Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling/planoloog

Aan de slag voor een dorp van formaat. Met serieuze ambities. In de dynamiek van Brainport. Dat is bijzonder werk. De uitdagingen zijn grootstedelijk, tegelijk is de sfeer en je invloed groot. En dan hebben we het nog niet eens over de vrijheid en de veelzijdigheid die je ervaart. Ja, werken voor gemeente Best is… Je carrière!

De gemeente Best bevindt zich in een dynamische regio waar technologische innovaties en economische groei hand in hand gaan. Met de nabijheid van toonaangevende technologiebedrijven en de Brainport-regio, staat Best voor unieke ruimtelijke uitdagingen en kansen. De komende jaren zullen we te maken krijgen met vraagstukken rondom bereikbaarheid, wonen, bedrijvigheid, voorzieningen, recreatie, landschap, natuur en landbouwtransitie. De noodzaak tot verdichting van de bebouwde omgeving, en de wens om duurzame en leefbare wijken te creëren die aansluiten op de groeiende vraag naar woon- en werkruimte vraagt om creativiteit en vernieuwing. Tegelijkertijd staan we voor de taak om onze groene en historische waarden te behouden en te versterken, de transitie van het landelijk gebied te faciliteren en een gebied dekkend omgevingsplan op te stellen. Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een ervaren beleidsmedewerker RO/planoloog die ons team komt versterken.

Jouw rol

Als Beleidsmedewerker RO/planoloog bij de gemeente Best speel je een sleutelrol in de ruimtelijke ontwikkeling van onze gemeente. Je werkt aan diverse ruimtelijke vraagstukken, waarbij je rekening houdt met de belangen van inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van omgevingsplannen, het begeleiden van gebiedsontwikkelingen en het bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van ruimtelijke ordening. Je levert daarnaast een belangrijke bijdrage aan het nieuwe omgevingsplan, diverse programma's en de omgevingsvisie van Best. Deze documenten zijn leidend voor de toekomstige ruimtelijke en functionele ontwikkeling van onze gemeente en vergen een integrale benadering waarin je jouw expertise en creativiteit kunt inzetten.

Daarnaast heb je een proactieve rol in de samenwerking met externe partijen, zoals projectontwikkelaars, corporaties en andere overheidsinstellingen, om tot integrale oplossingen te komen. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad over ruimtelijke plannen en ontwikkelingen en bent sparringpartner voor collega's binnen en buiten het team.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een ervaren medewerker die goed op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je hebt een relevante afgeronde opleiding (bijvoorbeeld planologie, stedenbouw of een vergelijkbare richting) en ruime  ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent analytisch sterk, kunt strategisch denken en bent in staat om belangen te wegen en in te spelen op de dynamiek van de regio. Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als schrift.
Daarnaast verwachten we dat je:

• Affiniteit hebt met (technologische) economische ontwikkelingen en de invloed daarvan op ruimtelijke ordening.. 
• Omgevingsbewust bent.
• Kennis hebt van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
• Ervaring hebt met project- en planmatig werken.
• Een visie hebt op duurzame ruimtelijke ontwikkeling en deze weet te vertalen naar concrete plannen.
• Initiatief neemt en verbindend en creatief bent.
• Klantvriendelijk bent naar inwoners, stakeholders en bestuurders.
• Goed kunt samenwerken en beschikt over politieke sensitiviteit.
• Een HBO/WO-opleidings- en/of werk- en denkniveau hebt.

Waar mag jij op rekenen?

De salariëring is gebaseerd op schaal 10 en bedraagt min. € 3.558,- en max. € 5.247,- bpm (fulltime basis, peildatum 1 januari 2024). Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget van 17,05%. We starten met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, na evaluatie van het functioneren kan overgegaan worden tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we onder andere:

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze en toekomstgerichte gemeente
• De kans om een significante bijdrage te leveren aan de ruimtelijke toekomst van Best, midden in een regio die wereldwijd bekend staat om haar innovatieve karakter.
• Een informele werksfeer met korte lijnen en volop ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
• Uitstekende fiscale regelingen, waardoor je onder meer voordelig een nieuwe fiets of extra verlof aankoopt.
• Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
• Een goede vergoeding van je reiskosten. Reis je met de trein, dan wordt de trajectkaart vergoed. Reis je zakelijk, dan staat er een elektrische fiets of auto ter beschikking.
• Een laptop en smartphone behoren tot de functie.
• Hybride werken een vanzelfsprekendheid voor een goede werk-/privébalans.
• Fluitend naar het werk en zingend naar huis! Werkgeluk (positieve psychologie) en vitaliteit (positieve gezondheid) vinden we belangrijk binnen de organisatie. We ontwikkelen diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan lunchwandelingen, fruit/groentesnacks, maar ook aan nieuwe creatieve werkvormen. Onze adviseur Werkgeluk & Vitaliteit faciliteert onze medewerkers hierbij.

Je carrière op z’n Best

Verbinden, vertrouwen en vakmanschap, daar staan we voor! Met zo’n 280 collega’s is onze organisatie niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. Dat voel je in de hele organisatie. Er wordt vertrouwd op jouw expertise en je wordt geholpen om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met je collega’s maak je jouw ambities écht waar! Bovendien is jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘vertrouwen, verbinden, vakmanschap’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk het vertrouwen om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?

Iets voor jou? Wacht niet te lang!

We zien jouw sollicitatie graag binnenkomen!  Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden! Neem gerust contact op met Erin Tselekis, Teamleider Ruimtelijke ontwikkeling via e.tselekis@gembest.nl voor meer inhoud over de functie of met Wilfried van Beckum, HR-adviseur via w.van.beckum@gembest.nl voor het vervolg van de procedure. Of laat via de mail een terugbelnotitie achter.

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 15 oktober 2024. Ben je niet uitgenodigd voor een gesprek en wil je weten wat daarvan de reden is? Dan kun je gebruik maken van het telefonisch spreekuur, elke maandag van 15.00 – 16.00 uur, via 0499-360911. Je wordt dan doorverbonden met HR. 

Bij indiensttreding zijn een integriteitsverklaring en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Een assessment en antecedentenonderzoek kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Let op, na de sluitingstermijn is de vacature tekst niet meer zichtbaar.

Save-the-date!

De eerste gesprekken zijn gepland op donderdag 17 oktober tussen 10.30 en 14.00 uur. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Meer weten over de organisatie gemeente Best?

Gemeente Best is een ambitieuze gemeente én organisatie in Zuidoost Brabant: een van de slimste regio’s van de wereld. Wil je meer weten over de gemeente Best als werkgever, kijk dan op onze website https://www.gemeentebest.nl/werken-bij-de-gemeente-best of onze Facebook- of Twitterpagina!

In beweging!

Onze organisatie is volop in beweging. Door uitdagingen die nieuwe wet- en regelgeving met zich meebrengt, zoals de Omgevingswet en de kanteling in het sociaal domein. Maar ook omdat we een goede dienstverlening naar inwoners en organisaties belangrijk vinden. Met als randvoorwaarde dat we een betrouwbare overheid willen zijn, zeggen wat je doet en doen wat je zegt. We vinden het belangrijk om te werken vanuit ‘de bedoeling’. Meer hierover weten? Zie: https://omooc.nl/moocs/werken-vanuit-de-bedoeling/

Onze medewerkers

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor ruim 30.000 inwoners. 

Prettig werken!

Prettig werken vinden we belangrijk voor onze medewerkers. Dat begint met een goede sociale cao, de cao Gemeenten. Daarnaast hebben we onze lokale regelingen van de gemeente Best. We hebben diverse acties en voorzieningen die gericht zijn op een positieve werkbeleving. Denk hierbij aan het verstrekken van fruit, de sponsoring van de personeelsvereniging en sportevenementen en het beschikbaar stellen van een budget voor teamuitjes. Verder hebben we een regeling om fiscaal gunstig een fiets te kopen, kunnen de meeste medewerkers hun werktijden flexibel indelen en voorziet een attentieregeling in aandacht voor bijzondere gebeurtenissen rondom een individuele medewerker. Indirect werken we aan een optimaal werkklimaat door werkprocessen en systemen zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken. Leidinggevenden sturen op een gezonde werkdruk en goede werkhoudingen.

Daarnaast is de gemeente Best uitstekend te bereiken, met aansluiting op de A2, A58 en een treinstation op loopafstand.