Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Fulltime | 36 per week

Wil jij als BOA jouw kwaliteiten inzetten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid van een snelgroeiende gemeente? Ben je een echte verbinder en is voor jou de bedoeling achter de regel van net zo’n groot belang als de regel zelf? Dan is dit jouw nieuwe baan! 

Over de functie

Je wordt één van de collega’s in een enthousiast en betrokken team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. In totaal zijn er 7 BOA’s werkzaam binnen het team. Binnen de Kempengemeenten is er ook het Kempen Interventie Team waar je mee gaat samenwerken. Door de schaalgrootte van onze gemeente variëren jouw werkzaamheden. Elke dag is anders en jij hebt zelf de regie. 

Wat ga je precies doen?

• Toezichthouden en handhaven op de huidige wetgeving zoals Apv, Alcoholwet en Omgevingswet;
• Tegengaan van kleine ergernissen en overtredingen, zoals jeugdoverlast en geluidsoverlast;
• Binnenkomende meldingen vanuit het Klanten Contact Centrum (KCC) afhandelen;
• Je voert, eventueel ondersteund door een senior BOA, de regie op bepaalde kleinschalige projecten;
• Je speelt een belangrijke en centrale positie in de verbinding tussen onze samenwerkingspartners, zoals politie, Veiligheidsregio, Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant;
• Je stelt bestuurlijke rapportages op.

Wie ben jij?

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring op het gebied van handhaving en toezicht. Daarnaast beschik je over juridische kennis van de huidige wetgeving;
• Je bent in bezit van een rijbewijs en een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Ook ben je RTGB gecertificeerd of je bent bereid dit te behalen;
• Je kunt goed zelfstandig werken én samenwerken. Daarin toon je eigenaarschap en initiatief; 
• Je hebt er plezier in om (junior) boa’s te laten groeien in hun werkzaamheden en draagt daaraan bij door op een positieve manier te coachen;
• Jij staat midden in de samenleving, houdt van aanpakken en wil graag iets betekenen voor de toekomst van inwoners en hun leefomgeving;
• Je kunt op zowel tactisch en uitvoerend niveau denken en handelen.
   
  
  

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris tussen €2.840,- en €4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 7);
• 28 vakantiedagen per jaar zodat jij een gezonde balans tussen werk en privé kunt behouden;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw bruto jaarsalaris. Dit kan je o.a. laten uitbetalen, besteden aan een opleiding of inruilen voor vakantie-uren;
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP waarvan de werkgever 70% betaald;
• Een Persoonsgebonden budget (PGB) van €550,- bruto per jaar (op fulltime basis);
• Je ontvangt een aanvullende beloning tussen € 500,- en € 2.000,- bruto per jaar wanneer je een opdracht uitvoert om je persoonlijke of duurzame inzetbaarheid te ontwikkelen;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding waarbij duurzaamheid en jouw vitaliteit centraal staan;
• Een jaarcontract en bij goed functioneren wordt deze arbeidsovereenkomst na één jaar meteen omgezet naar een vast dienstverband; 

En bovenal: een uitdagende baan met hoge maatschappelijke betrokkenheid, waarbij je terechtkomt in team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. 

Wie zijn wij?

Gemeente Veldhoven is een vooruitstrevende gemeente met ruim 48.000 inwoners en een essentiële partner in de Brainportregio. Dagelijks werken we aan allerlei maatschappelijke vraagstukken. Dit doen wij met oog voor vernieuwing en ontwikkeling, met als doel om onze inwoners, bedrijven en organisaties te helpen bij het bereiken van hun doelen. Draag jij daar binnenkort ook aan bij?

Word jij onze nieuwe collega?

Ben je ervan overtuigd dat deze functie bij je past? En kijk je ernaar uit om bij gemeente Veldhoven aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel. Dat kan tot en met 10 mei 2026 via de button bovenaan deze pagina.
 
Wil je solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en cv via de onderstaande button. Richt je sollicitatie aan Karin Adams (Teamleider Vergunningen, Handhaving en Toezicht) en zorg ervoor dat deze uiterlijk 10 mei bij ons binnen is. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Word jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Karin Adams, teamleider van het team Vergunningen, Handhaving en Toezicht, stuur haar een berichtje op het nummer 06 4368 5340 en zij belt je zo snel mogelijk terug.

 Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor aanstelling.