Griffier

Ben jij een strategische denker met hart voor de lokale democratie? Kun jij schakelen tussen politiek, bestuur en samenleving en weet je hoe je mensen en processen in beweging krijgt? Dan zoeken we jou als onze nieuwe Griffier!

De schakel die alles samenbrengt

Als griffier ben je de verbindende kracht tussen de gemeenteraad, het college van B&W, de gemeentelijke organisatie en de samenleving in een complex politiek speelveld. Je bent verantwoordelijk voor de logistieke en organisatorische ondersteuning van de raad en voor een goed functionerende griffie. Jouw rol is breed en strategisch van aard.

Wat ga je doen?  

Als griffier ben je de eerste adviseur van de gemeenteraad en zijn voorzitter, waarbij je onafhankelijk de belangen van de raad behartigt. Je:

• Ondersteunt de raad, raadsleden en raadscommissies bij hun kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende taken. 
• Adviseert de raad op strategisch niveau over politieke, bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken.
• Adviseert de raad over procedures, werkwijzen, vergaderstructuur, beleidsvoorbereiding en communicatie.
• Zorgt voor een heldere en efficiënte informatievoorziening richting de raad en werkt daarbij onder andere met een lange-termijn-agenda.
• Bereidt raadsvergaderingen voor, zorgt voor agendavorming, verslaglegging, ondertekening van officiële stukken en bewaakt de opvolging in de besluitvorming.
• Stimuleert vakmanschap, integriteit en samenwerking binnen de raad.
• Stuurt de griffieorganisatie aan en zorgt voor een professionele en toekomstgerichte bedrijfsvoering.
• Fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en organisaties die contact willen met de raad en verzorgt de communicatie van de raad naar buiten.
• Onderhoudt contacten met het college van B&W en de ambtelijke organisatie om een soepele samenwerking te bevorderen.
• Voert overleg met de burgemeester en gemeentesecretaris in de bestuurlijk-ambtelijke driehoek.

Je beweegt je in het hart van het lokale bestuur en bewaakt de positie van de raad in het duale stelsel. Daarbij faciliteer je participatie, transparantie en verbinding met de samenleving.

Jij verbindt. Jij versterkt. Jij adviseert. Jij innoveert.

Strategisch, onafhankelijk en betrokken.

Waar kom je terecht?

De gemeente en de raad

Gemeente Eersel heeft ruim 20.400 inwoners. De gemeenteraad bestaat vanaf april 2026 uit 19 raadsleden. De gemeente(raad) is volop in ontwikkeling en betrekt burgers actief bij besluitvorming. 

Het team

De griffie bestaat uit een griffier, een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier en een griffiemedewerker. Een compact team waarin ieder zijn eigen takenpakket heeft, maar waarin je elkaar ook ondersteunt en kunt vervangen. Er is binnen de griffie veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en ontplooiing. 

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridisch, bestuurskundig of financieel vakgebied;
• Je hebt relevante ervaring in het (lokale) openbaar bestuur, bijvoorbeeld als (plaatsvervangend) griffier, raadsadviseur of in een vergelijkbare functie;
• Je hebt een heldere visie op en kennis van de rollen, taken en verantwoordelijkheden van de gemeenteraad;
• Je bent communicatief vaardig en hebt sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit; je weet je daarin onafhankelijk op te stellen;
• Je staat van nature open voor vernieuwing en pakt hierin een aanjagende rol;
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in de avonduren (bijvoorbeeld op dinsdag en donderdag);
• Je bent stressbestendig, neemt initiatief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband goed.

Wat bieden wij?

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 7.565,- bruto per maand (conform schaal 13 cao Gemeenten), op basis  van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag. 
• Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen, dan start je in aanloopschaal 12;
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen; 
• 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Een extra uitkering van € 629,- netto per jaar op basis van 36 uur;
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Ben je enthousiast geworden?

Wil jij richting geven aan de lokale democratie en bijdragen aan goed bestuur? Solliciteer en maak het verschil!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Griffier Hans van Bree, via telefoonnummer 0497-531300 of H.vanBree@eersel.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300 of vacature@eersel.nl.

Solliciteer vóór 16 september 2025 via de site www.werkeninzuidoostbrabant.nl 

Een assessment kan deel uitmaken van het sollicitatieproces. Houd er rekening mee dat de sollicitatiegesprekken zijn gepland in de avonduren op dinsdag 7 oktober en donderdag 9 oktober.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Het generieke functieprofiel voor de griffier in het advies ‘Op weg naar gelijkwaardige verhoudingen’ van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden en de VNG is van toepassing op onze griffier.