Kwaliteitsmedewerker WMO (Bezwaar en Beroep)

Cranendonck! “Wedde gì dá?”

Het de plek is waar;
Geluk nog heel gewoon is
De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden
De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten
De natuur geen grenzen kent
De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is!

In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?
          
Kwaliteitsmedewerker WMO (met aandachtsveld op behandeling bezwaar en beroep)
sociaal team - 25 uur p.w.
HR21 profiel medewerker beleidsuitvoering II
 
Werken bij gemeente Cranendonck   
Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.   
   
Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.
  
Informele en open organisatie  
De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend.   
Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!   

Jouw rol
Je zorgt er primair voor dat de bedrijfsvoering op processueel/inhoudelijk niveau en kwaliteitszorg binnen het sociaal domein of onderdelen daarvan op een hoog peil komen en blijven. Het samenwerken met uitvoerende-, beleidsmatige- en management onderdelen van de organisatie is je kracht en passie, want  ‘samen’ geef je vorm aan de veranderopgave(n) binnen het sociaal domein. Je bent een partner voor interne partijen en denkt in belangen, verantwoordelijkheden en resultaten vanuit de kwaliteitsvisie zoals opgenomen in het (nog verder uit te werken) kwaliteitsplan. Je benadert vraagstukken met een open, nieuwsgierige houding en kunt daarin zowel tactisch als praktisch te werk gaan. Het betrekken van partijen/ disciplines binnen de eigen organisatie gaat je gemakkelijk af. Je hebt een pragmatische mentaliteit maar ook een goed ontwikkelde juridische ‘voelspriet’ en vindt het boeiend om in  een veranderende omgeving samen met de collega’s van uitvoering en beleid een nieuwe koers uit te zetten. Het omgaan met keuzes en dilemma’s is je niet vreemd en durf je bespreekbaar te maken. Daarbij ben je in staat om op een coachende wijze talent(en) te bevorderen en collega’s in hun leerproces en verander(ende) opgave(n) mee te nemen. Je bent omgevingssensitief en in staat om snel te schakelen, daar waar dat nodig is. Vanzelfsprekend horen daar een proactieve houding en een gebalanceerde stressgevoeligheid bij.

Jouw Team
Jouw team is het Team Samenleving dat bestaat uit ongeveer 22 medewerkers. Het team is het ‘sociaal gezicht’ van de gemeente voor de inwoner en speelt een belangrijke rol in de dienstverlening naar inwoners die een ondersteuningsbehoefte hebben.

Jouw kwaliteiten

• Je coacht, adviseert en begeleidt consulenten WMO en overige medewerkers op het vlak van resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit van uitvoeringsprocessen.
• Je bewaakt en verbetert de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen/besluiten in het kader van de WMO zodat beslissingen gefundeerd en juist genomen (kunnen) worden.
• Je verricht alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole van de uitvoerende WMO processen inclusief het doen van verbetervoorstellen.
• Je communiceert over wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers inzake het toepassen van de WMO en het vertalen daarvan naar (werk)instructies, uitvoeringsrichtlijnen en teksten op de gemeentelijke website en biedt ondersteuning bij de implementatie en uitvoering van beleid.
• Je behandelt zelfstandig bezwaar- en beroepsdossiers  en vertegenwoordigt de gemeente in bestuursrechtelijke procedures (WMO).
• Je hebt een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.

Ons aanbod

• Een stevige uitdaging in een functie waar innovatie een prominente plek heeft.
• Een open organisatie met gemotiveerde collega’s.
• Een salaris van maximaal € 4752,- bruto per maand (indicatief schaal 9, peildatum 1 januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met het voornemen om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Een individueel keuze budget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets).

Enthousiast?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. De 1e gesprekken worden direct bij een mogelijke match meteen gepland. De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Fouad Arrabbany (Teammanager), via 06-41519995 of f.arrabbany@cranendonck.nl. Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met het HR loket via hrloket@a2samenwerking.nl of via 040-208 37 37.