Communicatiemedewerker

Even voorstellen 
De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is één van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. Onze opgave is het zorgen voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant te werken aan vergunningverlening, toezicht en -handhaving. Wij zijn een club van 'doeners'. Met bijna 300 betrokken professionals bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles. Meer informatie vind je op de website www.odzob.nl. 

Je komt terecht in een hecht en ervaren team dat bestaat uit vier communicatieadviseurs die al jaren met plezier en enthousiasme samenwerken. De onderlinge band is sterk, de lijnen zijn kort en de sfeer is open en betrokken. Het team kijkt ernaar uit om een collega te verwelkomen die met een frisse blik, nieuwe ideeën en eigen energie bijdraagt aan de verdere doorontwikkeling van het team en een communicatieve organisatie.  

Dit ga je doen  
Als communicatiemedewerker versterk je het team Communicatie en werk je mee aan uiteenlopende projecten. Jij zorgt voor heldere, aantrekkelijke communicatie en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Je vertaalt inhoud naar impact, ondersteunt collega’s en helpt onze organisatie intern én extern zichtbaar te maken. 

• Je voert uitvoerende communicatietaken uit zoals het beheer van het intranet en het redigeren van teksten.
• Je verzorgt content voor o.a. website, social media, intranet, het personeelsblad, nieuwsbrieven en PowerPoints.
• Je schakelt met een van onze externe vormgeverbureaus. 
• Je bewaakt samen met de andere communicatie adviseurs de voortgang van projecten en vormt een belangrijke schakel tussen inhoud en proces.
• Je beheert en vult de beeldenbank aan en laat nieuw beeldmateriaal maken.
• Je ondersteunt bij (video)producties, evenementen en campagnes.
• Je ziet kansen voor communicatie en vertaalt die naar concrete acties.
• Je werkt intensief samen met collega’s binnen projecten en met je vakgenoten uitje team Communicatie.

De ideale collega  
Je schakelt soepel in een fijne werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Je houdt overzicht, durft te prioriteren en krijgt energie van creatieve oplossingen. Je communiceert helder, legt makkelijk contact en weet collega’s te inspireren met pakkende communicatie. 

Vereisten 

• Een afgeronde HBO-opleiding communicatie.
• Ervaring is mooi meegenomen, maar enthousiasme en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk.
• Sterke schrijf- en redactie skills en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Planmatig, nauwkeurig en in staat om snel te schakelen.

 Competenties 

• Communicatief sterk: je stemt makkelijk af met collega’s en diverse stakeholders.
• Samenwerkend: je draagt bij aan een hecht team en verbindt collega’s.
• Zelfstandig: je organiseert je werk en weet wanneer afstemming nodig is.
• Proactief en gedreven: je durft te proberen, door te vragen en vol te houden.
• Flexibel en veerkrachtig: je houdt overzicht, ook wanneer prioriteiten verschuiven of situaties onverwacht veranderen.
• Creatief: je vertaalt ideeën helder en aantrekkelijke kunt dit briefen aan de vormgever.

 Pré’s 

• Ervaring met intranet- en CMS-systemen.
• Affiniteit met vormgeving, beeld, video en animatie.
• Ervaring met nieuwsbrieven en social content creatie zoals LinkedIn.
• Kennis van overheidscommunicatie en methodieken.

Wat bieden wij  
Wij willen graag in jou investeren en een langdurige, prettige werkrelatie met je opbouwen. Daarom bieden wij het volgende:  

• Een contract voor 28-36 uur per week.
• De functie is indicatief gewaardeerd in schaal 8 (minimaal €3206,- tot maximaal €4499,-bruto per maand). Vanaf 1 juli 2026 vindt er een cao verhoging plaats waardoor de range wordt vergroot naar €4556,-. De inschaling vindt plaats op basis van je kennis en ervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris;
• Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien;
• Flexibele werktijden en -locaties. 
• We faciliteren thuiswerken. Je krijgt per thuiswerkdag €3,25 netto én een vergoeding om je werkplek thuis in te richten van € 850,- netto;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en telefoon, een uitstekende pensioenregeling én een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering;
• Een vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer en dienstreizen. We stimuleren het om duurzaam te reizen door het aanbieden van een NS Business Card;
• Investering in jouw vitaliteit: dagelijks is er vers fruit, hebben we een fietsleaseregeling én kan je jouw IKB-budget inzetten voor bijvoorbeeld een sport abonnement;
• Deelname aan een organisatie breed onboardingsprogramma, waarin we je wegwijs maken binnen onze organisatie;
• En het belangrijkste, je komt terecht in een informele organisatie met medewerkers die veel voor elkaar over hebben.

Vervolgprocedure 
We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature te informeren over de vervolgstappen. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 18 mei tussen 13:00 en 15:00 uur of op donderdag 21 mei tussen 09:00 en 16:30 uur. De tweede gespreksronde vindt plaats op woensdag 27 mei tussen 09:00 uur en 16:00 uur of op donderdag 28 mei tussen 09:00 uur en 16:00 uur. Ben je op een van deze momenten niet beschikbaar? Laat het ons dan tijdig weten, dan zoeken we samen naar een passend alternatief.

Meer weten?
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Anita van den Broek 0883690687.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Lies van de Laar 0614687341
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.