met wie ga je aan de slag?

Ons team van 18 collega’s (waarvan straks twee BOA's) houdt van duidelijke regels én van een goede grap op z’n tijd. Samen zorgen we dat de leefbaarheid en veiligheid op orde blijft. We hebben oog voor wat er écht speelt en staan altijd klaar om in actie te komen als het nodig is. De sfeer is relaxed, de samenwerking top en de lijnen zijn kort. Hier geldt: samen sterk, zichtbaar in de omgeving en dat doen we natuurlijk samen!

Wat breng je mee?

• Je hebt MBO werk/denkniveau;
• Je bent gediplomeerd BOA domein I (of bent bereid deze te halen); 
• Je bent in het bezit van RGTB certificaat (of je bent bereid deze te halen); 
• Je bent in het bezit van het certificaat toezichthouder Alcoholwet (of je bent bereid deze te halen);
• Je staat sterk in je schoenen (daadkrachtig), hebt een open houding en bent helder en duidelijk in je communicatie; 
• Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en flexibel (werktijden zijn niet altijd van 9.00 tot 17.00u);
• Je weet van aanpakken en bent enthousiast; 
• Je bent in het bezit van een autorijbewijs.

Pas je qua talent en instelling in deze functie, maar mis je nog wat ervaring? Ook dan horen we graag van je. Bij gemeente Heeze-Leende kijken we graag naar mogelijkheden om je te begeleiden dan wel op te leiden.

Wat bieden wij aan jou?

Je gaat aan de slag in een 36-urige werkweek. In deze functie val je onder de CAO Gemeenten.

Daarnaast ontvang je bij ons:

• Een salaris indicatief in schaal 7 (de functie moet nog definitief ingeschaald worden) afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,47% van je brutosalaris; je kunt dit inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, het uitbetalen van het budget, of – vanaf 2026 – voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een reiskostenvergoeding of optie om een lease-fiets te nemen;
• Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, met het voornemen om deze bij goed functioneren om te zetten in onbepaalde tijd;
• Cursussen en opleidingen wanneer passend om jouw werk optimaal uit te voeren en te groeien als professional.

Over Gemeente Heeze-Leende – we doen het ‘Natuurlijk Samen’ 

Met bijna 17.000 inwoners is Heeze-Leende een vooruitstrevende, groene woongemeente op de grens van de Kempen en de Peel. We zijn trots op ons uitgestrekte grondgebied, omringd door prachtige natuur.

Werken bij ons betekent deel uitmaken van een informele, open en collegiale organisatie waar samenwerking voorop staat. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat.

Onze organisatie bestaat uit vier afdelingen: Beleid Ruimtelijk Domein, Beheer Ruimtelijk Domein, Sociaal Domein en Dienstverlening. Deze functie valt binnen de afdeling Dienstverlening. 

Samen met de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard vormen we de A2-samenwerking: een bundeling van krachten op het gebied van bedrijfsvoering en Werk & Inkomen.

Benieuwd hoe het is om bij ons te werken?
In deze interactieve video vertellen collega’s over hun werk, projecten en waarom zij het zo naar hun zin hebben bij gemeente Heeze-Leende: https://web.intractive.app/mPoh1Ut 

Geïnteresseerd? We maken graag kennis met jou!

Meer weten over de procedure? Bel dan het HR Loket via 040-2083737. 

Meer weten over de inhoud van de vacature? Bel dan met Afdelingsmanager Iris Hoogervorst op 06 27232955

Overige opmerkingen

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Bij indiensttreding is een VOG verplicht. We kunnen referenties opvragen.

Houd je spamfolder in de gaten voor onze reactie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.