Directievoerder en Toezichthouder Openbare Ruimte

Ben je gedreven, energiek en sta jij klaar voor kwaliteit in de buitenruimte van morgen? Dan zien wij jou graag in het team van de gemeente Horst aan de Maas! 
 

Directievoerder en Toezichthouder Openbare Ruimte 
36 uren per week 
 

Het team 
Afdeling Realisatie en Beheer bestaat uit drie eenheden. Team vastgoed bestaat uit 40 werknemers is verantwoordelijk voor het beheer van het gemeente vastgoed. Team binnendienst-OW bestaat uit 30 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het vertalen van het beleid, de uitvoering van planmatig onderhoud en realisatie van projecten. De buitendienst bestaat uit 40 medewerkers en regelt het onderhoud van wegen, bermen, watergangen, plantsoenen, bomen, wegmeubilair en riolering. We onderscheiden binnen onze afdeling de volgende aandachtsgebieden; vastgoed, wegen en verkeer, groen en cultuurtechniek, afval en duurzaamheid, water & riolering Onze ambitie? Het creëren en behouden van een mooie, veilige en duurzame openbare ruimte voor iedereen. 

Wat doe jij? 
Als directievoerder en toezichthouder Openbare Ruimte sta jij dicht op de uitvoering. Je zorgt dat werkzaamheden buiten goed, volgens afspraak en met oog voor kwaliteit worden uitgevoerd. Je bent zichtbaar op locatie, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen aannemer, projectleider, bewoners en collega’s. Daarnaast ben je coördinator van de ondergrondse infrastructuur.

Concreet betekent dit dat je: 

• Uitvoeringstekeningen, werkplannen en werkmethodes toetst voordat het werk start;
• Directie voert over de uitvoering van technische werken op het gebied van de weg en waterbouw;
• Vergunningen toetst en verleent voor de ondergrondse infra;
• Buitentoezicht houdt op de technische kwaliteit van de uitvoering;
• Bevindingen zorgvuldig vastlegt in foto’s, notities, verslagen en projectadministratie;
• Termijnen, afwijkingen, meerwerk en gemaakte afspraken bijhoudt en bespreekbaar maakt;
• De voortgang van het werk bewaakt en samen met de projectleider zicht houdt op planning, kosten en restbudget;
• Controleert of contractafspraken worden nagekomen en tijdig signaleert als bijsturing nodig is;
• Het eerste aanspreekpunt bent voor aannemers, bewoners, gebruikers en collega’s;
• Meewerktaan projecten in de openbare ruimte, zoals onderhouds-, reconstructie-, woonrijp maak- en natuurprojecten.
  
  

Naar gelang ervaring krijg je de verantwoordelijkheid om de projectadministratie op je te nemen, waarbij de voortgang, kwaliteit en budgetten worden geregistreerd en besproken met de projectleider. 
Kortom: jij zorgt ervoor dat plannen buiten ook echt goed landen. Je combineert technisch inzicht met een praktische blik en een duidelijke manier van communiceren. 

Een collega aan het woord 
“Het is geen standaard baan van 8 tot 5 waarbij je alleen maar op kantoor zit. Als je hard werkt en eigen initiatief toont, krijg je bij gemeente Horst aan de Maas veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het is veelzijdig en geen dag is hetzelfde. Ik ben begonnen als toezichthouder en heb de ruimte gekregen om een opleiding directievoering te volgen. Binnen het team werken we goed samen, communiceren we open en eerlijk naar elkaar. Het is echt een fijne werkgever.”  Germaine Snijder – Toezichthouder OR.  

  
Kennis & kwaliteiten 

• Je hebt HBO/MBO 4+werk- of denkniveau en een opleiding binnen de civiele techniek;
• Aantoonbare kennis van relevante regelgeving en contractvormen;
• Affiniteit met toezicht, uitvoering en de kwaliteit van de openbare ruimte;
• Gevoel voor samenwerking én het vermogen om zelfstandig te handelen;
• In het bezit van rijbewijs B. 

 
Dit bieden wij jou 
De functie is ingedeeld in schaal 9. Dit is minimaal € 3.568,-- en maximaal € 5.096,-- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.  

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

 
 Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Bas van de Lisdonk, Teamleider OW-binnendienst, te bereiken op 077 477 95 37. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077 477 97 81.


Het sollicitatieproces
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 28 juni  je motivatie en cv.

Sollicitatiegesprekken 
Het eerste gesprek vindt plaats op 1 juli en het tweede gesprek op 6 juli. 

Horst aan de Maas dat zijn wij 
Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken.  

Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.