Communicatieadviseur Duurzaamheid

Communicatieadviseur duurzaamheid (24 uur) 

Heb jij passie voor het vak communicatie en gaat jouw hart in het bijzonder sneller kloppen van het thema Duurzaamheid?  Dan is dit jouw ideale functie. Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Je werkt voor accountteam Valkenswaard op het specifieke cluster Duurzaamheid. Je werkt samen met communicatiecollega’s aan grote projecten op tactisch en strategisch niveau. Je hart gaat sneller kloppen van duurzaamheid in het bijzonder! Programma Duurzaamheid geeft richting aan de duurzame koers van de gemeente Valkenswaard. Voor een brede participatie rondom dit thema is het initiatief Samen Valkenswaardig opgericht. Van communicatieadvies- en beleid tot procesplanning en bijdragen aan het interne organisatieontwikkelingsprogramma. Je werkt op een bevlogen manier, bent stressbestendig, nauwkeurig en hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie in een complexe organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen alle niveaus binnen de gemeente, ook daarbuiten. Samen mooie resultaten neerzetten met het team geeft je veel energie. Je bent een echte teamplayer, ook omdat je van twee teams onderdeel uit maakt: Duurzaamheid en Communicatie. 

Als allround in- en extern communicatieadviseur geef je advies over de manier waarop we kunnen communiceren met onze doelgroepen en stakeholders. Je stelt communicatiestrategieën op en voert ze ook uit. Het investeren in een communicatieve organisatie is bovendien een belangrijk aandachtspunt. Dit doe je door interne collega's te adviseren en in hun kracht te zetten. Je vervult bovendien, samen met alle communicatiecollega's, een actieve rol in de crisis- en rampenorganisatie voor de Veiligheidsregio Brabant Zuidoost (VRBZO). Want ook daar ben jij nodig!

Verder zijn jouw taken:

• Je adviseert specifiek cluster Duurzaamheid, beleidsadviseurs, projectleiders, teamleiders, afdelingsmanagers en verantwoordelijke wethouders over communicatie binnen hun projecten;
• Je adviseert en begeleidt de interne communicatie, zodat medewerkers goed geïnformeerd zijn;
• Je bent onderdeel van cluster Duurzaamheid en van team Communicatie. Je kunt gemakkelijk laveren tussen deze teams en bewegen in deze linking pin rol;
• Je bewaakt en versterkt de reputatie van de gemeente als een betrouwbare en betrokken partner, je beseft hoe je je op moet stellen binnen een politieke omgeving;
• Je weet hoe belangrijk het is zorgvuldig persvragen te beantwoorden;
• Je monitort en evalueert de effectiviteit en de impact van online, offline communicatie, social media en zet daarvoor data en analytics in;
• Je signaleert en benut kansen voor externe communicatie, zoals media, PR en sociale media;
• Je onderhoudt contacten met persrelaties, vormgevers, fotografen en communicatie-afdelingen van andere gemeenten; 
• Je past je teksten naadloos aan op de verschillende doelgroepen voor verschillende kanalen;
• Je doet verbetervoorstellen uit eigen initiatief.

Wat neem je mee?

• Je bent omgevingsbewust, zelfredzaam, werkt snel en nauwkeurig, overziet altijd het grote geheel ondanks deadlines;
• Je bent flexibel als de werksituatie daarom vraagt. Soms is het nodig ’s avonds in te springen bij belangrijke bijeenkomsten of vergaderingen;
• Je schakelt moeiteloos tussen alle niveaus binnen de gemeente, ook daarbuiten;
• Je hebt kennis- en ervaring binnen het vakgebied communicatie, minimaal een HBO werk- en denkniveau en natuurlijk affiniteit met Duurzaamheid;
• Natuurlijk heb je kennis- en ervaring binnen het vakgebied communicatie en affiniteit met Duurzaamheid.

Wat bieden wij?

• Een organisatie waarin we prettig samenwerken met veel vrijheid en flexibiliteit in werkinhoud, werkomstandigheden;  
• Een salaris van minimaal €3674,00 en maximaal € 5419,00 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring;   
• Een maandelijks besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,472%. Je kunt hiermee bijvoorbeeld extra verlof kopen, een opleiding volgen of fiscaal aantrekkelijk een fiets kopen;  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets;  
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar om elkaar eerst goed te leren kennen met als uitgangspunt een contract voor onbepaalde tijd.  

De A2-Samenwerking in het kort   
De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken zijn hierin gebundeld.   Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Daarbij vinden wij onze kernwaarden erg belangrijk: 

deskundig resultaat, waarderend betrokken, durven vernieuwen en samen sterk staan. Je werkt vanuit de A2-Samenwerking. Samen willen we bouwen aan een sterke A2-Samenwerkingsorganisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken.  

Je team  

Het communicatieteam van de A2-samenwerking bestaat uit 20 collega’s die voor verschillende accountteams werken. Je werkt in accountteam Valkenswaard samen met twee communicatieconsulenten, drie andere communicatieadviseurs en één strategisch communicatieadviseur. Het team wordt ondersteund door collega’s die verantwoordelijk zijn voor de online communicatie binnen de A2-samenwerking. Met jouw komst is ons accountteam Valkenswaard compleet! 

Enthousiast?   

Reageer op de vacature. Een sluitingsdatum hebben we niet. De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je informatie over de functie, neem dan contact op met Bouke Bootsma (06-27504645 of bouke.bootsma@valkenswaard.nl). Voor specifieke vragen aan het Communicatieteam kun je terecht bij Marjan Pols, manager HR Communicatie & JuZa (06 57090255). Je bent ook altijd welkom om eerst een kopje koffie te komen drinken en met ons kennis te maken. Bel dan naar Marjan. Vertel ons jouw verhaal, motivatie en ambitie tijdens een gesprek! Wie weet hebben we geluk en wordt onze vacature razendsnel gevuld door jou. 

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met het HR-loket (040-2083737).    

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.