MT-lid en afdelingsmanager Fysiek domein

 

Over de functie

Als MT-lid en afdelingsmanager van de afdeling Fysiek Domein werk je samen met collega MT-leden en de gemeentesecretaris binnen het managementteam (MT) van de gemeente Veldhoven. Je draagt actief bij aan de strategische richting van onze organisatie, gericht op de organisatiedoelen, -ontwikkeling en integraliteit. Hierbij heb je ook een sturende rol in de ontwikkeling van belangrijke beleidsthema’s en visies. Daarnaast neem je het voortouw in de organisatie- en cultuurverandering. Dit doe je met oog voor innovatie, open communicatie en samenwerking. 

De afdeling Fysiek Domein bestaat uit de onderdelen Planvorming, Beheer, Projecten, Uitvoering werken, Wijkonderhoud, Grondexploitatie, Duurzaamheid, Ruimte, Handhaving en toezicht, Vergunningen, Ondersteuning, Bouwinspecties. De diversiteit aan werkzaamheden vraagt om goed overzicht, snelle schakeling en het ondersteunen van verbinding binnen de afdeling. Dat maakt jouw functie als afdelingsmanager veelzijdig en uitdagend. 

 
Wat ga je precies doen?

• Je bent een sparringpartner van je MT-collega’s en van de gemeentesecretaris als het gaat om strategische organisatievraagstukken en onze organisatieontwikkeling;
• Je bent verantwoordelijk voor het beleid, de processen, de ontwikkeling en kaderstelling van jouw afdeling. Hierover adviseer je rapporteer je aan de gemeentesecretaris en het bestuur;
• Je formuleert doelen voor je afdeling en faciliteert je afdeling om deze doelen te behalen;
• Je informeert jouw afdeling over organisatie brede onderwerpen. Daarnaast haal je ook feedback en relevante signalen op over wat er speelt binnen de afdeling;
• Je  coacht de teamleiders uit jouw afdeling en ondersteunt ze waar nodig.

Wie ben jij? 

• Je hebt een wo-diploma, werk- en denkniveau;
• Je hebt relevante werkervaring binnen een organisatie waar soms de belangen uiteenlopen;
• Je hecht waarde aan een goede en transparante samenwerking met de andere MT-collega’s. Daarbij zoek je graag de verbinding op;
• Je werkt vanuit een visie en stelt kritische vragen om strategische vraagstukken te doorgronden; 
• Je hebt oog voor vernieuwing, durft anders te denken en bent betrokken bij onze maatschappelijke opgaven;
• Je bent toegankelijk, flexibel, communicatief sterk en besluitvaardig;
• Leiddinggeven doe je graag op coachende wijze, waarbij stabiliteit, verbinding en vertrouwen de uitgangspunten zijn.

Wat bieden wij? 

• Een salaris van minimaal € 5.892,-- en maximaal  € 8.023,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 14);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,85% van je bruto jaarsalaris;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (opleidingsfaciliteiten, veel vrijheid in je werk en een fiscaal gunstige ICT- of fietsregeling)
• Een open en betrokken werkomgeving: je komt te werken in een organisatie met korte lijnen tussen medewerkers en bestuur en met grote ambities voor de mooie gemeente Veldhoven.

Wie zijn wij? 

Wij zijn de gemeente Veldhoven. Een vooruitstrevende gemeente met ruim 46.500 inwoners en een essentiële partner in de Brainportregio. Dagelijks werken we bij Veldhoven aan allerlei maatschappelijke vraagstukken. Dit doen wij met oog voor vernieuwing en ontwikkeling, met als doel om onze inwoners, bedrijven en organisaties te helpen bij het bereiken van hun doelen. Draag jij daar binnenkort ook aan bij?

 
Interesse?

Wil je meer weten over de functie of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Sanders (gemeentesecretaris) via 06-34644353. 

Wil je solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en cv via de onderstaande button. Richt jouw sollicitatie aan Jeroen Sanders en zorg ervoor dat je sollicitatie uiterlijk 13 mei 2024 bij ons binnen is. 

Deze vacature is intern en extern tegelijk geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op vrijdag 17 mei 2024.

Het maken van een Discover profiel maakt in de laatste fase van de selectie deel uit van het proces.

 
Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor aanstelling.