Medewerker uitkeringsadministratie sociaal domein

Medewerker uitkeringsadministratie sociaal domein

24-36 uur | Domein Samenleving | €2.754,- tot €3.908 ,-  

In deze functie zorg je ervoor dat mensen die een uitkering ontvangen, op tijd over de financiële middelen beschikken waar zij recht op hebben. Tevens verzorg je de betalingen op het gebied van de WMO- en Jeugdwetvoorzieningen.   

Jouw uitdaging op z’n Best 

• Je zorgt voor tijdige uitbetaling van maandelijkse en incidentele uitkeringen van onder andere de Participatiewet. Daarnaast betaal je de declaraties van de WMO- en Jeugdwetvoorzieningen. 
• Je verwerkt rapportages, inkomstenopgaven, terugvorderingen en beslagleggingen. Je controleert gegevens en besluiten, daar waar nodig koppel je proactief terug en onderneem je actie.
• Je zorgt voor de digitale communicatie tussen de gemeente en zorgaanbieders, de SVB en het CAK (berichtenverkeer). 
• Je onderhoudt interne contacten met je collega’s en met zorgaanbieders en deurwaarders.
• Je bent vaktechnisch het aanspreekpunt voor met name de regisseurs en je informeert de regisseurs over belastingtechnische- en/of administratieve uitkeringsvragen. 
• Je denkt proactief mee over ontwikkelingen en verbeteringen in het Sociaal Domein. Op deze manier krijg je helder welke invloed deze ontwikkelingen op de administratieve taak hebben, zodat effectieve borging binnen de (lean) processen mogelijk is.
• Je voert systeem-controles uit op basis van afwijkingen en signaleringen. Je denkt actief mee en levert input om het systeem te verbeteren. 
  
  

Het domein Samenleving en het cluster Ondersteuning en Participatie zijn volop in beweging en gericht op verbetering van de dienstverlening. Dit doen we door integraal te werken, te zorgen voor efficiëntere werkprocessen en verdere digitalisering. 

Word je heel enthousiast van bovenstaande uitdagingen? Dan ben jij wellicht die juiste persoon op de juiste plek die onze gemeente verder kan brengen. Wel stellen wel een aantal eisen voor deze functie: 

• Je hebt tenminste een financieel administratieve MBO-4 opleiding afgerond.
• Je bent een kei in het oplossen van financiële vraagstukken en digitaal werken kun je als de beste. 
• Je weet systemen je snel eigen te maken. Een pre is als je kennis hebt van X-works.
• Je hebt goede kennis van Excel.
• Je weet met je collega’s en de zorgaanbieders op een passende en juiste manier te communiceren. 
• Je bent resultaatgericht, je voegt de daad bij het woord en neemt hier verantwoordelijkheid voor. 
• Je houdt de ontwikkelingen binnen het vakgebied en de relevante wet- en regelgeving bij.

Daarnaast ben je ‘gewoon’ een fijne collega waarmee het goed samenwerken is!  Heb je wel kennis en kunde van financiële administratie (must), maar pas je niet helemaal in het profiel? Ook dan staan we open voor je sollicitatie!

Hoe wij jouw impact belonen

We waarderen het erg dat je het verschil maakt voor onze gemeente. Daarom mag je rekenen op een goed salaris van minimaal € 2.754,- en maximaal € 3.908,- bruto per maand [schaal 7] op basis van een 36-urige werkweek. Hierbij ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. 

Daarnaast bieden we onder andere de volgende voordelen: 

• Het IKB van 17,05% van je salaris kun je (geheel of gedeeltelijk) laten uitbetalen op zelfgekozen momenten. Desgewenst kun je dit ook inzetten voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vakantiedagen of een fiets (e-bike).    
• Ook ontvang je jaarlijks een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en een maandelijkse bijdrage als je een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt.
• Een goede vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer. Reis je met de trein dan kun je een trajectkaart krijgen. Het NS station ligt op nog geen 10 minuten lopen van het gemeentehuis.  Reis je zakelijk, dan staat er een elektrische auto, e-bike of NS-businesscard tot je beschikking. 
• Je kunt gebruikmaken van een fiscale regeling waarmee je onder meer voordelig een nieuwe fiets of extra verlof koopt. 
• Je kan bij ons hybride werken en omdat we het belangrijk vinden dat je ook thuis arboproof kunt werken krijg je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.   
• Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
• Jaarlijks wordt er een budget beschikbaar gesteld voor een teamuitje om jullie band nog meer te versterken.
• Fluitend naar je werk en zingend naar huis! Werkgeluk (positieve psychologie) en vitaliteit vinden we belangrijk binnen onze organisatie. We ontwikkelen daarom diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan fruit- en groentesnacks, teamuitjes en een DoMiBo (donderdagmiddagborrel). Onze adviseur Werkgeluk en Vitaliteit faciliteert onze medewerkers hierbij. 

Je carrière op z’n Best

Met zo’n 280 collega’s is onze organisatie niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. En niet alleen met de collega’s in jouw team in het Domein [XXX]. Dat voel je in de hele organisatie. Zij vertrouwen op jouw expertise en helpen je om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met hen maak je jouw ambities écht waar! Bovendien vinden we jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘ruimte’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk de ruimte om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?

 
Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Graag in de motivatiebrief aangeven hoeveel uur je beschikbaar bent (24-36 uur). Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal op z’n Best is? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 21 augustus 2025, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Vragen over de functie-inhoud kun je stellen aan Kim Stevens op 06-24773489, teamleider Ondersteuning en Participatie of laat een terugbelnotitie achter.  Vragen over het verloop van de vacature stel je aan HR-adviseur Letty Oostendorp, via l.oostendorp@gembest.nl of telefonisch op 06-52090782. 
We horen regelmatig dat mails vanuit Werkeninzuidoostbrabant in de SPAM-box komen. Houdt deze dus in de gaten als je gesolliciteerd hebt. 

Save the date

De eerste gesprekken worden gehouden op maandag 1 september tussen 10.30 en 13.30 uur. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer over gemeente Best

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst 31.000 inwoners.