Financieel adviseur Ruimtelijk Domein

Wil jij jouw talenten als financieel adviseur inzetten om samen met je collega’s het maatschappelijk verschil te maken?

Als financieel adviseur van het ruimtelijk domein zet jij jouw financiële expertise in om samen met jouw collega's de toekomst van onze gemeente Someren vorm te geven. Wat is er mooier dan een rol spelen in het oplossen van maatschappelijke vraagstukken die écht impact hebben op het leven van inwoners? Denk aan belangrijke thema’s zoals woningbouw, klimaatadoptatie, leefbaarheid, energietransitie en netcongestie. Als financieel adviseur krijg jij de kans om bij te dragen aan deze veranderingen!

Dit ga je doen

Samen met je collega’s in het team Advies en Ondersteuning werk je aan de financiële vraagstukken van de gemeente. Jouw focus ligt hierbij op het ruimtelijk domein. Hieronder vallen vakgebieden zoals woningbouw, duurzaamheid, openbare ruimte en veiligheid en handhaving. Jouw taken zijn veelzijdig, je:

• vertaalt beleid, projecten en wet- en regelgeving naar concrete financiële gevolgen;
• geeft advies aan teammanagers, projectleiders en beleidsmedewerkers;
• ontwikkelt samen met collega’s het financieel beleid van de gemeente;
• houdt toezicht op budgetten, investeringsplannen en de financiële situatie van de gemeente;
• staat samen aan de lat voor het opstellen van de begroting, jaarverslagen en tussentijdse rapportages.

Wat maakt deze functie extra leuk?

• Tastbaar resultaat: je draagt bij aan ontwikkelingen die je ook echt terugziet als je door onze gemeente loopt.
• Veel ruimte voor ontwikkeling: in een gemeente van onze omvang krijg je de kans om breed te werken en jezelf zowel specialistisch als generalistisch verder te ontwikkelen.
• Dynamisch en afwisselend werk: geen dag is hetzelfde! Je werkt in een enthousiast en betrokken team, waarbij samenwerking en pro-activiteit centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris: Tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (cao gemeente per 1 juli 2026).
• Goede arbeidsvoorwaarden: Denk aan een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (in te zetten voor extra verlof of uitbetaling), reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, werkplekvergoeding en een tijd-voor-tijd regeling.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei met studiefaciliteiten en volop kansen om je verder te ontwikkelen.
• Uitstekende arbeidsomstandigheden: Flexibele werktijden, een goede werk-privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, je kunt je aansluiten bij onze actieve personeelsvereniging die het hele jaar door leuke activiteiten organiseert.

Dit is Team Advies en Ondersteuning

Bij de gemeente Someren werken we in een kleinschalige, informele en open organisatie waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Je werkt binnen het team Advies en Ondersteuning, dat verantwoordelijk is voor financiën, communicatie, HR en juridische zaken. Dit team bestaat uit ruim 20 medewerkers. De financieel adviseurs vallen binnen het cluster financiën met 8 medewerkers. 

In het team Advies en Ondersteuning werk je met gedreven collega’s die samen aan de lat staan voor het leveren van uitstekende interne dienstverlening. We zorgen ervoor dat jij je snel thuis zult voelen!

Dit breng je mee

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, positieve collega met de volgende  eigenschappen:

• een afgeronde financiële opleiding op minimaal Hbo-niveau;
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare financiële adviesfunctie;
• affiniteit met het ruimtelijk domein;
• je hebt een sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht, een positieve ondernemende instelling en behoudt rust in drukke periodes.

Kortom, wij zoeken iemand met een stevige financiële achtergrond en adviesvaardigheden. Gemeentelijke ervaring is een pre, maar niet noodzakelijk als je bovenstaande vaardigheden en competenties bezit. 

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken wij graag kennis met jou. Solliciteer door het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden. Je kunt uiterlijk t/m 10 juni reageren. 

Vragen?

Voor meer informatie betreffende deze functie neem je contact op met Rob Geven, Teammanager A&O. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daan van de Laar, adviseur HR. Beiden zijn bereikbaar via telefoon 0493-494888.