Consulent Leerplicht en leerlingenvervoer

Consulent leerplicht en leerlingenvervoer

24 uur per week | HR21: Medewerker beleidsuitvoering III

Wil jij eraan bijdragen dat kinderen en jongeren naar school kunnen en de ondersteuning krijgen die daarbij nodig is? Kun je goed luisteren, duidelijk communiceren én handelen volgens wet- en regelgeving? Dan zoeken wij jou als Consulent leerplicht en leerlingenvervoer.

Werken bij gemeente Cranendonck

Cranendonck is een gemeente met zes kernen en ruim 20.000 inwoners. Onze ligging maakt ons bijzonder. We liggen in Zuidoost-Brabant, tegen Limburg en België aan en zijn onderdeel van de Brainport- en Keyportregio.

Cranendonck heeft het karakter van een plattelandsgemeente, maar kent ook grote uitdagingen. Denk aan de A2, het vliegveld, het treinstation en een grootschalige opvang locatie voor asielzoekers. Dat maakt ons werk afwisselend en vraagt om samenwerking binnen én buiten onze gemeente.

Informele en open organisatie

Bij gemeente Cranendonck werken we op een open en informele manier met elkaar samen. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We kennen korte lijnen en zoeken elkaar makkelijk op.

Jouw rol

Als Consulent leerplicht en leerlingenvervoer heb je twee belangrijke aandachtsgebieden. Je helpt schoolverzuim en schooluitval te voorkomen én zorgt ervoor dat leerlingen die daar recht op hebben passend vervoer krijgen.

Je hebt veel contact met leerlingen, ouders, scholen, hulpverleners en vervoerders. Soms adviseer en bemiddel je. Als het nodig is, treed je ook handhavend op.

Je gaat onder andere:

• meldingen van schoolverzuim behandelen;

• toezien op de naleving van de Leerplichtwet;

• gesprekken voeren met leerlingen, ouders en scholen;

• zoeken naar passende oplossingen om schooluitval te voorkomen;

• rapportages en beschikkingen opstellen;

• aanvragen voor leerlingenvervoer beoordelen en afhandelen;

• bezwaren rondom leerlingenvervoer behandelen;

• afstemmen met scholen, vervoerders en andere partners;

• ontwikkelingen signaleren en meedenken over verbeteringen;

• dossiers zorgvuldig bijhouden.

Je werkt nauw samen met een collega die dezelfde functie heeft. Ook werk je samen met leerplichtambtenaren uit de regio Eindhoven. Jullie delen kennis en bespreken complexe situaties met elkaar.

Jouw team

Je wordt onderdeel van team Samenleving, een team van ongeveer 50 collega's. Het team speelt een belangrijke rol in de dienstverlening aan inwoners en organisaties. Samen werken we aan maatschappelijke vraagstukken en ondersteunen we inwoners waar dat nodig is.

Jouw kwaliteiten

Voor deze functie zoeken we iemand die betrokken is, maar ook duidelijk kan zijn. Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op.

Je beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau;

• kennis van of interesse in de Leerplichtwet en andere relevante wetgeving;

• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

• het vermogen om zorgvuldig te rapporteren en dossiers bij te houden;

• een zelfstandige en nauwkeurige manier van werken;

• het vermogen om goed samen te werken met verschillende partijen.

Ervaring binnen het sociaal domein, onderwijs of een gemeente is een pré.

Ons aanbod

Je krijgt een functie waarin je zichtbaar verschil kunt maken voor kinderen, jongeren en gezinnen. Daarnaast bieden wij:

• een open organisatie met betrokken collega's;

• een salaris van € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand (schaal 9, peildatum 1 juli 2026, bij 36 uur);

• een arbeidsovereenkomst van één jaar, met als uitgangspunt een vast contract;

• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,472%;

• € 0,25 reiskostenvergoeding per kilometer tot maximaal 75 km enkele reis, 100% vergoeding van OV tweede klasse of de mogelijkheid om een (e-)bike te leasen;

• ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Enthousiast?

Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatielink op Werken in Zuidoost-Brabant.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Riesje Paulissen, Coördinator Sociaal Team, via 06-23 08 36 14 of r.paulissen@cranendonck.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met het HR-loket via 040-208 3737.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.