Adviseur organisatieontwikkeling

Adviseur organisatieontwikkeling

32-36 uur | Team Advies en Ondersteuning | €4349,- tot €6999 ,-  

Gemeente Best is volop in beweging! Naast grote (regionale) ambities en opgaven is recent een stap gezet in de richting van een fusie met buurgemeente Oirschot. Dit alles vraagt om verandering. In deze rol komt adviseren over en aanpakken van veranderingen in de organisatie, dienstverlening en cultuur samen. Dit doe je vanuit een brede HR kennis en kunde, met bewezen verandermethoden en eigen (gemaakte) werkwijzen. Je werkt nauw samen met de andere HR adviseurs en de managers en teamleiders om de veranderkracht van de organisatie effectief te versterken

Jouw uitdaging op z’n Best 

Als Adviseur organisatieontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor het stimuleren en begeleiden van het veranderkundig vermogen binnen onze gemeente. Om zo samen een cultuur te ontwikkelen waarin alle collega’s het gedrag laten zien dat past bij onze visie (op leiderschap).   Jouw focus ligt op vertaling van de visie in en uitvoering van benodigde activiteiten hierbij, gericht op eigenaarschap, samenwerking en resultaat en coachen & adviseren van leidinggevenden.   

Je speelt een sleutelrol in thema’s als verandermanagement en organisatieontwikkeling. Samen met het HR team geef je vorm aan programma's rondom leiderschap, teamontwikkeling en aantrekkelijk werkgeverschap.   

Verder krijg je een rol in het WOR proces en bij andere strategische HR vraagstukken, ook in relatie tot de vorming van een nieuwe gemeente. Hierbij horen bijvoorbeeld integratie van personeel, culturele afstemming, harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en het begeleiden van medewerkers door het veranderingsproces.   

 Je bent zichtbaar in de organisatie, schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en hebt het vermogen om veranderprocessen effectief te begeleiden. Juist ook door zelf aan te pakken en het goede voorbeeld te zijn. Dankzij jouw scherpe blik op processen, jouw gevoel voor verhoudingen en jouw no-nonsense mentaliteit weet je beweging te creëren én vast te houden. Jij inspireert op veranderkundig gebied en het aanpakken van lastige situaties die hierbij ontstaan.  

Word je heel enthousiast van bovenstaande uitdagingen? Dan ben jij wellicht die juiste persoon op de juiste plek die onze gemeente verder kan brengen. Wel stellen we een aantal eisen voor deze functie:  

• Je werkt en denkt op WO-niveau en hebt als adviseur ervaring met organisatieverandering met bij voorkeur overheidservaring. 
• Je hebt overtuigingskracht, mensenkennis en communicatieve skills 
• Je hebt een open mindset en bent je ervan bewust dat elk mens anders met verandering omgaat 

Hoe wij jouw impact belonen

We waarderen het erg dat je het verschil maakt voor onze gemeente. Daarom mag je rekenen op een goed salaris van minimaal € 4349,- en maximaal € 6999,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hierbij ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Vooralsnog is dit een tijdelijke functie tot de beoogde fusiedatum Best-Oirschot op 1-1-2028. 

Daarnaast bieden we onder andere de volgende voordelen: 

• Het IKB van 17,05% van je salaris kun je (geheel of gedeeltelijk) laten uitbetalen op zelfgekozen momenten. Desgewenst kun je dit ook inzetten voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vakantiedagen of een fiets (e-bike).    
• Ook ontvang je jaarlijks een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en een maandelijkse bijdrage als je een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt.
• Een goede vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer. Reis je met de trein dan kun je een trajectkaart krijgen. Het NS station ligt op nog geen 10 minuten lopen van het gemeentehuis.  Reis je zakelijk, dan staat er een elektrische auto, e-bike of NS-businesscard tot je beschikking. 
• Je kan bij ons hybride werken en omdat we het belangrijk vinden dat je ook thuis arboproof kunt werken krijg je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.   
• Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
• Jaarlijks wordt er een budget beschikbaar gesteld voor een teamuitje om jullie band nog meer te versterken.
• Fluitend naar je werk en zingend naar huis! Werkgeluk en vitaliteit vinden we belangrijk binnen onze organisatie. We ontwikkelen daarom diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan fruit- en groentesnacks, de week van de vitaliteit en een DoMiBo (donderdagmiddagborrel). 

Je carrière op z’n Best

Met zo’n 300 collega’s is onze organisatie niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. En niet alleen met de collega’s in jouw team in het Domein Bedrijfsvoering. Dat voel je in de hele organisatie. Zij vertrouwen op jouw expertise en helpen je om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met hen maak je jouw ambities écht waar! Bovendien vinden we jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘ruimte’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk de ruimte om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?

 Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal op z’n Best is? Tip diegene en je maakt zowel die persoon als ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 5 september 2025, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel vanaf 6 augustus gerust met Jessica van Iersel, Teamleider Advies en Ondersteuning op 0499-360325. Heb je vragen over het sollicitatieproces, vraag dan naar Mirjo Bordat, HR adviseur. 

We horen regelmatig dat mails vanuit Werkeninzuidoostbrabant in de SPAM-box komen. Houdt deze dus in de gaten als je gesolliciteerd hebt.

Meer over gemeente Best

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst 31.000 inwoners.