Auditor/senior VIC-adviseur

Auditor/senior VIC-adviseur (32-36 uur)

Ben jij een ervaren professional die het leuk vindt om structuur aan te brengen, processen te optimaliseren én tegelijkertijd mensen mee te nemen in verandering? Vind je het een mooie uitdaging om een team zelfstandiger te laten werken en de organisatie écht in control te brengen én te houden? Dan ben jij onze nieuwe Auditor / Senior VIC-adviseur!

Wat ga je doen?

In deze rol draag je bij aan het versterken van onze interne beheersing én aan het vergroten van het verantwoordelijkheidsgevoel binnen de organisatie. Je combineert jouw inhoudelijke kennis van AO/IC met coachend leiderschap en weet processen zodanig in te richten dat transparantie, beheersing en verantwoording stevig staan. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en écht impact te maken – samen met het Team Control.

Als Auditor / Senior VIC-adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van onze organisatie. Jij zorgt dat we processen slimmer en beter inrichten, met oog voor zowel systemen als mensen. Je begeleidt collega’s bij het versterken van procesbewustzijn, stimuleert eigenaarschap en weet het grotere plaatje – onze organisatiedoelen – te verbinden aan procesoptimalisatie.

Verder zijn jouw taken:

• Adviseren over en ontwikkelen van proces- en risicomanagement;
• Opzetten en doorontwikkelen van het systeem van verbijzonderde interne controle (AO/IC);
• Ondersteunen bij het opstellen van het jaarlijkse normenkader voor de rechtmatigheidsverantwoording;
• Opstellen en coördineren van het jaarlijkse AO/IC-plan en de uitvoering van VIC-controles;
• Reviewen van interne controles (1e en 2e lijn) en geven van een onafhankelijk oordeel over rechtmatigheid (jaarrekening);
• Coördineren van de SISA-verantwoording;
• Implementeren en borgen van PDCA-cycli en risico-gestuurde sturing;
• Coachen en begeleiden van het team bij het versterken van hun procesbewustzijn en eigenaarschap.

Wat neem je mee?

We zoeken iemand die inhoud én mensgericht leiderschap combineert. Jij bent niet alleen expert op het gebied van AO/IC, maar ook een inspirerende coach die structuur aanbrengt én medewerkers in hun kracht zet. Verder heb jij:

• Diepgaande kennis van administratieve organisatie en interne controle (AO/IC);
• Bij voorkeur ben je Register Accountant;
• Ervaring met het inrichten en optimaliseren van werkprocessen;
• Een coachende stijl van werken: je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en initiatief;
• Strategisch inzicht én de vaardigheid om continu verbeteren te verbinden aan organisatiedoelen;
• Ervaring met PDCA-cycli, risicosturing en procesgericht werken.

Wat bieden wij?

Bij Samenwerking A2-gemeenten kom je terecht in een hecht team waar open communicatie, samenwerking en kennisdeling centraal staan. We bieden een werkklimaat waarin ruimte is voor humor, persoonlijke ontwikkeling en innovatie.

Daarnaast bieden we:

• Een organisatie waarin we prettig samenwerken met veel vrijheid en flexibiliteit in werkinhoud, werkomstandigheden;
• Een brutosalaris van minimaal €4.264,00 en maximaal € 6.072,00 (schaal 11, CAO SGO, oktober 2024). De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring, kennis en vaardigheden. De functietitel van deze functie is Adviseur Auditing & Control;
• Een maandelijks besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,47%. Je kunt hiermee bijvoorbeeld extra verlof kopen, een opleiding volgen of fiscaal aantrekkelijk een fiets kopen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets;
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met als uitgangspunt een contract voor onbepaalde tijd;
• Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling.

De A2-Samenwerking in het kort

De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken zijn hierin gebundeld.

Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Daarbij vinden wij onze kernwaarden erg belangrijk: deskundig resultaat, waarderend betrokken, durven vernieuwen en samen sterk staan. Je werkt vanuit de A2-Samenwerking. Samen willen we bouwen aan een sterke A2-Samenwerkingsorganisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken.

Enthousiast en is dit jouw volgende stap? 

Reageer dan op de vacature. We kijken uit naar je reactie.

We willen je vragen om in je motivatie duidelijk te maken welke competenties jij meebrengt en hoe deze bijdragen aan het succes van onze organisatie.

Wil je meer weten over de functie of de organisatie? Bel of app, Anton Schueler (Manager Financiën) via 06-15 25 38 59 of stuur een mail naar anton.schueler@a2samenwerking.nl. Wil je graag een kop koffie drinken met Anton? Dat kan! Bel, app of mail Anton voor een afspraak.

Voor informatie over de procedure kun je terecht bij het HR-loket (040-2083737).

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.