Beleidsmedewerker Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)

Gemeente Oirschot is op zoek naar 

Beleidsmedewerker Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)
 28 – 36 uur per week

Over Oirschot

‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, en groene gemeente. We sturen bewust op samenhang met de omgeving en zetten ons actief in voor het behoud van ons karakteristieke erfgoed. Niet voor niets ontvingen we in 2025 de BNG Erfgoedprijs. We zoeken de verbinding met de gemeenschap en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. Door onze centrale ligging werken we nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk en wonen.

Onze gemeentelijke organisatie heeft de afgelopen jaren veel vooruitgang geboekt. Toch zien we nog volop kansen voor verdere ontwikkeling. Zo richten we ons op het professionaliseren van ons werk, het optimaliseren van processen en het stimuleren van projectmatig werken. Daarnaast gaat de gemeente Oirschot fuseren met de gemeente Best per 1 januari 2028.

Ter ondersteuning van deze ontwikkeling zoeken we een Beleidsmedewerker Wmo.

Waar bevind jij je in de organisatie?
Als Beleidsmedewerker Wmo maak je deel uit van het team Sociale Leefomgeving dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. We geloven niet in ‘hokjes’; we werken integraal aan thema's als Participatie en Meedoen, Opvoeden en Opgroeien, Gezondheid en Leefstijl, Veiligheid en Leefbaarheid en Bedrijfsvoering en Dienstverlening. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en de ambitie is groot.

Als beleidsmedewerker Wmo ben je veel meer dan een schrijver van nota's. Je bent een regisseur die integraal denkt en stuurt op maatschappelijke impact.  

Voor welke opgaven sta je de komende jaren?

• Het verder ontwikkelen, actualiseren en monitoren van het Wmo-beleid, zodat dit blijvend maatschappelijke impact heeft en aansluit bij actuele en toekomstige ontwikkelingen.
• Het versterken van de regierol binnen het Wmo-domein, waaronder het professioneel opdrachtgeverschap richting ketenpartners op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, beschermd wonen, maatschappelijke opvang en ouderenzorg.
• Het realiseren van financiële grip door het coördineren van de planning- en controlcyclus en het bewaken van de budgetten binnen het Wmo-domein.
• Het voorbereiden van de fusie door samen met collega’s uit Best te werken aan harmonisatie van beleid en het uitzetten van een gezamenlijke, toekomstbestendige koers.

Wat vragen we van je?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie bij een gemeente is een pré.
• Je bent een integraal denker: je ziet de samenhang tussen de Wmo en andere domeinen. 
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en proactief.
• Je maakt tijd voor jouw collega’s en je denkt graag mee in de ontwikkeling van het team.
• Je herkent je in onze kernwaarden: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht.

Wat bieden we je?

• Salaris: schaal 10, maximaal € 5.554,- o.b.v. 36 uur per week.
• Verlof: 201,6 uur per jaar (o.b.v. 36 uur).
• IKB-budget: 17,05% van je salaris, te besteden aan extra verlofuren, uitkering, vakbondscontributie, opleidingskosten of aflossen studieschuld.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 cent per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding: € 3,25 per dag.
• Extra uitkering: € 659,- netto per jaar (o.b.v. 36 uur).
• Zorgverzekering: werkgeversbijdrage van € 168,- per jaar.
• Pensioen: een goed pensioen bij ABP. 
• Thuiswerkplek: een eenmalige bijdrage van € 750,- voor de inrichting. Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Hybride werken: thuiswerken is gebruikelijk, maar we hechten ook waarde aan zichtbaarheid en fysieke afspraken.
• Contractvorm: voor deze functie start je  met een tijdelijk contract voor één jaar. Het betreft een vaste formatieplaats.

Even kennismaken?

Wil je eerst kennismaken? Kom langs voor een kop koffie! We delen graag het échte verhaal over werken bij gemeente Oirschot als Beleidsmedewerker Wmo. En we laten je met trots ons gemeentehuis en de directe omgeving zien. Stuur een e-mail naar personeel@oirschot.nl.
 

Enthousiast geworden?

Upload dan vóór 22 mei 2026 je cv of LinkedIn-profiel via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op 27 of 28 mei 2026.
 Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Carlo van Esch, Teammanager Sociale Leefomgeving op telefoonnummer 0499-583333. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij team HR via 0499-583333.