WO

Vast

Vacature

32-36

Schaal 11

€ 3.558,00 - € 5.997,00

Als senior beleidsmedewerker ben jij aan zet voor het vakgebied Wmo, voor een sterke sociale basis en goede zorg- en welzijnsvoorzieningen.

Senior Beleidsmedewerker Wmo

32-36 uren per week

Schaal 11

Als senior beleidsmedewerker ben jij aan zet voor het vakgebied Wmo, voor een sterke sociale basis en goede zorg- en welzijnsvoorzieningen voor de Bestse inwoners.


Wat worden je taken?

Je komt te werken bij domein Samenleving. Het domein bestaat uit vier teams waar team Maatschappij onderdeel van uitmaakt. Als domein zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkeling van (strategische) projecten, beleid en uitvoering voor sociale, maatschappelijke en veiligheidsvraagstukken, onder meer op het gebied van Wmo, Jeugd, Onderwijs, Participatie.

Een greep uit jouw taken als senior beleidsmedewerker Wmo:

  • Je houdt overzicht over meerdere deelterreinen van het Sociaal Domein, je focus ligt daarbij op de Wmo. Je bent voor portefeuillehouder, manager en collega’s (intern en in de regio) het eerste aanspreekpunt op dit gebied. Je adviseert de portefeuilleouder én het college.
  • Je signaleert ontwikkelingen en initieert, regisseert en ontwikkelt visie, beleid en uitvoeringsplannen op diverse beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein. Je doet dit samen met collega’s en organisaties die dit beleid uitvoeren. Hieronder valt beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je werkt strategisch aan de sociale basis en aan beleidsmatige taken voor Bestwijzer.
  • Inhoudelijk geef jij richting binnen het beleidsterrein. Daarbij weet je de Bestse belangen goed te vertegenwoordigen in regionale overleggen en in (subsidie-) afspraken met stakeholders.
  • Je draagt zorg voor de budget- en kredietbewaking voor de toegewezen budgetten.
  • Als senior heb je een coachende rol richting je collega’s en ben je hun sparringpartner.


Wie zoeken wij?

We zoeken een fijne én positief kritische collega. Je verbindt, reflecteert, relativeert en kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden. Je kijkt over grenzen heen en zoekt de verbinding met je collega’s op. Persoonlijk leiderschap is voor jou vanzelfsprekend! 

We zoeken jóu, als je je herkent in onderstaand profiel:

  • WO werk- en denkniveau en ruime kennis en ervaring op het vakgebied Wmo
  • Ervaring en affiniteit met en gevoel voor politiek/bestuurlijke aangelegenheden bij de overheid.
  • Een netwerker, die graag samenwerkt met collega’s en externe partijen in het sociale domein.
  • Communicatief vaardig, je weet je boodschap helder en effectief over te brengen.
  • Prioriteiten stellen kun je als geen ander, stressbestendig!


Hoe wij jouw impact belonen

We waarderen het erg dat je het verschil maakt voor onze gemeente. Daarom mag je rekenen op een goed salaris van minimaal € 3558,- en maximaal € 5997,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Hierbij ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.

Daarnaast bieden we onder andere de volgende voordelen:

  • Hybride werken, een vanzelfsprekendheid voor een goede werk-/ privé balans.
  • Goede vergoeding van je reiskosten. Reis je met het OV, dan wordt de trajectkaart vergoed. Het NS-station ligt op nog geen tien minuten lopen van het gemeentehuis. Reis je zakelijk, dan staat er een elektrische auto of fiets ter beschikking.
  • Uitstekende fiscale regelingen, waardoor je onder meer voordelig een nieuwe fiets of extra verlof aankoopt.
  • Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
  • Fluitend naar het werk en zingend naar huis! Werkgeluk (positieve psychologie) en vitaliteit (positieve gezondheid) vinden we belangrijk binnen de organisatie. We ontwikkelen diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan lunchwandelingen, fruit/ groente snacks, maar ook aan nieuwe creatieve werkvormen. Onze adviseur Werkgeluk en Vitaliteit faciliteert onze medewerkers hierbij.


Je carrière op z’n Best

Verbinden, vertrouwen en vakmanschap, daar staan we voor! Met zo’n 280 collega’s is onze organisatie is niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. Dat voel je in de hele organisatie. Je wordt vertrouwd op jouw expertise en je wordt geholpen om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met je collega’s maak je jouw ambities écht waar! Bovendien is jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘vertrouwen, verbinden, vakmanschap’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk het vertrouwen om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal op z’n Best is? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We zien jouw sollicitatie graag binnenkomen! Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk een week na sluitingstermijn reactie geven. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden! Bel gerust met Janneke van Bladel op tel.nr. 0499-360347 voor meer inhoud over de functie of met Letty Oostendorp, HR-adviseur (0499-360475), voor het vervolg van de procedure . Ben je niet uitgenodigd voor een gesprek en wil je weten wat daarvan de reden is? Dan kun je gebruik maken van het telefonisch spreekuur, elke maandag van 15.00 – 16.00 uur.

Save the date!

De eerste gesprekken vinden plaats op 13 maart, houd die dag alvast vrij in je agenda!


Meer over gemeente Best

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst 30.000 inwoners. 

Contactpersonen

profielfoto

Letty Oostendorp

HR-adviseur

l.oostendorp@gembest.nl
profielfoto

Janneke van Bladel

Teamleider Maatschappij

j.van.bladel@gembest.nl
Logo van Gemeente Best

Gemeente Best

Werken bij gemeente Best

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen