Beleidsadviseur geluid

Heb jij een passie voor het meebouwen aan een gezond en toekomstbestendig Eindhoven en wil jij daaraan een belangrijke maatschappelijke bijdrage leveren op het gebied van geluid? En wil je dat doen in niet zomaar een stad, maar in Eindhoven, de slimste regio en de vijfde stad van Nederland? Dan hebben wij de vacature!

Jouw rol:
In jouw rol als beleidsadviseur geluid werk je aan beleid, advisering en regie. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Monitoren en verbeteren van de omgevingskwaliteit (geluid), dit doe je samen met je mede adviseurs, vergunningverleners, handhavers en juristen;
• Uitwerken van het onderdeel geluid en trillingen in het Programma gezonde leefomgeving naar beleid en opstellen van regels voor het Omgevingsplan;
• Interpreteren en vertalen van data met betrekking tot geluid naar beleid of handelingsperspectief om de doelen te halen waar het college zich aan verbonden heeft;
• Omzetten van gezoneerde industrieterreinen naar geluidproductieplafonds en het vaststellen en bewaken van de basisgeluidemissie.
• Beoordelen en adviseren over omgevingsplannen en omgevingsvergunningen en overlastmeldingen, geluid breed (weg, rail, industrie, bouw, vlieg, trillingen, LFG, warmtepompen, evenementen) en indien nog nodig het opstellen van hogere waarde besluiten (overgangsrecht);
• Voeren van de regie op de uitvoering sanering wegverkeerslawaai en de EU-geluidkartering door de Omgevingsdienst;
• Volgen en je verder ontwikkelen in de advisering over geluid, hiervoor volg je actualiteiten en de ontwikkelingen rondom wetgeving over, jurisprudentie, beleidsregels van de provincie en Rijk;
• Onderhouden van nauwe contacten met collega-milieudeskundigen bij de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (met name de sanering wegverkeerslawaai), regio en andere overheidsinstanties.

Met wie werk je samen?
Je bent werkzaam binnen het Team Gezonde Fysieke Leefomgeving. Een divers team van ervaren en jonge adviseurs dat werkt aan beleid en projecten op het gebied van gezondheid en milieu. Dit doen we samen met collega’s van ruimtelijke ontwikkeling, vergunningverlening, openbare ruimte, verkeer en mobiliteit, duurzaamheid, groen, water. En met onze partners in de stad en regio, zoals andere overheden en kennisinstellingen, waaronder GGD, Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant, provincie, ministeries, zorgverzekeraars en andere investeerders. Met de focus op een fijne en gezonde leefomgeving voor onze inwoners.

Dit breng jij mee:

• Bij voorkeur heb je een afgeronde studie in Hogere Akoestiek of een masteropleiding op WO-niveau, bijvoorbeeld in de natuurkunde, techniek of gezondheidswetenschappen;
• Je hebt meer dan vijf jaar werkervaring als adviseur geluid;
• Je beschikt over een brede en gedegen kennis van het milieuthema geluid;
• Je hebt kennis en ervaring met het meten en monitoren van geluid en met het opzetten van rekenmodellen in Geomilieu;
• Je hebt interesse in de Omgevingswet in relatie tot gezondheid en maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken;
• Je bent bekend met samenwerkingspartners en kennisinstellingen zoals TNO, RIVM, GGD en Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant;
• Je beschikt over een zelfstandige, nieuwsgierige en flexibele werkhouding en kunt gemakkelijk opereren in multidisciplinaire samenwerkingsverbanden;
• Je werkt zelfstandig en kunt ideeën helder op papier zetten en vertalen naar concrete voorstellen;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden: je weet mensen te verbinden;
• Je bent leergierig en vindt het leuk om je verder te verdiepen in de materie en deze eigen te maken;
• Je kunt risico’s inschatten en belangen zorgvuldig afwegen en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;
• Je bent beschikbaar voor 32–36 uur per week; bij aanvang start je met een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 6.343(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de 17 april.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ebru Agyar via ebru.agyar@hotmail.com . Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Rob Gerardts via rob.gerardts@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.