Teammanager VTH

Ben jij een gedreven leider die graag het beste uit mensen haalt? Heb je een passie voor teamwork, innovatie en resultaatgericht werken? Dan is deze functie als Teammanager precies wat je zoekt!

In deze rol speel je een cruciale rol in het begeleiden en inspireren van je team. Binnen onze organisatie krijg je volop ruimte om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en een werkomgeving te creëren waarin iedereen tot zijn recht komt.

Teammanager VTH| 32-36 uur

De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met 140 collega’s werken we enthousiast, professioneel, zorgvuldig én flexibel.

De traditionele hiërarchische verhouding tussen overheid en inwoners ontwikkelen wij naar een steeds meer dynamische relatie waarin samenwerken voorop staat. Dit leidt tot innovatieve vormen van bestuur, dienstverlening, inwoner- en overheidsparticipatie. We zijn een zelfbewuste lokale en regionale partner en we werken samen op basis van vertrouwen, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, daadkracht en openheid. Dat doen we met veel energie en daar zijn we trots op!

Wat ga je doen? 

Jij zorgt voor de juiste balans tussen daadkracht, strategisch inzicht en rust. Je bent altijd op de hoogte van wat er speelt binnen jouw team. Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het team, zowel op HR-gebied als op inhoudelijk en financieel gebied. Je vormt een schakel tussen het team en het strategisch MT. 

Als teammanager sta je aan het roer van de ontwikkeling van jouw team. Je brengt met het team nieuwe ontwikkelingen in kaart en bent in staat een duidelijke visie te vertalen naar de praktijk. 

Je stuurt en coacht op resultaten en op de gewenste cultuur, houding en gedrag. Je hebt oog voor processen en procedures en maakt deze efficiënter wanneer nodig. Daarnaast ken je de trends en ontwikkelingen in het vakgebied van Vergunningen, Toezicht, Handhaving én Veiligheid en weet je deze te vertalen naar de Waalrese praktijk.

Wat breng je mee?

Wat voor ons telt, is jouw intrinsieke motivatie om met mensen te werken en hen te faciliteren om gezamenlijk iets moois neer te zetten voor Waalre. Je beschikt over een frisse, heldere blik en straalt energie en positiviteit uit. Met jouw duidelijke visie bouw je aan een sterk team en geef je het goede voorbeeld.

Je hebt affiniteit met het vakgebied, inclusief de financiële ontwikkelingen. Je staat stevig in je schoenen en weet op een constructieve en mensgerichte manier overtuigend en daadkrachtig te zijn. Je hebt een open en onderzoekende houding, bent integer en oprecht. Daarnaast heb je een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet bestuurlijke ambities praktisch en effectief te vertalen naar de dagelijkse uitvoering.

Wat bieden we jou?

Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact en volop ruimte voor eigen initiatief. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. We waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. We werken in een open en persoonlijke cultuur, met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur en andere belanghebbenden. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken en jezelf volop ontwikkelen.

Daarnaast bieden we jou:

• een salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieniveau 11 cao gemeenten. Met mogelijkheid tot een toelage bij uitzonderlijk profiel;
• een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris;
• een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• de mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek + goede pensioenregeling + vergoeding voor je zorgverzekering;
• een smartphone, opleidingen op maat én een actieve personeelsverenging;
• en last but not least: fijne collega’s!

Hebben we jouw interesse kunnen wekken?

Dan ben je van harte welkom om jouw CV en (korte) motivatie uiterlijk 23 juni 2025 te uploaden via www.werkeninzuidoostbrababant.nl. 

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om contact op te nemen met Ruben van der Wijst, Strategisch manager. Hij is bereikbaar op 06 - 50057793 of via rvdwijst@waalre.nl.

We kijken uit naar je reactie!

De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 juli 2025, eventueel een andere datum in overleg. De inzet van een ontwikkelassessment behoort tot de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.