Accountmanager Onze loods

Bij Onze Loods draait alles om kansen creëren. Kansen voor inwoners om zich te ontwikkelen, mee te doen en door te groeien naar passend werk. Om dat mogelijk te maken, zoeken wij een energieke en ondernemende 

Accountmanager Onze Loods 
32-36 uur 

die deuren opent, relaties bouwt en werkgevers enthousiast maakt voor sociaal ondernemen. Jij bent het gezicht van Onze Loods naar ondernemers. 

Onze Loods 
Onze Loods B.V. is het werk ontwikkelbedrijf van de gemeente Horst aan de Maas. Hier werken we elke dag aan één doel: zorgen dat iedereen kan meedoen. Met persoonlijke begeleiding, ruimte voor innovatie en nauwe samenwerking met lokale werkgevers ondersteunt Onze Loods inwoners bij het vinden van een duurzame plek in de samenleving. Dat kan via een (beschutte) werkplek, maar ook daarbuiten: door het leren van de Nederlandse taal, het deelnemen aan een (creatieve) activiteit of simpelweg door ontmoeting en een kopje koffie.  

De afgelopen jaren heeft de gemeente in samenwerking met de partners van Onze Loods hard gewerkt aan een stevige basis. Nu zetten we de volgende stap: verder professionaliseren, kansen creëren voor onze doelgroep en onze maatschappelijke impact vergroten. Daarbij spelen werkgevers en opdrachtgevers een cruciale rol. Daarom zoeken wij een accountmanager die verbindingen legt, kansen signaleert en duurzame samenwerkingen opbouwt.  

Wat doe jij?  
Jij ziet mogelijkheden waar anderen ze nog niet zien; Je verbindt de vraag van werkgevers aan de talenten van onze medewerkers en deelnemers. Of het nu gaat om nieuwe werkopdrachten, proefplaatsingen, detacheringen of duurzame uitstroom naar regulier werk: jij maakt de match die het verschil maakt. Je bouwt actief aan een netwerk van werkgevers, opdrachtgevers en samenwerkingspartners in de regio. Je weet maatschappelijke betrokkenheid te verbinden met commerciële kansen en creëert mogelijkheden voor werk, ontwikkeling en participatie. Je vertaalt klantvragen naar passende werkzaamheden binnen onze organisatie en maakt duidelijke afspraken over samenwerking, kwaliteit en prijs. Je werkt daarbij nauw samen met werkvoorbereiders, jobcoaches, werkcoaches en collega's binnen Onze Loods. Samen zorg je voor een realistische en succesvolle match tussen de behoeften van werkgevers en de mogelijkheden van onze doelgroep. Door jouw enthousiasme, netwerk en ondernemerschap zorg je ervoor dat werkgevers Onze Loods weten te vinden én betrokken blijven. 

Jouw werkweek 
Je start de werkweek met een bezoek aan een ondernemer om nieuwe werkopdrachten te bespreken of een kansrijke samenwerking te verkennen. Later die dag heb je overleg met werkcoaches over de uitvoering van lopende opdrachten en bespreek je met een consulent arbeidsontwikkeling welke kandidaat klaar is voor een volgende stap richting werk. De volgende dag ben je aanwezig bij een netwerkbijeenkomst, bezoek je werkgevers in de regio of werk je offertes en samenwerkingsvoorstellen uit. Je onderhoudt contact met bestaande opdrachtgevers en kijkt continu waar nieuwe kansen liggen voor Onze Loods en haar deelnemers. 

Wat breng je mee? 

• Hbo werk- en denkniveau en ervaring in accountmanagement, arbeidsbemiddeling, re-integratie of een vergelijkbare rol; 
• Je bent een natuurlijke netwerker die gemakkelijk contacten legt en duurzame relaties opbouwt met werkgevers, opdrachtgevers en partners;
• Je bent sterk in het verwerven van nieuwe opdrachten, het onderhouden van klantrelaties en het maken van heldere afspraken over samenwerking, kwaliteit en dienstverlening;
• Je hebt affiniteit met sociaal ondernemen en voelt je betrokken bij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Je bent communicatief sterk, zelfstandig en ondernemend en ziet kansen in de arbeidsmarkt die je weet te vertalen naar concrete resultaten voor Onze Loods;
• Je beschikt bij voorkeur over een relevant netwerk van ondernemers en werkgevers in de regio Horst aan de Maas, of bent in staat dit snel verder uit te bouwen.

Dit bieden wij jou 
De functie is voorlopig indicatief ingedeeld in schaal 9. Dit is minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft Onze Loods goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris).  

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.  

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Bart Wijnhof, Projectleider Onze Loods via 077 477 94 41. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HRM Beheer via 077 477 97 77.

Het sollicitatieproces
Ben jij een externe kandidaat? Reageer dan uiterlijk op 8 september.  

Zet alvast in je agenda 
De externe 1e gesprekken vinden plaats op 16 september en de 2e gesprekken op 18 september.  

Horst aan de Maas dat zijn wij 
Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.