Adviseur beheer en programmering groen

Wil jij daarnaast bijdragen aan een groene, veilige en prettige leefomgeving in een gemeente die dorpse charme combineert met stedelijke opgaven? Dan is deze functie iets voor jou.

Binnen het team Beheer Openbare Ruimte en Vastgoed (BRV) werk je aan de realisatie van vastgesteld beleid. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen beleid, beheer en uitvoering en draagt bij aan een planmatige en integrale programmering van werkzaamheden en investeringen.

Wij geloven in flexibel werken. Daarom is deze functie zowel fulltime als parttime in te vullen en nodigen we ook parttimers expliciet uit om te reageren.

Wat ga je doen?

• het vertalen van beleidskaders naar beheer- en uitvoeringsplannen;
• het programmeren van vervangingsinvesteringen binnen de integrale opgave van de openbare ruimte;
• het bijdragen aan de P&C-cyclus met goede technische en financiële onderbouwingen;
• je hebt een inhoudelijk aanspreekpunt voor collega-groenbeheerders en draagt bij aan een goede aansluiting tussen beleidsontwikkeling en beleidsrealisatie;
• het versterken van de samenhang tussen beleid, beheer, onderhoud en gebruik.
• je vervult een actieve rol in de directievoering en het contractmanagement van complexe overeenkomsten binnen het groenbeheer.

Deze talenten neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding (bijvoorbeeld Van Hall Larenstein of HAS).
• Je hebt affiniteit met gemeentelijke financiën en begrijpt hoe deze doorwerken in beheer- en investeringskeuzes.
• Je weet draagvlak te creëren en kunt verschillende belangen samenbrengen.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en werkt gestructureerd en resultaatgericht.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw team:

Je komt te werken in het team Beheer Openbare Ruimte en Vastgoed (BRV). Dit team is verantwoordelijk voor het duurzaam beheren, gebruiken en exploiteren van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed. Daarmee zorgt het team voor de instandhouding van belangrijke gemeentelijke kapitaalgoederen en levert het een directe bijdrage aan een veilige, functionele en aantrekkelijke leefomgeving. 

BRV richt zich op de realisatie van beleid en vertaalt beleidskaders naar concrete beheer-, onderhouds- en investeringsplannen. Hierbij wordt gestuurd op kwaliteit, continuïteit en financiële beheersbaarheid, onder andere door integraal te programmeren en datagedreven te werken.

Binnen BRV werk je intensief samen met andere teams, zoals Ruimtelijk Beleid, Maatschappelijk Beleid en Projecten, evenals met de buitendienst en externe partners. Heldere rolverdeling en goede samenwerking tussen beleid, realisatie en uitvoering staan daarbij centraal.

De komende jaren ligt de focus op verdere professionalisering van het beheer, het versterken van integraal en planmatig werken en het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden. Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor initiatief en waar samen wordt gewerkt aan een toekomstbestendige openbare ruimte en vastgoedportefeuille.

Wat bieden wij: 

• Een passend salaris van minimaal € 3.824 tot maximaal € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10). 
• Een flexibele werkweek van 24 tot 36 uur per week. Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.  
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris. 
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto. 
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.  
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen. 
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen. 
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor

Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
 Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 

Zin in de volgende stap?                                     

Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! 

De deadline is 13 juli 2026.

Hier zijn de stappen om te solliciteren:

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatie laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.  
• Reserveer maandagmiddag 20 juli of donderdagmiddag 23 juli voor het gesprek. Kun je niet op deze data? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 

Overweeg je te solliciteren of heb je vragen over de functie? Onze Teammanager Beheer Openbare Ruimte en Vastgoed, Frank van Kruijsdijk, vertelt je graag meer over de rol en het team. Een telefoontje of een kop koffie vooraf wordt zeer gewaardeerd. Je bereikt hem op telefoonnummer 0493 - 38 77 11. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel Sanne Nijssen of Sabrina Walch op 0493 - 38 77 11.