Je werkt binnen het team Facilitair & Techniek van de afdeling Eindhoven Sport. We werken op deze afdeling met 141 collega’s en zijn verantwoordelijk voor het exploiteren van de sportaccommodaties (zwembaden, sporthallen, sportvelden). Met ons team dragen we zorg voor veilige, schone en toegankelijke sportaccommodaties.
Jouw rol: In de rol als technisch specialist (zwembad)techniek, kun je jouw kennis en kunde tot uiting laten komen binnen diverse specialisaties: waterbehandeling/ chemie, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, besturingstechniek, gebouwbeheersystemen en energietechniek.
Als technisch specialist sta jij ‘aan het roer’ van de (zwembad)installaties. Het is een brede, diverse, uitdagende en afwisselende functie en hierdoor ben je een belangrijke ‘speler’ in het geheel, maar wat doe je dan zoal…?
- Je draagt zorg voor de juiste werking van de (zwembad)installaties en daarbij horende techniek door het uitvoeren van controles en inspecties;
- Je bent specialist als het gaat om het lokaliseren, analyseren en (laten) verhelpen van (complexe) storingen;
- Je bedient het gebouwbeheerssysteem, het waterbehandelingssysteem en je controleert en analyseert de werking van de geautomatiseerde installaties;
- Je houdt toezicht op onderhoud, uitgevoerd door contractpartners en stuurt bij waar nodig;
- Je adviseert over installatiewerking en veiligheid, signaleert afwijkingen en je doet verbetervoorstellen in het kader van continu verbeteren/ innoveren;
- Je legt meetgegevens vast en checkt op de volledigheid van logboeken;
- Je bent een van de eerste aanspreekpunten voor collega’s vanuit de diverse disciplines, contractpartner(s), adviseurs en technisch specialisten.
Met wie doe je dat? Je werkt samen met interne collega’s en externe contractpartners. Jouw team bestaat uit gepassioneerde technici die continue streven naar kwaliteit, waarbij innovatie een belangrijke factor is. Je werkt nauw samen met technisch beheer, daar waar de technisch beheerder regie voerend is. Vanwege de impact op te bedrijfsvoering zijn de afstemmingsmomenten met collega’s uit de zwembaden, collega’s van de afdeling vastgoed en contractpartners essentieel, waarbij een heldere en duidelijke communicatie van belang is.
Dit breng je mee: - Je hebt een mbo+ / hbo werk- en denk niveau en een mbo-opleiding afgerond in de richting: werktuigbouwkunde/ installatietechniek/ elektrotechniek;
- Je bent praktisch en pragmatisch en denkt in oplossingen met een goed analytisch denkvermogen;
- Je hebt affiniteit met (bij voorkeur aantoonbare kennis van) elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, besturingstechniek, zwemwaterbehandeling, klimaatbeheersing, meet-en regeltechniek;
- Je beschikt over een flexibele en klantgerichte instelling en werkwijze, daarnaast zijn piketdiensten voor jou geen probleem;
- Je bent betrokken en hebt een enthousiaste en energieke persoonlijkheid;
- Je bent resultaatgericht, een echte team speler en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Misschien heb je nog geen ervaring in één van de bovenstaande competenties maar zie je jezelf wel aan de slag als Technisch Specialist (zwembad)techniek? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze vacature. Samen met jou bekijken we hoe we je kunnen ondersteunen om in de rol te groeien.
Wat bieden wij jou? Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.014,- en € 4.752,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
- 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
- Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
- Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum.
- Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
- Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
- Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk
https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.
Waar kom jij voor staan? Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op
www.werkenvooreindhoven.nl.
Solliciteren? Reageren kan tot en met 22 oktober. We lezen in jouw CV graag hoe jij met jouw ervaring, kennis en talenten aansluit bij deze openstaande vacature. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Bart van Woerkum, corporate recruiter, via 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Marc Bax staat je graag te woord, via 06-11903850. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
De gesprekken staan gepland op 24 oktober.