Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Wil jij werken bij een gemeente die je stimuleert om het beste uit jezelf te halen? Waar je de ruimte krijgt om met eigen ideeën aan de slag te gaan? In een omgeving van hardwerkende, enthousiaste collega’s?

Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling, die enthousiast wordt van werken aan de grote ruimtelijke opgaven in de gemeente Eersel.

Wat ga je doen?

• Adviseren van het management en bestuur in brede zin over ontwikkeling in de fysieke leefomgeving, ruimtelijke plannen en andere ruimtelijke procedures; 
• Verrichten van werkzaamheden binnen planologische procedures zoals wijziging van het Omgevingsplan, inclusief het verzorgen van de administratief-juridische begeleiding hiervan;
• Naar aanleiding van een verzoek, advies voorleggen aan het college en/of gemeenteraad op het gebied van de fysieke leefomgeving; 
• Organiseren van en deelnemen aan in- en externe overlegverbanden met diverse externe partijen zoals ingenieursbureaus, architectenbureaus, aannemers, waterschappen, rijks- en provinciale overheden, regionale samenwerkingsverbanden, bedrijven, burgers en andere partijen met als doel om gezamenlijk tot een goed plan te komen; 
• In samenwerking met het team Vastgoed en Economie, zorgdragen voor de totstandkoming van anterieure overeenkomsten; 
• Verstrekken van informatie op het gebied van ruimtelijke ordening aan inwoners en bedrijven en het helder uitdragen van het gemeentelijk beleid; 
• Behandelen van eventuele juridische vraagstukken. 

Als Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling vervul je een belangrijke rol binnen de gemeente Eersel. Deze relatief kleine gemeente staat voor grote opgaven, zoals woningbouw en de transitie van het landelijk gebied. In jouw functie lever je met je werkzaamheden een essentiële bijdrage aan de leefomgeving en het welzijn van de inwoners. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit de gehele organisatie om tot integrale en toekomstbestendige oplossingen te komen.

Waar kom je terecht?

Gemeente Eersel

Bij gemeente Eersel dagen we je uit om het beste uit jezelf te halen. Wij waarderen je talenten en stimuleren jou om je volledige potentie te ontwikkelen en te benutten. Hierdoor staan ontwikkelingsmogelijkheden hoog in het vaandel en we willen dan ook graag investeren in de (persoonlijke) groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom hebben we ook een ruim opleidingsbudget. 

Naast ontwikkelingsmogelijkheden vinden we jouw vitaliteit ook belangrijk. Bij gemeente Eersel bieden we dagelijks vers fruit op kantoor en hebben we jaarlijks een gezondheidsweek, waarin extra aandacht wordt besteed aan verschillende aspecten van je gezondheid. Verder staat er jaarlijks een teamuitje op de agenda, waarbij de medewerkers dit gezamenlijk mogen organiseren. 

Benieuwd geworden naar onze organisatie? Bekijk dan zeker onze ‘Werken bij gemeente Eersel’ pagina op www.eersel.nl/werken-bij-de-gemeente-eersel, daar lees je meer over onze organisatievisie waarin duurzaamheid, innovatie, open en respectvol centraal staan. 

Het team

Je komt in een leuk en gezellig team terecht met 18 collega’s. Het is een divers team waarin ieder zijn of haar eigen werkzaamheden heeft, maar als het nodig is nemen we het werk van elkaar over. We vinden het belangrijk dat we als team bij jou passen en jij natuurlijk ook bij ons past.

Wat breng je mee?

Harde eisen:

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van ruimtelijke ordening of planologie;
• Minimaal - jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Resultaat-, klant- en samenwerkingsgericht; 
• Sterke communicatieve vaardigheden zijn gewenst. 

Mooi meegenomen:

• Zelfstandig en flexibel; 
• Ervaring in het vakgebied van de ruimtelijke ordening is een pré; 

Voldoe je niet volledig aan het kopje ‘mooi meegenomen’? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (conform schaal 10 cao Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag;
• Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen dan start je in aanloopschaal 9;
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen; 
• 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Een extra uitkering van € 659,- netto per jaar op basis van 36 uur;
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Ben je enthousiast geworden?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met  Anouk Meulenbroeks via telefoonnummer 0497531300 of anouk.meulenbroeks@eersel.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300 of vacature@eersel.nl.

De vacature staat uit tot 9 mei. Solliciteer vóór 9 mei 2026 via de site www.werkeninzuidoostbrabant.nl 

De gesprekken met kandidaten vinden plaats in de week van 11 mei 2026. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.