Inkomensconsulent voor bijzondere doelgroepen

In het kort

• Werk met dak- en thuislozen, (ex)-gedetineerden en andere bijzondere doelgroepen
• Beheer van uitkeringen, behandelen van aanvragen en fungeren als expert voor ketenpartners
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals17,08% IKB,loopbaanbudget, korting op zorgverzekering, sportabonnement, fiets, PC/laptop, smartphone. 

Bij Senzer zetten we ons in om mensen weer kansen te bieden op werk, opleiding en maatschappelijke participatie. We geloven dat iedereen stappen vooruit kan zetten, ook als dat tijdelijk extra ondersteuning vraagt. Als specialist Uitkeringen help je mensen in een kwetsbare positie hun leven weer op de rit te krijgen. Je combineert vakinhoudelijke kennis met een positieve benadering, vertrouwen geven en het leggen van verbinding. Zo draag je direct bij aan betekenisvolle resultaten voor zowel de werkzoekende als de samenleving. 

Dit ga je doen  

In deze rol behandel je bijstandsaanvragen voor cliënten in het kader van de Participatiewet en I.O.A.W. en beheer je hun uitkeringen nauwkeurig. Je stelt adviezen, rapportages en beschikkingen op en fungeert als aanspreekpunt voor ketenpartners binnen het sociaal domein, zoals het Veiligheidshuis, Leger des Heils, Novadic-Kentron, SMO, LEVgroep, GGZ, Politie, Justitie, bemoeizorg, FACT+ en WMO. 

Je werkt nauw samen met participatiecoaches en externe partners, legt verbinding met cliënten en legt de focus op persoonlijke motivatie en eigen verantwoordelijkheid. Door jouw betrokkenheid help je mensen stap voor stap vooruit en zorg je dat zij hun leven weer op de rit krijgen. 

Dit heb je nodig  

Je beschikt over een hbo-opleiding of hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met relevante cursussen of opleidingen. Je hebt ruime ervaring met de Participatiewet, I.O.A.W. en het sociaal domein en bent bekend met Suite Sociaal Domein (SSD). 

Affiniteit met uitdagende doelgroepen is vanzelfsprekend, net als een proactieve, resultaatgerichte houding. Je denkt in mogelijkheden, bent flexibel, stressbestendig en standvastig. Je combineert accuratesse met sociale vaardigheden, bent initiatiefrijk, omgevingsbewust en werkt graag samen om samen de beste resultaten voor cliënten te bereiken.

Collega aan het woord

Joost, Inkomensconsulent: “Dat je verschil maakt voor mensen die aan de rand van de samenleving staan, maakt deze baan  enorm uitdagend. Je moet je écht kunnen inleven in de doelgroep – schulden, verslaving, complexe achtergronden – terwijl je focus houdt op het beoordelen van het recht op bijstand en ook weet dat  je soms slecht nieuws moet brengen en dus voet bij stuk moet kunnen houden.”

Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden 

Bij Senzer werk je bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we mensen ondersteunen richting werk en ontwikkeling. We combineren een sociale missie met een praktische, resultaatgerichte aanpak. Daarbij is er veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans, een informele werksfeer en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit staan daarbij centraal. 

Wat wij bieden  

• Een salaris tussen € 3.651,- en €5.769,-bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9 cao Sociaal Werk). De exacte trede hangt af van ervaring en opleiding   
• Een individueel keuzebudget van 17,08% (inclusief vakantiegeld), flexibel in te zetten voor extra salaris, verlof of andere keuzes die passen bij jouw situatie. 
• Een ruim aanbod aan opleidingen en trainingen via het Senzer Leerportaal, aangevuld met een loopbaanbudget van 1,5% per maand voor coaching, ontwikkeling en groei. 
• Volop mogelijkheden om door te groeien, zowel binnen als buiten je eigen vakgebied. 
• Aantrekkelijke regelingen zoals korting op een sportabonnement, fiets, laptop of smartphone. 
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.

Over Senzer: verbinder tussen werkgever en werkzoekende

Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. We voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Wij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die we verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via ons werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. We verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.