Enthousiaste en ervaren algemeen Jurist

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een 

Enthousiaste en ervaren algemeen Jurist

Die stevig staat in het krachtenveld van politiek, bestuur en ambtelijke organisatie
 

36 uur per week

Ben jij onze nieuwe, door de wol geverfde, allround senior-adviseur?

• Durf jij buiten de gebaande paden te lopen?
• Heb jij voor elke uitdaging een (juridisch) passende oplossing?
• Wil je deel uit maken van onze ambitieuze en vernieuwende organisatie?

Ben jij die niet alledaagse jurist, die deel uit wil maken een vooruitstrevende gemeente?

Wij hebben een super interessante functie voor je!

Als Algemeen Jurist vorm je samen met de Adviseur Juridische Control het cluster Juridische Control.

Je hebt meerdere rollen. Je bent werkzaam als ontwikkelaar van juridisch beleid en als senior adviseur, waarin je bestuur en management adviseert over team overstijgende vraagstukken, zeer complexe zaken en algemene thema’s. Je kunt ook als second opinion om advies worden gevraagd. Maar je houdt je ook bezig met juridische control. Dit betekent dat de werkzaamheden bestaan uit kaders stellen, adviseren en toetsen. Je houdt je bezig met hoofdlijnen, helikopterview en procesgang. Hierbij zoek je de verbinding met andere vakgebieden, bestuurlijke wensen en concernbelang.

Onze ideale kandidaat

• Brede kennis van het bestuursrecht, de Gemeentewet en ervaring en kennis van het privaatrecht voor het adviseren over en toetsen van verschillende soorten overeenkomsten.
• Ervaring in het werken voor een gemeente. Jij kent de kaders van de Awb, de Gemeentewet en het privaatrechtelijke overheidshandelen en zoekt binnen deze kaders actief naar mogelijkheden.
• Analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. Je bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving, waarin je werkt en weet dit mee te nemen in de advisering.
• Een universitair werk- en denkniveau en een juridische opleiding op universitair niveau afgerond.
• De durf om breed mogelijkheden te onderzoeken en hierbij buiten de kaders te denken. Is creatief, inventief en zelfstandig, maar zoekt ook (pro)actief de samenwerking met collega's en derden op. In het bezit van uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Over het team

Binnen dit team zijn veel specialismen op het gebied van ondersteuning ondergebracht. Het gaat dan om de verschillende rollen die de ondersteuning invult: het geven van zowel gevraagd als ongevraagd advies, het maken van (zo min mogelijk) spelregels, uitvoeren van plannen en opdrachten en als vierde het monitoren en waar nodig bijsturen. In dit team vind je de mensen, die zich bezighouden met personeel en organisatie, juridische zaken, inkoop, secretariële ondersteuning, kabinet, planning en control, financiële administratie en de coördinatie van de gemeentelijke belastingen.

Het cluster Juridische Control is onder andere verantwoordelijk voor:

• Het beantwoorden van en het adviseren in uiteenlopende juridische vraagstukken vanuit de gehele organisatie;
• Meevliegen in politiek gevoelige dossiers vanuit meerdere teams;
• Ondersteunen van het management in het waarborgen van de juridische kwaliteit en beheersing van juridische risico’s;
• Activeren (en blijven promoten van) juridisch bewustzijn.
• Het geven van trainingen aan collega’s op het gebied van verschillende juridische onderwerpen, zoals de Wet open overheid, mandaat, het opstellen van besluiten en het verschil tussen subsidie en inkoop. 
• In crisissituaties medeverantwoordelijk voor het opstellen van noodverordeningen en noodbevelen.

Over de Gemeente Peel en Maas:

Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald. 

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod

Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is minimaal €4.920 en maximaal €7.253 bruto per maand (functieschaal 12, salarispeil 1 juli 2026) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. 

Per 1 januari 2027 worden de salarissen, volgens de CAO Gemeenten, verhoogd met 1,6 %.

Afhankelijk van je ervaring kan er gekozen worden voor een aanloopschaal, dit zal functieschaal 11. zijn. Na één jaar goed functioneren kan een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoren.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

• Een baan is maximaal 36 uur per week.
• Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
• Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
• Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

• we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
• medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
• we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie 

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd. 

Nog enkele plussen

• Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Dit komt neer op €770 tot €1.236 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen, extra vakantie uren te kopen (om maximaal 187 uur obv een fulltime dienstverband) of jouw studieschuld mee af te lossen. Het IKB is volledig pensioengevend.  
• Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag.
• Een telefoon (Samsung en Iphone) en laptop (HP of Apple), die je ook privé mag gebruiken.
• Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
• Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
• Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
• Een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
• Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
• Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…

Solliciteren kan tot en met dinsdag 9 juni via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk vrijdag 12 juni een reactie per e-mail op jouw sollicitatie. 
 Deze eerste gespreksronde is op dinsdagmorgen 16 juni. 

De tweede gespreksronde is op dinsdagmorgen 23 juni. 

Meer weten?

• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met  Allal Amhaouch Teammanager Advies en Control via  allal.amhaouch@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.

• Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met  Rie-Anne Berben, Adviseur Personeel & Organisatie via  rie-anne.berben@peelenmaas.nl of via  06-54 26 16 04.

• Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/