Binnen de A2-Samenwerking zijn wij voor de afdeling Werk & Inkomen op zoek naar een proactieve, daadkrachtige, organisatie sensitieve en out-of-the-box denkende,
Coördinator bedrijfsvoering
(profiel HR 21 Adviseur III, 36 uur)
Vind jij het een uitdaging om samen met collega’s verder mee te bouwen aan onze samenwerkingsorganisatie? Kun en wil jij jouw vakgebied uitoefenen in een omgeving met veel dynamiek en zo bijdragen aan vier organisaties tegelijk? Krijg jij energie van nieuwe ontwikkelingen en onverwachte uitdagingen?
Dan is dit iets voor jou!
De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken en de afdeling Werk & Inkomen (W&I) zijn hierin gebundeld. Wij werken samen aan de kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan en actieve samenwerking met de drie gemeenten.
Sociaal domein
Met onze dienstverlening draagt W&I bij aan en zijn we onderdeel van de sociaal domein organisaties van de drie gemeenten. We stemmen onze dienstverlening af op de klantbenadering in de volle breedte en werken aan een integrale aanpak en oplossing.
Tegelijkertijd maken we deel uit van de arbeidsmarktregio's Zuidoost Brabant en Midden-Limburg. We werken met een mensgerichte aanpak, dus meer situationeel maatwerk boven wet- en regeltoepassing.
Wat ga je doen?
Als coördinator bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling, verbetering, uitvoering en beheersing van de bedrijfsvoering van de afdeling W&I. In de samenwerking tussen manager W&I en de coördinator klantmanagement vertaal jij beleid en visie naar concrete bedrijfsvoering waarvoor jij de (nieuwe) ondersteunende processen ontwikkelt, implementeert en optimaliseert, samen met jouw team.
Als coördinator bedrijfsvoering ben je voor de professionals de operationeel leidinggevende. Dat betekent dat je op een coachende en ondersteunende manier zorg draagt voor de aansturing van diverse sub teams en de ontwikkeling van de medewerkers (15fte). De sub teams bestaan uit de uitkerings- en financiële administratie, interne controle – en kwaliteit, juridische zaken, debiteuren & bbz.
Met jouw ervaring en strategisch inzicht breng je tenslotte complexe problemen in kaart en bied je innovatieve oplossingen. Je bent een sparringpartner op tactisch en strategisch niveau en draagt bij aan het succes van onze afdeling.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
Wat breng je mee?
Hier kun je op rekenen:
Wij bieden veel vrijheid en flexibiliteit in werkomstandigheden en werktijden. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan onze organisatiedoelstellingen en het realiseren van onze doelen. Een uitdagende en veelzijdige functie in een werkomgeving die volop in beweging is. Daarnaast.....
Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Daarbij vinden wij onze kernwaarden deskundig resultaat, waarderend betrokken, durven vernieuwen en samen sterk staan erg belangrijk. Je werkt vanuit de GRSA2 voor een of meerdere organisaties. Samen willen we bouwen aan een organisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken.
Reageer direct
Is dit echt iets voor jóu? Wil jij samen met ons verder bouwen?
Solliciteer via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Je bent vrij om hier vorm aan te geven zoals je wil, daarnaast ontvangen we graag een actueel CV
Reageren kan tot en met 16-2-2025.
Vragen?
Voor meer informatie over deze uitdagende functie bel met Jeanet de Keyzer, manager Werk & Inkomen, (06-28144858). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij het HR-loket (040-2083737), bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 9.00 uur tot 16.30 uur.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een job alert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.