Functioneel Beheerder

Over Oirschot

‘Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis.’ Met ruim 19.000 inwoners en vijf kernen (Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers) is het een kleine, krachtige, en groene gemeente. We sturen bewust op samenhang met de omgeving en zetten ons actief in voor het behoud van ons karakteristieke erfgoed. Niet voor niets ontvingen we in 2025 de BNG Erfgoedprijs. We zoeken de verbinding met de gemeenschap en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. Door onze centrale ligging werken we nauw samen met partners in de regio, vooral op het gebied van werk en wonen.

Waar bevind jij je in de organisatie?

Als Functioneel Beheerder maak je deel uit van het team Bedrijfsvoering, bestaande uit circa 64 collega’s. Dit team omvat de clusters Communicatie, Juridische Zaken, Facilitaire Zaken, Financiën, HRM, Informatievoorziening en Archief. Samen werken we zoveel mogelijk als één interne dienstverlener voor de gehele gemeentelijke organisatie.

De afgelopen jaren heeft onze organisatie mooie stappen gezet, maar we zien nog volop kansen om verder te ontwikkelen. We richten ons op het verder professionaliseren van onze dienstverlening, het op orde brengen van de basis en het optimaliseren van processen. Tegelijkertijd bereiden we ons voor op de fusie met de gemeente Best per 1 januari 2028.

Digitalisering verandert de maatschappij en daarmee ook onze organisatie. Het belang van professioneel Informatievoorziening is dan ook groter dan ooit. Met jouw inzet zorg je ervoor dat inwoners, collega’s en partners kunnen vertrouwen op juiste, toegankelijke en transparante informatie.

Het cluster Informatievoorzieningen (IV) bestaat uit vijftien medewerkers. In dit cluster wordt er gewerkt aan het beheren en verbeteren van gegevens, informatie en systemen.

Jouw rol

Als Functioneel Beheerder ben je breed inzetbaar binnen het gemeentelijke applicatielandschap. Je verbindt gebruikers, processen en systemen en zorgt dat applicaties optimaal aansluiten op de organisatie.

Jouw belangrijkste opgaven:

• Beheren en optimaliseren van applicaties en werkprocessen; 
• Meewerken aan de fusie-opgave (ontvlechten en invlechten van het applicatielandschap); 
• Signaleren en realiseren van verbeteringen; 
• Gebruikers begeleiden en helder communiceren; 
• Je bent zichtbaar in de organisatie en maakt direct impact voor collega’s.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau; 
• Affiniteit en kennis is een pré met Corsa, SmartDocuments, M365, iBabs;  
• Communicatief sterk en een echte verbinder;
• Proactief, oplossingsgericht en nieuwsgierig; 
• Back-up zijn voor ICT-beheer: laptop/ telefoon installeren, beeldschermen instellen; 
• Back-up zijn voor contactpersoon SSC (shared service center).

Wat bieden we je?

• Salaris: schaal 9, maximaal € 5.033,- o.b.v. 36 uur per week.
• Verlof: 201,6 uur per jaar (o.b.v. 36 uur).
• IKB-budget: 17,05% van je salaris, te besteden aan extra verlofuren, uitkering, vakbondscontributie of opleidingskosten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 cent per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding: € 3,25 per dag.
• Extra uitkering: € 659,- netto per jaar (o.b.v. 36 uur).
• Zorgverzekering: werkgeversbijdrage van € 168,- per jaar.
• Pensioen: een goed pensioen bij ABP. 
• Thuiswerkplek: een eenmalige bijdrage van € 750,- voor de inrichting. Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Hybride werken: thuiswerken is mogelijk, maar we hechten ook waarde aan zichtbaarheid en fysieke afspraken.
• Contractvorm: voor deze functie start je met een tijdelijk contract voor één jaar. Het betreft een vaste formatieplaats.

Even kennismaken?

Wil je eerst kennismaken? Kom langs voor een kop koffie! We delen graag het échte verhaal over werken bij gemeente Oirschot als Functioneel Beheerder. En we laten je met trots ons gemeentehuis en de directe omgeving zien. Stuur een e-mail naar personeel@oirschot.nl.

Enthousiast geworden?

Upload dan vóór woensdag 15 april 2026 je cv of LinkedIn-profiel via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. De eerste gesprekken staan gepland voor woensdagochtend 15 april en donderdagmiddag 16 april 2026. De vervolggesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 21 april. Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Hein Stapper, Teamleider Bedrijfsvoering op telefoonnummer 0499-583333. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HR via 0499-583333.