Open sitemap
Vacatures
  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages
Medewerkers lock
  • Interne vacatures
Inhuurdesk open_in_new
  • Inhuurdesk
Over ons
  • Over ons
  • Organisaties
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Werken in Zuidoost-Brabant
arrow_back Terug naar overzicht

Medewerker Frontoffice Burgerdiensten

Gemeente Cranendonck
Solliciteer (tot en met 22 mei 2025)
school

MBO

workspace_premium

Tijdelijk

work

Vacature

watch_later

nvt.

scale

Schaal 7

wallet

Max. € 3.831,00

Tijdelijke opdracht - reageren tot en met 22 mei

Medewerker Frontoffice Burgerdiensten

HR21; Medewerker publiek II

Tijdelijke opdracht tot 1 oktober 2025


Bij gemeente Cranendonck zijn we op zoek naar een enthousiaste en ervaren Frontofficemedewerker Burgerdiensten. Hecht jij waarde aan collegialiteit en kwaliteit? Word jij blij van het werken in een gezellig gevarieerd team? Breng jouw expertise en humor mee en kom ons team versterken! 


Werken bij gemeente Cranendonck 

Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.   

Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt. 


Informele en open organisatie

De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend.   Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!  


Wat ga je doen?

  • Aanvragen en uitreiken van reisdocumenten en rijbewijzen.
  • Verwerken van aangifte verhuizingen.
  • Aanvragen bewijs van in leven zijn.
  • Afhandelen van aanvragen VOG.


Wat verwachten we van je? 

  • Jij vindt het prima om flexibel in een rooster te werken en doet graag een stapje extra als het werk daarom vraagt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en bent je er volledig van bewust dat je als medewerker frontoffice ons visitekaartje bent, het eerste aanspreekpunt van onze inwoners en bedrijven. 
  • Je beschikt over frontoffice-ervaring op gebied van Burgerzaken binnen een gemeente.
  • Je bent digitaal vaardig en hebt een afgeronde relevante opleiding. Werkervaring binnen het vakgebied Burgerzaken is vereist. 
  • Je houdt ervan om onderdeel uit te maken van een team maar kunt ook goed zelfstandig werken. Je bent klant- en oplossingsgericht, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt efficiënt.


Wat bieden wij?

  • Je krijgt een tijdelijk payroll contract tot 1 oktober 2025. 
  • Een uitdagende en veelzijdige functie in de werkomgeving die volop in beweging is. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan onze organisatie en het realiseren van onze doelen. 
  • De brutobeloning per maand bedraagt maximaal € 3.831,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7, CAO SGO salarispeil 01-10-2024). Inpassing van de schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, ver- en aankoop van verlofdagen, opleidingsfaciliteiten, een fietsplan en een eventuele werkgeversbijdrage in de ziektekostenpremie. 
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets. 
  • Een individueel keuze budget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets).


Enthousiast? Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie uiterlijk 22 mei naar ons via bijgaande link www.werkeninzuidoostbrabant.nl.Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over de procedure, neem dan contact op met Bianca Roverts, afdelingshoofd Dienstverlening: 0495-431222 of b.roverts@cranendonck.nl

Contactpersonen

HR loket

CONTACTSollicitatieprocedure
HR medewerker+31402083737hrloket@a2samenwerking.nl
profielfoto van HR loket

Bianca Roverts

CONTACTVacatureinhoud
Teammanager Dienstverlening+31634161031b.roverts@cranendonck.nl
profielfoto van Bianca Roverts
Logo van Gemeente Cranendonck

Gemeente Cranendonck

Werken bij gemeente Cranendonck

Lees meer

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!

Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een job alert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.

Registreren

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Over ons
  • Organisaties
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2025
Sitemap | Privacy statement | Toegankelijkheidsverklaring