Financieel adviseur Werk & Inkomen

Binnen de A2-Samenwerking zijn wij voor de afdeling Werk & Inkomen op zoek naar een proactieve, daadkrachtige, organisatie sensitieve en accuraat werkende Financieel adviseur Werk & Inkomen (36 uur)

Vind jij het een uitdaging om samen met collega’s verder mee te bouwen aan onze samenwerkingsorganisatie? Kun en wil jij jouw vakgebied uitoefenen in een omgeving met veel dynamiek en zo bijdragen aan vier organisaties tegelijk? Krijg jij energie van nieuwe ontwikkelingen en onverwachte uitdagingen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? 
Samen met je collega’s zorg jij voor inzicht in de financiën betreffende Werk & Inkomen van 4 organisaties. Dit doe je door (beleidsinhoudelijke) collega’s te adviseren over financieel-economische onderwerpen en ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen. Hieronder valt o.a.: het verstrekken van een uitkering levensonderhoud (BUIG), de arbeidsmarkt, re-integratie & participatie, inburgering, geldzorgen en minimabeleid. Ook de financiële afstemming met de sociaal ontwikkelbedrijven GRWRE en De Risse vallen onder jouw takenpakket.  

Je ondersteunt en adviseert collega’s bij de uitvoering van de planning- en control cyclus. Daarnaast signaleer je trends en risico’s, vertaalt die naar consequenties voor W&I en zorg je, samen met de collega’s binnen de afdeling, voor kwalitatief goede financiële rapportages in de planning en control cyclus  van W&I en het aandeel van W&I in deze cyclus bij de 4 organisaties.  

Verder initieer en participeer je in verbetertrajecten op het gebied van planning & control, financiën en bedrijfsvoering van W&I. De manier waarop je communiceert maakt jou een succesvolle financieel adviseur. In begrijpelijke taal, rekening houdend met standpunten en belangen van anderen en door cijfers te vertalen in inzichtelijke verhalen. Daarmee draag je bij aan goede besluitvorming met oog voor politiek-bestuurlijk gevoelige thema’s bij de 4 organisaties.    

Tevens leg je financiële standpunten helder, kort & bondig uit aan beleidsmedewerkers, financieel adviseurs van gemeenten maar ook aan bestuurders of leden van de sociaal ontwikkelbedrijven.   

Sociaal domein  
Met onze dienstverlening draagt W&I bij aan en zijn we onderdeel van de sociaal domein organisaties van de drie gemeenten. We stemmen onze dienstverlening af op de klantbenadering in de volle breedte en werken aan een integrale aanpak en oplossing.  

Tegelijkertijd maken we deel uit van de arbeidsmarktregio's Zuid-Oost Brabant en Midden-Limburg. We werken volgens de Omgekeerde Toets, dus meer situationeel maatwerk boven wet- en regeltoepassing.   

Wat breng je mee? 

Belangrijk voor deze functie is enige jaren werkervaring op het gebied van werk & inkomen en een afgeronde hbo/wo-opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar. Daarnaast is kennis van en ervaring met gemeentelijk financiën en het BBV een pré. Natuurlijk is het ook belangrijk hoe jij als persoon bent. Daarom vinden we het belangrijk dat je:

• Analytisch vermogen, een helicopterview en een resultaatgerichte instelling hebt;
• In het bezit bent van uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je durft standpunten in te nemen en weet anderen te overtuigen van jouw standpunten; 
• Je bent een teamspeler, een verbinder en een netwerker.

Wat bieden wij?

• Een organisatie waarin we prettig samenwerken met veel vrijheid en flexibiliteit in werkinhoud, werkomstandigheden;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.419,- op basis van een 36 uur (schaal 10, peildatum april 2025);
• Een individueel keuzebudget van 17,47%,  dat je kunt besteden aan diverse zaken of je laat het uitbetalen;
• Cursussen en opleidingen om jouw werk optimaal uit te voeren en te groeien als professional;
• Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets;
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar  om elkaar beter te leren kennen, met als uitgangspunt een contract voor onbepaalde tijd.

De A2-Samenwerking in het kort 
De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken en de afdeling Werk & Inkomen (W&I) zijn hierin gebundeld. Wij werken samen aan de kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan en actieve samenwerking met de drie gemeenten. Wij bouwen samen aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening voor de drie gemeenten.  

Enthousiast? Wil je samen met ons verder bouwen?

Reageer dan op de vacature. De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! 
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze uitdagende functie bel met Jeanet de Keyzer, manager Werk & Inkomen, (06-28144858). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij het HR-loket (040-2083737) of via mail hrloket@a2samenwerking.nl  

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.