Arts Jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar

Ben jij doortastend en heb je oog voor wat er speelt bij jeugdigen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een:

Arts Jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar

Rayon Weert / Roermond / Venlo

24-36 uur

Wat ga je doen?
Als Arts Jeugdgezondheidszorg ben jij op een sociaal-geneeskundige manier verantwoordelijk voor het monitoren van de gezondheid en ontwikkeling van kinderen van 0 tot 18 jaar. Je voert preventieve gezondheidsonderzoeken uit, beoordeelt groei en ontwikkeling en signaleert vroegtijdig medische, psychosociale en opvoedkundige aandachtspunten. Daarbij ga je in gesprek met ouders, kinderen en jongeren en geef je advies en begeleiding, altijd met aandacht voor wat past bij het gezin. Je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, pedagogen en andere professionals binnen en buiten de GGD, zoals scholen, wijkteams en jeugdhulp. Wanneer nodig verwijs je door en lever je een medische bijdrage aan multidisciplinair overleg. Je speelt daarnaast een belangrijke rol in het zorgnetwerk.

Je werkt samen met scholen, gemeenten en andere ketenpartners. Daarnaast draag je bij aan het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de jeugdgezondheidszorg, bijvoorbeeld door het uitvoeren van spreekuren, deelname aan overleggen, het toepassen van richtlijnen en het meedenken over preventiebeleid binnen de regio.

Jij begeleidt kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar in hun ontwikkeling. Als arts jeugdgezondheidszorg werk je preventief: je herkent signalen vroegtijdig en geeft ouders en jongeren advies dat aansluit bij hun situatie. Daarbij stem je nauw af met jeugdverpleegkundigen, logopedisten en andere professionals. Je bent een onmisbare schakel tussen de wereld van de jeugdige en de medische wereld.

Wie ben jij?
Om te passen in deze functie zoeken wij iemand met minimaal de registratie als basisarts. Een voorkeur gaat uit naar een geregistreerd jeugdarts KNMG of arts M&G. Uiteraard ben je BIG-geregistreerd. Je beweegt je binnen een maatschappelijke en politieke context en het is fijn als je daar gevoel bij hebt en je diplomatiek weet op te stellen. 
 
Je herkent je in de kernwaarden van de VRLN; verbinding, vertrouwen, vakmanschap, informatie gestuurd en duurzaamheid.  Je houdt dan ook van groei en verandering en je weet je collega’s daar ook voor te enthousiasmeren. Je hebt plezier in samenwerken én netwerken - binnen en buiten je eigen vak en binnen onze regio. Bent communicatief sterk en weet ingewikkelde medische materie te vertalen naar een begrijpelijk verhaal. Je bent flexibel en je beweegt op natuurlijke wijze mee in de behoeftes van onze cliënten op de gevraagde en gewenste tijdstippen en locaties. Voor jou is het een vanzelfsprekendheid op de juiste plek en het juiste tijdstip aanwezig te zijn, daar waar onze cliënten ons nodig hebben en daarom ben je in bezit van een auto.

Wie zijn wij als werkgever?
We geven veel autonomie met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Dit doen we binnen een informele bedrijfscultuur waarin de lijntjes kort zijn. De regio waarin we werken is interessant, omdat we met zowel grootstedelijke problematiek als plattelands uitdagingen te maken hebben. GGD Limburg-Noord is onderdeel van de Veiligheidsregio Limburg-Noord en de lijnen met GHOR en Crisisbeheersing zijn kort.

We stimuleren het om jezelf te verdiepen in je vak en kijken samen met jou hoe we onze wensen kunnen afstemmen met jouw ambities. We zijn een organisatie waar veel mogelijk is en ons vakgebied is breed van Jeugdgezondheidszorg, Psychosociale Hulpverlening, Infectieziekte bestrijding tot Forensische zorg. 
Voel je je als een vis in het water bij een (infectieziekten)crisis? Deel je graag jouw kennis en ervaring met collega’s? Of wil je meewerken aan richtlijnontwikkeling? Ga met ons in gesprek!
 
Wat bieden wij?

• Wij bieden een boeiende en afwisselende functie voor 24-36 uur in een uitdagende organisatie. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan het contract omgezet worden naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• De functie in ingedeeld in schaal 11A van de CAR-UWO wat neerkomt op een salaris van minimaal € 4.878,- tot een maximum van € 6.820,- bruto per maand (peildatum 1 augustus 2025) gebaseerd op en fulltime aanstelling (36 uur) op basis van de formele functie praktijkarts. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en opleiding;
• Naast het salaris heb je ook een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% dat vrij besteedbaar is aan een aantal doelen, bijvoorbeeld voor de aankoop van extra verlofdagen;
• Het werkgebied is regio Zuid waar Rayon Weert, Rayon Venlo en Rayon Roermond onder vallen, waarbij we verwachten dat je op meerdere locaties inzetbaar bent;
• Wij vinden het van belang dat je de ruimte krijgt en neemt om jezelf verder te ontwikkelen en er zijn dan ook diverse opleidingsmogelijkheden. 

Vragen over de vacature?
Wil je meer weten over deze baan? Stuur dan gerust een mail met je vraag en contactgegevens naar Bas Penders (Jeugdarts) b.penders@vrln.nl. Hij zal dan contact met je opnemen. 

Voor vragen over de wervingsprocedure en organisatie-gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Tessa Brederode (Teamleider JGZ) 06-28098720.

Ja, ik wil deze baan!
Ben jij die basisarts of geregistreerd jeugdarts KNMG of arts M&G waar wij naar zoeken? Maak je interesse kenbaar via de knop ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met zondag 5 juli 2026. Sollicitaties via e-mail of andere kanalen kunnen we niet in behandeling nemen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 14 juli 2026, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.  Wanneer dit gesprek goed verloopt willen we (i.v.m. vakanties) het arbeidsvoorwaardengesprek op maandagochtend 20 juli 2026 voeren.