Toezichthouder vergunningen, toezicht en handhaving

Wil jij graag een bijdrage leveren aan de bouwveiligheid van Waalre? Voer jij graag het goede gesprek maar durf je ook knopen door te hakken in uitdagende cases? Wij zijn een sterk ontwikkelende gemeente met korte lijnen, een open cultuur en grootse plannen. Wij hebben ruimte voor jouw talent en ambities!

Toezichthouder vergunningen, toezicht en handhaving (VTH)

(32 - 36 uur per week) 

De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met 140 collega’s werken we enthousiast, professioneel, zorgvuldig én flexibel.

De traditionele hiërarchische verhouding tussen overheid en inwoners ontwikkelen wij naar een steeds meer dynamische relatie waarin samenwerken voorop staat. Dit leidt tot innovatieve vormen van bestuur, dienstverlening, inwoner- en overheidsparticipatie. We zijn een zelfbewuste lokale en regionale partner en we werken samen op basis van vertrouwen, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, daadkracht en openheid. Dat doen we met veel energie en daar zijn we trots op!

Wat ga je doen?

Als toezichthouder controleer je vergunningen op het gebied van bouwen, wonen, slopen, ruimtelijke ordening en (brand)veiligheid. Het is jouw doel om in alle fasen van deze bouw als bouwinspecteur te zorgen voor de bouwveiligheid in de uitvoering van de bouw. Klachten en meldingen komen ook bij jou en je collega binnen. Dit kan gaan over illegale bewoning door arbeidsmigranten maar ook een bouw stilleggen zonder vergunning. Is het nodig om actie te ondernemen? Dan zet jij de eerste stappen hierin. Het voeren van het goede gesprek is hierbij vaak de eerste optie: informeel waarschuwen en heldere afspraken maken. Jouw rol als toezichthouder is hierin essentieel. Als verdere juridische actie nodig is, weet je echter ook de formele weg te bewandelen en schakel je, daar waar nodig, met de handhavingsjurist. Ook houd je ontwikkelingen bij in je vakgebied en vertaal je deze naar de praktijk.

In het team VTH wordt er nauw samengewerkt met elkaar, er is een goede sfeer tussen de collega’s en ook de lijnen met het bestuur zijn kort. Daarnaast heb je regelmatig contact met diverse partners zoals de brandweer, politie en de Omgevingsdienst. Ben jij op zoek naar een baan waarin je op kantoor maar ook buiten aan de slag kan? Dan ben je hier aan het goede adres.

Wat breng je mee?

• Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding richting bouwkunde/ABW1 of je bent bereid om ABW1 te behalen.
• Je kent de bouw wet- en regelgeving zoals het Besluit Bouwwerken Leefomgeving, de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging.
• Je beschikt over de eisen uit de kwaliteitscriteria VTH 3.0 of bent bereid deze te halen.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van toezicht en handhaving.
• Je bent communicatief sterk, hebt overtuigingskracht en kunt daadkrachtig optreden.
• Je bent stressbestendig, kunt goed multitasken en prioriteren.
• Je bent bereid om ook buiten kantoortijden te werken als dat nodig is.

Herken je jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? Reageer dan toch! Wij kijken vooral naar wie jij bent en welke kwaliteiten jij meeneemt. 

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. In onze compacte gemeente kan dat volop, we hebben brede takenpakketten. We waarderen creativiteit, eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is in ons moderne gebouw in een bosrijke omgeving. We bieden jou een inspirerende werkomgeving en een veelzijdige en zelfstandige functie met impact. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken en jezelf volop ontwikkelen. 

Daarnaast bieden we jou:

• een salaris van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieniveau 9 cao Gemeenten;
• een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere mand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
• de mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
• een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
• ruim 5 weken vakantie en de mogelijkheid om extra uren bij te kopen;
• een smartphone (mag ook privé worden gebruikt);
• een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
• een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
• en last but not least: fijne collega’s!

Hebben we jouw interesse kunnen wekken?

Dan ben je van harte welkom om jouw cv en (korte) motivatie te uploaden via www.werkeninzuidoostbrababant.nl. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten en kijken daarom verder dan alleen je cv!

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen, appen of mailen met Nancy Beerens, teammanager vergunningen, toezicht en handhaving, via 06-25778936 / nbeerens@waalre.nl.

De gesprekken vinden plaats op woensdagmorgen 7 mei en 13 mei. 

We kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.