Concernstrateeg (aandachtsgebied Omgevingsvisie)

Dit is Land van Cuijk

Een jonge en moderne gemeente volop in ontwikkeling. Met 33 kernen, ruim 90.000 inwoners en 351 km² zijn we de grootste gemeente van Brabant. Die schaal geeft ons slagkracht. Tegelijk blijven we dichtbij: we luisteren, gaan naar buiten en werken samen met inwoners en ondernemers.

Onze belofte is helder: gewoon goede dienstverlening. Dat betekent dat we doen wat nodig is, met aandacht voor de mens achter de vraag. We maken het makkelijk, communiceren duidelijk en zorgen dat iedere vraag beantwoord wordt.

Binnen onze organisatie werken we als aanpakkers: nuchter, betrokken en resultaatgericht. We kijken naar wat wél kan, nemen verantwoordelijkheid en komen in actie. Met ongeveer 900 collega’s bouwen we elke dag samen aan een gemeente waarin mensen zich gezien en geholpen voelen.

Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk?

We zijn op zoek naar een:

Concernstrateeg (aandachtsgebied Omgevingsvisie) (36 uren per week)

Wat ga je doen? 

De Omgevingsvisie Land van Cuijk wordt eind 2026 door onze nieuwe raad vastgesteld. Deze ruimtelijke strategische lijn is, samen met de strategische lijn vanuit sociaal domein en onze dienstverlening sturend in hoe wij willen werken, samenwerken en besluiten. 

Als concernstrateeg ben jij de drijvende kracht achter deze strategische koers. Je ontwikkelt, bewaakt de omgevingsvisie en zorgt ervoor dat deze niet alleen op papier blijft kloppen, maar ook leeft in de praktijk. Je bent een stevige gesprekspartner en adviseur voor bestuur, directie en management, en een toegankelijke verbinder richting teams en externe partners.

Je overziet het geheel, maar verliest nooit de uitvoering uit het oog. Je weet hoe je strategie vertaalt naar concrete plannen en organiseert de samenwerking die nodig is om deze waar te maken.

Land van pionieren

In onze Omgevingsvisie schetsen we het toekomstperspectief voor 2050, gebaseerd op de lange lijnen in onze geschiedenis: Land van Cuijk is een land van pionieren. Het pionieren vertalen we op vele manieren. Onder andere in een ruimtelijke visie als fundament voor het pionieren en tegelijkertijd laten we zien wat pionieren betekent voor onze opgaven in de toekomst. Pionieren in klimaat, water en energie, in natuur en landbouw, in mobiliteit, in economie, in wonen en woonomgeving en in onze opgaven voor samenleving en gezondheid.

Pionieren betekent voor ons ook dat je vernieuwend werkt, ontdekt, ontwikkelt. Je werkt vanuit de bedoeling, kunt belangen managen en durft keuzes te maken en/of deze op de juiste tafel voor te leggen. 

Participatie

Dit pionieren vertaalt zich ook in de manier van werken die hierbij hoort. De mindset van de Omgevingswet (Ja, mits), zoeken naar mogelijkheden en kansen en ook zoeken naar maatwerk. Want een gemeente van 352 km2 met verschillende landschappelijke karakters vraagt soms om andere antwoorden binnen kaders.  En dit doen we niet alleen. Participatie vinden wij belangrijk. Met inwoners en maatschappelijke partners. En ook met andere overheden, onderwijs en ondernemers. En dit alles voor onze 33 kernen. Dat deze leefbaar zijn en blijven naar de toekomst. 

Programmatisch werken

Als concernstrateeg zorg je, samen met (strategische) adviseurs en input vanuit programmamanagers, ervoor dat de uitdagingen en dilemma’s uit de uitvoeringspraktijk goed bestuurlijk kunnen worden afgewogen. Deze uitdagingen en dilemma’s komen voort uit de uitvoering van onze omgevingsprogramma’s. We kiezen voor een aanpak van vijf gebiedsontwikkelingen die zorgdragen voor een goede toekomstige stedelijke en economische ontwikkeling waar alle 33 kernen baat bij hebben. Deze gebiedsontwikkelingen kennen een eigen programmateam met een eigen opdracht en aansturing. Krachtig samenspel is nodig om zowel de uitvoering goed neer te zetten als de bedoeling van de omgevingsvisie te bewaken. 

We zoeken een strategische organisator en verbinder met overtuigingskracht die deze rol samen met de ambtelijk opdrachtgever verder gaat vormgeven. Als taken zien wij:

• Je bewaakt de samenhang en consistentie van visie en de bijhorende koers;
• Je adviseert het college van B&W en directieteam over de koers, dilemma’s en keuzes;
• Je werkt aan strategische kaders samen met (strategische) adviseurs, projectleiders.

 Je geeft richting aan de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en uitvoering; 

• Je zorgt voor structuur, overzicht en voortgang in complexe opgaven;
• Je bent zichtbaar en benaderbaar in de organisatie en daarbuiten en weet energie en beweging te creëren;
• Je signaleert trends en vertaalt deze naar vernieuwende initiatieven;
• Je daagt collega’s uit op bestaande en nieuwe werkwijzen en over toekomstgerichte keuzes.
• Je volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar integrale adviezen om de omgevingsvisie actueel en toekomstbestendig te houden (beleidscyclus);
• Je signaleert strategische verbanden op proces en inhoud tussen de diverse omgevingsprogramma’s;
• Je helpt de organisatie in het (door) ontwikkelen van projectmatig- en programmatisch werken, vanuit een veranderkundige blik.

Wie ben jij?
Je bent een strategische denker met een scherp analytisch vermogen én een praktische instelling. Je weet mensen mee te nemen, ook als belangen uiteenlopen. Je brengt rust, overzicht en richting.

Verder:

• Beschik je over een wo-werk- en denkniveau;
• Combineer je strategische scherpte met verbindend leiderschap;
• Ben je zichtbaar, koersvast en weet je mensen te inspireren en mee te nemen;
• Voel je je comfortabel in een politiek-bestuurlijke context en schakel je soepel tussen verschillende belangen en niveaus;
• Heb je aantoonbare ervaring in projectmatig en programmatisch werken;
• Ben je communicatief vaardig, overtuigend en in staat bestuurders en directie scherp te adviseren;
• Heb je gevoel voor veranderkunde en weet je hoe je weerstand en spanning productief maakt.
• Durf je het lastige gesprek te voeren en keuzes te expliciteren.
• Affiniteit met de fysieke leefomgeving en de Omgevingswet is een pré, maar je kracht zit vooral in richting geven, samenhang creëren en beweging organiseren;
• Ben je ondernemend, omgevingsbewust en vind je het leuk om te pionieren en structuur te brengen.

Een team om op te bouwen
Als Concernstrateeg maak je deel uit van Team Directie, één van de 26 teams binnen onze organisatie. Het team Directie richt zich op strategievorming, integrale bestuurlijke opgaven en het belang van de (ontwikkeling van de) organisatie als geheel. Het team bestaat uit verschillende onderdelen, namelijk de gemeentesecretaris/algemeen directeur, concerndirecteuren, concern- en business controllers, concernstrateeg, opgavemanagers en de directieadviseurs.

Je werkt in een informele en betrokken omgeving waar de lijnen kort zijn en de deuren openstaan. We helpen elkaar, delen kennis en staan voor elkaar klaar. Samen kom je verder.

Wij bieden
Een sleutelrol waarin je écht impact maakt op de toekomst van onze organisatie. Je krijgt de ruimte om te vernieuwen, te bouwen en mensen te verbinden. Je werkt in een omgeving waar ambitie en samenwerking hand in hand gaan.

Bij gemeente Land van Cuijk werk je aan vraagstukken die er écht toe doen. Je ziet jouw werk direct terug in de samenleving. Daar staat tegenover:

• Een salaris van maximaal € 7.837,- bruto per maand (36 uur, aanloopschaal 12, functieschaal 13)
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris
• Ruimte voor initiatief, eigenaarschap en eigen ideeën
• Volop mogelijkheden om te leren en te groeien, o.a. via ons leerplatform ‘Leerland van Cuijk’
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vast

We investeren in jouw werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. Want als jij goed in je vel zit, kun je ook het verschil maken voor onze inwoners.

Flexibel werken
Je standplaats is het moderne gemeentehuis in Boxmeer. Daarnaast werk je activiteitgericht: thuis, op locatie of op kantoor, afhankelijk van wat jouw werk vraagt.

We zorgen voor een goede thuiswerkplek en je krijgt een laptop en telefoon. Ook kun je je werktijden flexibel indelen, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via de sollicitatieknop en upload je motivatiebrief en cv. Je brief kun je richten aan Gisela de Leeuw, Concerndirecteur en opdrachtgever Omgevingsvisie.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september 10.00-13.00 (1e ronde) en een eventuele 2e ronde op dinsdag 22 september 15.00-16.30.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Gisela de Leeuw, Concerndirecteur en opdrachtgever Omgevingsvisie, T: 06-27745247. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met hrm@landvancuijk.nl.

Antecedentenonderzoek kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Werken bij Land van Cuijk is werken aan gewoon goede dienstverlening.

Voor aanpakkers.

Voor mensen die durven denken én doen.