Coordinator Sociaal Team

Cranendonck! “Wedde gì dá?”

Het de plek is waar

Geluk nog heel gewoon is

De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden

De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten

De natuur geen grenzen kent

De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is!

In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?

Coördinator Sociaal Team 
HR21 profiel: Medewerker beleidsuitvoering II (36 uur)

Kun jij een team laten draaien als een geoliede machine, medewerkers laten groeien én complexe uitdagingen met een glimlach tackelen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Als Coördinator Sociaal Team ben jij de spin in het web: je plant en verdeelt taken, coacht collega’s, houdt overzicht op complexe dossiers en verbetert processen. Je verbindt teams en partners, handelt klachten met tact af en zorgt dat het team blijft groeien en bloeien.

Werken bij gemeente Cranendonck 

Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.

Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt

Informele en open organisatie
De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Leidinggeven, verbinden en overzicht houden, terwijl je oog hebt voor de ontwikkeling van je team en durft te sturen op complexe dossiers, zijn voor jou vanzelfsprekend. Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!  

Jouw rol
Als Coördinator sociaal team ben jij de verbindende kracht binnen het team. Dat team bestaat uit 25 personen. Jij plant en verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen zijn rol optimaal kan uitvoeren. Je coacht en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, geeft sturing bij complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers en draagt bij aan het verbeteren van processen. Daarnaast ben je een sparringpartner en aanspreekpunt voor collega’s, andere teams en externe partners. Je handelt klachten van inwoners professioneel af en werkt actief mee aan team brede ontwikkelingen, zoals integraal werken. Met jouw inzet en overzicht zorg jij dat het team soepel functioneert en samen het beste resultaat behaalt voor inwoners en collega’s.

Jouw Team
Jouw team is het team Samenleving dat bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. Het team is het ‘gezicht’ van de gemeente voor de inwoner en speelt een belangrijke rol in de dienst- en hulpverlening naar inwoners en instellingen.

Jouw kwaliteiten 

• Je hebt een hbo-opleiding in sociaal werk, maatschappelijk werk, pedagogiek of een vergelijkbare richting;
• Leidinggeven en coachen van een team geeft je energie;
• Je behoudt overzicht, organiseert soepel en weet prioriteiten te stellen;
• Complexe dossiers en bestuurlijk gevoelige situaties gaan jou niet uit de weg;
• Je bent een natuurlijke verbinder en sparringpartner voor collega’s, andere teams en externe partners;
• Je denkt procesmatig én creatief mee om het werk steeds beter te maken;
• Klantgericht en daadkrachtig, met een handigheid in het professioneel afhandelen van klachten. 

Ons aanbod

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie waarin je écht het verschil kunt maken. Je krijgt de ruimte om je team te laten groeien, processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij werk je in een prettige, collegiale omgeving waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan.

• Een open organisatie met gemotiveerde collega’s;
• Een salaris van minimaal €3.777,00 en maximaal €5.554,00 bruto per maand (schaal 10, peildatum 1 januari 2026) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar om elkaar eerst goed te leren kennen met als uitgangspunt een contract voor onbepaalde tijd;
• Een maandelijks besteedbaar individueel keuzebudget (IKB) van 17,472%. Je kunt hiermee bijvoorbeeld extra verlof kopen, een opleiding volgen of fiscaal aantrekkelijk een fiets kopen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of een fiets te leasen via een Lease-(E)bike regeling. 

Enthousiast?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie naar ons via bijgaande link. We sluiten de vacature wanneer er een match ontstaat met een passende kandidaat.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Fouad Arrabbany, Teammanager Samenleving tel: 06 41 51 99 95 of mail: f.arrabbany@cranendonck.nl. 
 Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met het HR-loket (040-208 3737)

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.