Meet & Greet voor jou!

Wil jij ontdekken hoe jij met jouw passie en expertise bij kan dragen aan de binnenstedelijke ontwikkeling, transformatie en verduurzaming van de dynamische stad Eindhoven? Meld je dan aan voor de Meet & Greet informatiebijeenkomst op woensdag 8 oktober. Dan nemen wij jou mee in de ‘wondere wereld’ die Eindhoven heet!

Jouw rol:
Om de ontwikkeling van de stad Eindhoven mogelijk te maken hebben we de beste mensen nodig. Inmiddels zie je in de binnenstad verschillende kranen verrijzen, daar waar projecten al in de realisatiefase zitten. Dit is nog maar het begin van alles wat de komende decennia op stapel staat op de thema’s Woningbouw, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en infrastructuur.

Wie zijn wij?
Eindhoven is bezig met een aantal grote en mooie opgaves rond verstedelijking en mobiliteit met daarbij aandacht voor thema’s als woningbouw, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en infrastructuur.

PSM Programmaorganisatie
Gemeente Eindhoven werkt nauw samen met andere overheidspartners en de private sector om deze opgaves te laten slagen. Om richting te geven aan al de ingewikkelde en intensieve samenwerkingen intern en extern, is binnen de gemeente een programmaorganisatie (PSM, Programmaorganisatie Stationsdistrict en Mirt) opgericht, Mirt staat voor Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport. Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en EindhovenGroeit .

PSM is opdrachtgever voor een vijftal deelprogramma’s, met een investeringsbudget van 2,5 miljard tot 2040,
die elk weer een onderverdeling hebben in deelopgaven met daaronder projecten:

• KnoopXL: gebiedsontwikkeling (9.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (spoor en ondergronds busstation)
• Groots Gestel/Zuidwest-as/HOV4: gebiedsontwikkeling (11.000 woningen) en mobiliteitsopgaven (aanleg van hoogwaardig openbaar vervoer (HOV))
• Brainportlijn (HOV westzijde randweg Eindhoven A2/N2)
• Mobiliteitstransitie: regionale hubs en andere maatregelen in de regio
• Hoofdwegennet/onderliggend wegennet rondom en in de stad: verbreding A2 westzijde randweg Eindhoven en onderzoeken naar andere opgaven

Binnen de gemeente Eindhoven voorzien een viertal Sectoren (Dit zijn de sectoren Ruimtelijk Programma’s & Projecten (RPP), Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling (RBO), Intake, Vergunningen, Toezicht & Handhaving (IVTH) en Stadsbedrijf de verschillende (deel)programma’s en projecten van de nodige functionarissen zoals projectmanagers en vakinhoudelijke experts.

Bouw mee aan Eindhoven!
De projecten en bovenliggende deelopgaven worden aangestuurd door een programmamanager, waarvoor we met kern- en projectteams werken.

Wie zoeken wij binnen de sectoren voor deze ruimtelijke ontwikkelopgaves?

RBO

• Coördinator studentenhuisvesting
• Coördinator woningbouwsubsidies
• Strategisch adviseur stedelijke ontwikkeling (2 fte)
• Strategisch adviseur openbare ruimte (onder voorbehoud)
• Adviseur Europese Subsidies
• Adviseur bedrijfsvoering energietransitie
• Adviseur energietransitie energiesystemen
• Beleidsadviseur gezonde fysieke leefomgeving ondergrond
• Beleidsadviseur gezonde fysieke leefomgeving geluid
• Juridisch adviseur gezonde fysieke leefomgeving
• Jurist omgevingsrecht
• Coördinator beleidsadviseur wonen
• Afdelingshoofd wonen en voorzieningen

Stadsbedrijf

• Projectleider in 3 rollen: projectmanager Stadsinrichting, omgevingsmanager Stadsinrichting en technisch manager Stadsinrichting
• Waterontwerper (Adviseur Stedelijk Water)
• Projectvoorbereider
• Ontwerpleider
• Adviseur Kosten en Aanbestedingen
• Projectleider Civiele Constructies
• Projectleider Realisatie
• Uitvoeringscoördinator
• Vastgoed-econoom
• Projectleider Vastgoed.

IVTH

• Bouwinspecteur

RPP

• Medior Projectmanager Onderwijshuisvesting
• Senior Projectmanager Onderwijshuisvesting
• Medior Projectmanager Sociaal maatschappelijke opgaven
• Senior Projectmanager Sociaal maatschappelijke opgaven
• Medior Projectmanager Infrastructurele projecten
• Senior Projectmanager Infrastructurele projecten
• Junior Projectmanager Infrastructurele projecten (wel/niet M&G)
• Medior Projectmanager (Technisch Manager)
• Medior Projectmanager (Omgevingsmanager)
• Medior Projectmanager (Contractmanager)
• Executive Projectmanager

Meer informatie over deze vacatures is terug te vinden op onze website. (Indien de betreffende functie nog niet op website staat verschijnt deze binnenkort).

Met wie werk je samen?
Je werkt samen in de verschillende programma- en projectteams, afhankelijk van jouw expertise.

Dit breng jij mee:
Afhankelijk van functie, niveau en expertise. Lees hiervoor het betreffende functieprofiel waar jouw interesse naar uit gaat.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans.

• Een bruto maandsalaris gerelateerd aan de functie, en afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Meet & Greet Informatiebijeenkomst
Spreekt een van de boven voornoemde functies, binnen de ruimtelijke ontwikkelopgaves, je aan en ben je benieuwd wat jij hierin kan betekenen? Je bent van harte welkom op woensdag 8 oktober (16.00-16.30-21.00 uur). Tijdens deze bijeenkomst en (virtuele/fysieke) tour laten we een aantal projecten de revue passeren en zoomen we graag in op de verschillende thema’s met daarbinnen de verschillende functies bij het ruimtelijke domein. Het exacte programma voor die namiddag/avond wordt uiteraard toegestuurd na jouw aanmelding.

Door je vóór 4 oktober aan te melden voor de Meet & Greet bijeenkomst, kom je alles te weten voordat je evt. gaat solliciteren. Het betreft een thema- en functiegerichte bijeenkomst waarbij de mogelijkheid aanwezig is met vakinhoudelijke collega’s te praten. Aanmelden doe je door te klikken op de sollicitatieknop, jouw cv te uploaden en aan te geven naar welke functie(s) jouw interesse uitgaat. Je ontvangt dan van ons een bevestiging en het programma dat we samengesteld hebben.

Solliciteren
Ben je direct enthousiast na het zien van een functie, dan kun je ook gelijk solliciteren via onze website. Je kunt dan naar de betreffende vacature gaan en klikken op de sollicitatieknop. Ook als je al solliciteert ben je uiteraard nog steeds welkom op de informatiebijeenkomst. Met vragen over de informatiebijeenkomst, procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Werner Töller via 06-54630871 of (namen benoemen).

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.