Information Security Specialist

Zorg jij dat informatie veilig blijft en draag je daarmee bij aan een veilige en verantwoorde inzet van technologie en informatie voor de ontwikkeling van Eindhoven? Dan is dit jouw volgende stap!

Jouw rol:
Doel van de functie
De Information Security Officer (ISO) is verantwoordelijk voor het waarborgen en continu verbeteren van de informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid van de organisatie. De ISO fungeert als schakel tussen strategisch beleid en operationele uitvoering en zorgt ervoor dat vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van informatie en systemen zijn geborgd. Daarnaast is de ISO verantwoordelijk voor bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM) en het voorbereiden van de organisatie op verstoringen, crises en beveiligingsincidenten.

Kernverantwoordelijkheden

1. Beleid en implementatie
   
   • Vertalen van strategie naar maatregelen en plannen
   • Opstellen en beheren van beveiligingsbeleid
2. Risicomanagement en compliance voor informatiebeveiliging
   
   • Uitvoeren risicoanalyses
   • Monitoren compliance en audits
3. Bedrijfscontinuïteitsmanagement
   
   • Borgen en beheren BCMS.
   • Opstellen continuïteits- en crisisplannen
4. Incidentmanagement
   
   • Coördineren incidenten en datalekken
   • Analyseren en verbeteren
5. Advisering
   
   • Adviseren management en stakeholders over informatiebeveiliging
   • Bewustwording en training
6. Coördinatie en regie
   
   • Leiden verbeterprojecten
   • Rapporteren voortgang

Met wie werk je samen?
Deze rol maakt onderdeel uit van het CIO-office en richt zich op informatiebeveiliging. De functie rapporteert aan de CIO/CISO en werkt nauw samen met Privacy Officers, IT, risicomanagement en proceseigenaren. Daarnaast is de rol verantwoordelijk voor de coördinatie van de securitywerkzaamheden.

Dit breng jij mee:

• Opleiding; afgeronde HBO of WO.
• Ervaring met informatiebeveiliging en BCM
• Kennis van BIO, ISO 27001, NIS2
• Certificeringen zoals CISSP/CISM zijn een pré
• Je bent analytisch ingesteld en stressbestendig
• Je communiceert overtuigend en verbindend

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 28 juni.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Verena Kurtyka via verena.kurtyka@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Martijn Groenewegen via martijn.groenewegen@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.