Fiscaal Beleidsadviseur

Wil jij bijdragen aan een eerlijk, transparant en uitvoerbaar belastingbeleid voor de gemeente Weert? In deze veelzijdige functie vertaal je fiscale ontwikkelingen naar heldere adviezen, juridisch houdbare verordeningen en betrouwbare financiële ramingen. Als fiscaal beleidsadviseur én heffingsambtenaar zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een zorgvuldige uitvoering van lokale belastingen en heffingen. Daarnaast ben je accountmanager voor BsGW en speel je een belangrijke rol in de samenwerking tussen de gemeente en de uitvoeringsorganisatie.

We doen het samen!

Je komt terecht binnen de afdeling Financiën & Control, in het team Beleid & Advies. Een team van ruim 17 betrokken professionals die samenwerken aan financieel beleid, advies en control. Er is volop ruimte voor initiatief, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit jouw specialistische rol werk je nauw samen met collega’s binnen Financiën & Control, verschillende vakafdelingen, Juridische Zaken, Gegevensbeheer en BsGW. Samen zorgen we voor een betrouwbaar financieel fundament en een zorgvuldig systeem van lokale belastingen en heffingen.

Jij maakt het verschil door:

• Fiscaal beleid, belastingverordeningen en tarieven te ontwikkelen, actualiseren en juridisch te toetsen.
• De opbrengsten, tarieven, prognoses en risico’s van gemeentelijke belastingen en heffingen te analyseren en hierover te adviseren.
• Het fiscale onderdeel van de Planning & Control-cyclus te verzorgen, waaronder de paragraaf lokale heffingen voor begroting en jaarrekening.
• Als heffingsambtenaar fiscale dossiers, bezwaren en complexe vraagstukken zorgvuldig te beoordelen en af te handelen.
• De samenwerking met BsGW en de gemeentelijke gegevenslevering voor belasting- en WOZ-taken te coördineren.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris in schaal 10 minimaal € 3824,- bruto per maand tot en met maximaal € 5624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 651,- tot € 958,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,25 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Je bent analytisch sterk en weet complexe fiscale, juridische en financiële vraagstukken snel te doorgronden. Daarbij kun je informatie vertalen naar duidelijke adviezen voor bestuur, management en collega’s. Daarnaast ben je organisatiesensitief en werk je gemakkelijk samen met verschillende interne en externe partijen. Je houdt overzicht, maakt weloverwogen keuzes en voelt goed aan wanneer bestuurlijke of financiële aandacht nodig is.

Het is helemaal fijn als je:

• Een afgeronde hbo-opleiding hebt in een fiscaal-juridische, juridische, fiscaal-economische of vergelijkbare richting.
• Ervaring hebt met gemeentelijke belastingen, belastingverordeningen, WOZ-vraagstukken of kostendekkendheidsberekeningen.
• Ervaring hebt binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en gemakkelijk schakelt tussen beleid en uitvoering.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 23 november. Uiterlijk donderdag 26 november hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

De gesprekken vinden plaats in de week van 30 november. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Jan-Joris Duisters, Afdelingshoofd Financiën & Control, +31641230216.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.