Bouwplantoetser/vergunningverlener Ow

Cranendonck! “Wedde gì dá?”

Het de plek is waar

               Geluk nog heel gewoon is

De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden

De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten

De natuur geen grenzen kent

De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is!

 
In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?
 

Bouwplantoetser / Vergunningverlener Ow

HR21: Medewerker beleidsuitvoering II - 24 uur per week

Werken bij gemeente Cranendonck 

Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis. 

 Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.

Informele en open organisatie 

De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente.

Samenwerken, het focussen op resultaat, flexibiliteit en stressbestendigheid zijn voor jou kwaliteiten die vanzelfsprekend zijn. Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien! 

Jouw rol

Als vergunningverlener Omgevingswet zorg je voor een correcte afhandeling van aanvragen om omgevingsvergunningen. Als vergunningverlener heb je een coördinerende rol. Je toetst aanvragen voor een omgevingsvergunning onder andere aan de Ow en het omgevingsplan. Daarnaast win je adviezen in van in- en externe ketenpartners om de aanvraag op alle aspecten te kunnen beoordelen. Daarbij houd je de planning en voortgang van de aanvraag nauwlettend in de gaten.

Je vindt het leuk om oplossingsgericht mee te denken met de klant, zonder hierbij de efficiëntie uit het oog te verliezen. Je communiceert helder en doelgericht en hebt oog voor de plaatselijke politiek.

Jouw Team

Jouw team is het Team Omgeving & Veiligheid. Hier werken we aan taakgebieden als ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid.

Jouw kwaliteiten

• je hebt een relevante HBO-opleiding (in juridisch of bouwkundige richting) aangevuld met ABW I en ABW II (of bereidheid deze te volgen);
• je hebt ervaring met het behandelen en afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen;
• je bent gericht op samenwerking, ook buiten de eigen afdeling;
• ervaring met Powerbrowser is een pre;
• je bent op de hoogte van de wijzigingen door de komst van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging.

Ons aanbod

• een uitdagende en veelzijdige functie in de werkomgeving die volop in beweging is. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan onze organisatie en het realiseren van onze doelen;
• een open organisatie met gemotiveerde collega’s;
• werken in een team waar ook collega’s zitten op het gebied van ruimtelijke ordening, handhaving, toezicht en veiligheid;
• een salaris van maximaal € 4.752,00 bruto per maand (schaal 9, peildatum 1 januari 2024) op basis van een 36-urige werkweek. Inpassing van de schaal is afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal 8 is mogelijk wanneer je de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitvoeren;
• een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Gedurende dit jaar zal de functie worden geëvalueerd naar aanleiding van de komst van de Omgevingswet; 
• en individueel keuze budget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets).

Enthousiast?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie via www.werkeninzuidoostbrabant.nl.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Montana Claus, vergunningverlener WABO , tel. 04950 431262, e-mail: m.claus@cranendonck.nl.

Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met het HR loket via hrloket@a2samenwerking.nl of via 040-208 37 37.

Ben jij onze nieuwe collega?

Graag ontvangen we jouw cv en een motivatie onder vermelding van het vacaturenummer uiterlijk 31 juli 2024. Stuur je reactie in via de website www.werkeninzuidoostbrabant.nl.

Wanneer zijn de gesprekken?

De sollicitatiecommissie bestaat uit de vergunningverleners Omgevingswet. Na een eerste gesprek volgt een tweede gesprek, opgevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij de uitnodiging voor een sollicitatiegesprek word je per email geïnformeerd over het precieze tijdstip, de locatie en de namen van de sollicitatiecommissie.

Meer informatie over de gemeente vind je op onze website (www.cranendonck.nl).

Let op! Een reactie op jouw sollicitatie kan in de spamfolder terechtkomen.