Medewerker Interne beheersing (24 uur per week)

Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het verbeteren van processen en het beheersen van risico’s? Als Medewerker Interne beheersing speel je een sleutelrol in het opzetten, toetsen en optimaliseren van interne controles binnen onze organisatie. Zo draag je bij aan een efficiënte, transparante en betrouwbare bedrijfsvoering.

Dit ga je doen

Je voert jaarlijks samen met de Manager Bedrijfsvoering en Control een risicoanalyse uit als basis voor het door jou op te stellen jaarlijks controleplan. Hierin zijn de controles op de getrouwheid, rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van de processen opgenomen. Je bent de motor achter en van interne controles.

Je toetst door middel van verbijzonderde interne controles de opzet, het bestaan en de werking van de processen en de daarin opgenomen beheersmaatregelen op basis van het controleplan. Waar nodig, doe je aanbevelingen ter verbetering van processen.

Je rapporteert aan de Manager Bedrijfsvoering en Control over de voortgang van het controleplan en de uitkomsten van de onderzoeken. Jouw rapportages vormen de basis  voor de rechtmatigheidsverklaring en zijn informatief voor sturing, beheersing en besluitvorming. Je stemt je werkzaamheden af met onze accountant. Het is daarom belangrijk dat je goed in staat bent om zowel schriftelijk als mondeling verantwoording af te leggen over de werkzaamheden en observaties die je hebt gedaan.

Je werkt aan de professionalisering van de beschrijving van de processen. Je signaleert in- en externe ontwikkelingen en weet deze ontwikkelingen door te vertalen naar de administratieve organisatie en (verbijzonderde) interne controles. Je treedt op als sparringpartner voor de proceseigenaren op het gebied van administratieve organisatie. Je adviseert proactief over de te nemen beheersmaatregelen in de processen zelf en (periodiek) door het team zelf uit te voeren kwaliteitscontroles.

“Als medewerker interne beheersing ben je het financiële geweten van KempenPlus. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat we de processen rechtmatig kunnen laten verlopen en we optimaal onze doelgroep kunnen helpen om dichterbij de arbeidsmarkt te komen.”

Martin Mordang, Manager Bedrijfsvoering en Control

Hier maak jij het waar

KempenPlus is het participatiebedrijf voor de inwoners van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Reusel-De Mierden en Oirschot. Wij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening in de aangesloten gemeenten. Met ca. 700 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers in de Kempen. We zijn gevestigd in Bladel.

Jij bent het

Wij zoeken een flexibele doorzetter met:

• een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding (bijvoorbeeld bedrijfseconomie of accountancy, aangevuld met vakgerichte cursussen over bijvoorbeeld interne audits).
• Heldere communicatie skills (zowel mondeling als schriftelijk) en een hulpvaardige instelling waarmee je de collega’s binnen de kortste keren mee kunt krijgen en begrip creëert voor interne beheersing.
• een helikopterview, goed ontwikkelde analytische vaardigheden en het vermogen om naar details te kijken. Je overziet de procesmatige gevolgen van je bevindingen en weet daar effectief vanuit rolvastheid mee om te gaan.
• Energiek, innovatief, resultaatgericht en een gezonde dosis doorzettingsvermogen zijn belangrijke ingrediënten. 
• die scoort op onze cultuurwaarden: Betrokken, Respect, Doelgericht, Trots en Verantwoordelijk.

Dit verdien jij

Als Medewerker Interne beheersing versterk jij ons 24 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn (op basis van 36 uur per week):

• Een salaris tot maximaal € 4.998,- (per 1 oktober 2025) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit is een schaal 9 van de cao SGO. Indien je nog niet aan de vereisten voldoet, kun je ook in de aanloopschaal worden geplaatst.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt; bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. 
• 27 vakantiedagen.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto of een thuiswerkvergoeding van € 3,00.
• In december een extra uitkering van € 629,00 netto waar je mee kunt doen wat je wilt.
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- of € 296,- afhankelijk van je inschaling bruto per jaar ongeacht je ziektekostenverzekering.
• Een bijdrage van € 10,00 per maand aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Jaarlijks terugkerend personeelsfeest.
• Een actieve personeelsvereniging, waar je automatisch en gratis lid van bent.

Maak werk van deze vacature

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag vóór maandag 25 augustus via de website van werkeninzuidoostbrabant.nl. Wat gebeurt er hierna? Dat kan een uitnodiging zijn voor een kennismakingsgesprek op maandag 1 september. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek op donderdag 4 september. Wie weet start jij als onze nieuwe Medewerker Interne beheersing.

Heb je vragen over de procedure? Team P&O beantwoordt deze graag via 0497-331200 of personeelszaken@kempenplus.com. Wil je meer weten over het werk als Medewerker Interne beheersing? Stuur Manager Bedrijfsvoering en Control Martin Mordang een bericht via m.mordang@kempenplus.com of bel via 06-11804201.