Juridisch adviseur Openbare Orde en Bijzondere wetten

Juridisch adviseur Openbare Orde en Bijzondere wetten (Medewerker ontwikkeling IV)
36 uur, € 3489 - € 4998 (schaal 9)

"Tussen boa’s en bijzondere wetten ben jij de juridische rots in de branding."

Wat ga je doen?

Het is een veelzijdige functie waarin je je bezig houdt met verschillende taken. Enerzijds ben je bezig met juridisch advies en uitvoering waarbij je: 

• Handhavingssignalen afhandelt.
• Juridische ondersteuning verleent aan het Dommelstroom Interventie Team.
• Juridisch onderbouwde adviezen geeft, bijvoorbeeld bij aanvragen voor evenementen of horeca-vergunningen. Daarbij houd je ook rekening met praktische oplossingen.
• Verantwoordelijk bent voor het zelfstandig afhandelen van de uiteenlopende bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures (inclusief vertegenwoordiging ter zitting) binnen jouw taakveld.
• Werkt met een diversiteit aan wet- en regelgeving, zoals de APV, VFL, Wet Victora, Wet Damocles, Wet Bibob en Alcoholwet.

Anderzijds ben je bezig met beleid en procesverbetering waarbij je

• Verantwoordelijk bent voor het opstellen en actualiseren van beleidsstukken en verordeningen APV, VFL en aanverwante bijzondere wetten. Daarbij denk je actief mee over het verbeteren van onze processen en het efficiënter inrichten van onze werkwijze, om zo een kwaliteitsslag van beleid en uitvoering te kunnen maken. Of het nu gaat om het stroomlijnen van interne procedures of in je rol als evenementencoördinator van het in onze gemeente traditionele jaarlijkse (C) evenement de Brabantse dag: jij brengt structuur en helderheid. 
• Uitstekend op de hoogte bent van de (juridische) ontwikkelingen in je vakgebied en je vertaalt juridische kaders naar begrijpelijke taal. Kortom: je fungeert als een betrouwbare adviseur.

Naast deze veelzijdige taken ben je o.a. coördinator Wet Bibob, evenementcoördinator Kermis en behandel je in voorkomende gevallen Woo-verzoeken binnen jouw vakgebied.

Met wie ga je aan de slag?

Ons team van 18 collega’s is net zo veelzijdig als de onderwerpen waar we aan werken. We houden van duidelijke regels én van een goede grap op z’n tijd. Samen zorgen we dat de leefbaarheid én veiligheid op orde blijft. We hebben oog voor wat er écht speelt en staan altijd klaar om in actie te komen als het nodig is. De sfeer is relaxed, de samenwerking top en de lijnen zijn kort. Hier geldt: samen sterk, zichtbaar in de omgeving en dat doen we natuurlijk samen!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HBO diploma van een juridische opleiding bijvoorbeeld Rechten of HEAO-MER.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en laat een proactieve houding zien.
• Goed kunnen luisteren, doorvragen en omgaan met conflicten zijn ook belangrijke competenties.
• Je bezit een gezonde dosis bestuurlijke sensitiviteit  en hebt een klantgerichte instelling.
• Je hebt een zelfstandige werkhouding, maar het is belangrijk dat je kunt werken in teamverband met verschillende collega’s.

Pas je qua talent en instelling in deze functie, maar mis je nog wat ervaring? Ook dan horen we graag van je. Bij gemeente Heeze-Leende kijken we graag naar mogelijkheden om je te begeleiden dan wel op te leiden.

Wat bieden wij aan jou?

Je gaat aan de slag in een 36-urige werkweek binnen het HR21-profiel medewerker ontwikkeling IV, waarbij je plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken. In deze functie val je onder de CAO Gemeenten.

Daarnaast ontvang je bij ons:

• Een salaris in schaal 9 afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,47% van je brutosalaris; je kunt dit inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, het uitbetalen van het budget, of – vanaf 2026 – voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een reiskostenvergoeding of optie om een lease-fiets te nemen.
• Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar, met het voornemen om deze bij goed functioneren om te zetten in onbepaalde tijd.
• Cursussen en opleidingen wanneer passend om jouw werk optimaal uit te voeren en te groeien als professional.

Over Gemeente Heeze-Leende – we doen het ‘Natuurlijk Samen’ 

Met bijna 17.000 inwoners is Heeze-Leende een vooruitstrevende, groene woongemeente op de grens van de Kempen en de Peel. We zijn trots op ons uitgestrekte grondgebied, omringd door prachtige natuur.

Werken bij ons betekent deel uitmaken van een informele, open en collegiale organisatie waar samenwerking voorop staat. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat.

Onze organisatie bestaat uit vier afdelingen: Beleid Ruimtelijk Domein, Beheer Ruimtelijk Domein, Sociaal Domein en Dienstverlening. Deze functie valt binnen de afdeling Dienstverlening. 

Samen met de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard vormen we de A2-samenwerking: een bundeling van krachten op het gebied van bedrijfsvoering en Werk & Inkomen.

Benieuwd hoe het is om bij ons te werken?
In deze interactieve video vertellen collega’s over hun werk, projecten en waarom zij het zo naar hun zin hebben bij gemeente Heeze-Leende: https://web.intractive.app/OWtZNRe

Geïnteresseerd? We maken graag kennis met jou!

Meer weten over de procedure? Bel dan het HR Loket via 040-2083737. 

Meer weten over de inhoud van de vacature? Bel dan met Mirthe Levels op 0615468744.

Overige opmerkingen

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Bij indiensttreding is een VOG verplicht. We kunnen referenties opvragen.

Houd je spamfolder in de gaten voor onze reactie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.