Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling (stedelijk gebied)

Gemeente Reusel-De Mierden

HBO, WO

Vast

Vacature

36

€ 3.558,00 - € 5.247,00

Wil jij echt het verschil maken?

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling aandachtsgebied stedelijk gebied

36 uur per week | HBO | 3.558 – 5.247

Wil jij echt het verschil maken? Werken in een organisatie met korte lijntjes in een dynamische, politieke omgeving? Met plezier aan de slag gaan voor onze inwoners vanuit onze ambitie ‘Samen Doen’? En daar goed voor beloond worden? Kom dan je talenten inzetten voor de inwoners van gemeente Reusel-De Mierden als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling met aandachtsgebied stedelijk gebied! Binnen ons team Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken wij een ervaren, bevlogen en enthousiaste collega met een groot hart voor onze woonkernen!

Wat ga jij doen?

Jij gaat binnen ons team een belangrijke bijdrage leveren aan de woningbouwopgave in onze vier kernen. Het grootste deel van je werk bestaat uit het begeleiden van ruimtelijke procedures, zoals principeverzoeken en omgevingsplannen. Daarbij willen wij de juiste ontwikkeling op de juiste plek. Je gaat daarbij in een vroeg stadium in overleg met de initiatiefnemer, zodat maatwerk kan worden geleverd. Wij werken integraal waarbij we wekelijks gezamenlijk plannen en verzoeken bespreken in ons adviesteam. Je houdt de initiatiefnemer op de hoogte van de stand van zaken en je informeert en adviseert diverse partijen, waaronder je collega’s, het management en het bestuur.

Samen met je collega’s ontwikkel je beleid en ga je onder meer aan de slag met de verdere doorvertaling van de omgevingswet.

Wat krijg je daarvoor terug?


Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor een groot deel vastgelegd in de CAO Gemeenten. Die kan je online helemaal doorspitten. Wij zetten de belangrijkste punten voor je op een rij:

  • € 3.558, - € 5.247 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 in de CAO)* en een kilometervergoeding van € 0,23.
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dat kan je laten uitbetalen, besteden aan een opleiding of inruilen voor vakantie-uren.
  • De mogelijkheid om hybride te werken met flexibele uren.
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering, ongeacht je zorgverzekeraar.
  • Een extra uitkering van netto € 621,- per jaar op basis van 36 uur per week.
  • Volop opleidingsmogelijkheden en de kans om te blijven groeien in je functie en de organisatie.
  • De mogelijkheid om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij Loyalis met tenminste 20% korting en een tegemoetkoming kosten van deze verzekering van de werkgever (CAO-tientje).
  • Leuke personeelsfeestjes.
  • Het betreft hier een vaste formatieplaats waarbij je start met een dienstverband van één jaar.

*Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Geen probleem! Dan werk je het eerste jaar in de aanloopschaal.

 Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een bevlogen en enthousiaste collega! Je denkt in kansen en mogelijkheden, bent creatief, handelt proactief en durft beslissingen te nemen. We verwachten dat je al kennis en ervaring hebt op het gebied van Ruimtelijke ordening. En dat je goed kunt samenwerken met je collega’s. ‘Samen doen’ staat in onze gemeente namelijk voorop. We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk om te weten wie jij bent als persoon.

Wat we ook nog graag zien:

  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding
  • Je hebt kennis en ervaring in een vergelijkbare functie
  • Je bent communicatief sterk, met de nodige politieke sensitiviteit.
  • Je bent praktisch ingesteld en kunt plannen goed omzetten naar de uitvoering.
  • Je werkt goed samen en zoekt makkelijk de verbinding met je collega’s.

En wie zijn wij?

Reusel-De Mierden is een ambitieuze en gezellige gemeente in de Brabantse Kempen. Hier kan jij het verschil maken voor onze inwoners en ondernemers. Dat doe je niet alleen. ‘Samen doen’ staat bij ons voorop: met je collega’s, met andere organisaties en met inwoners. Wij zijn zakelijk wanneer het moet, en Brabants gezellig wanneer dat kan. Bijvoorbeeld tijdens één van de vele personeelsfeesten of -uitjes, waar de meeste van onze 100 medewerkers met grote regelmaat bij aansluiten. En bij ons hoef je echt geen pak aan. Je mag helemaal jezelf zijn. Graag zelfs!

Enthousiast?

Ben jij enthousiast geworden en denk je dat je goed past bij de functie? Solliciteer dan voor 1 maart via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan naar afdelingshoofd Tiny Thijs via telefoonnummer 0497 - 650 650. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Team P&O Reusel-De Mierden via vacature@reuseldemierden.nl of via telefoonnummer 088 – 497 08 41.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contactpersonen

profielfoto

Tiny Thijs

Afdelingshoofd Ontwikkeling en Dienstverlening

T.Thijs@reuseldemierden.nl
profielfoto

Karin Thijssen

P&O medewerker

K.Thijssen@reuseldemierden.nl
Logo van Gemeente Reusel-De Mierden

Gemeente Reusel-De Mierden

Werken bij Gemeente Reusel-De Mierden

Lees meer

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen