Jeugd- en gezinswerker Kempenteam voor Jeugdhulp

Jeugd- en gezinswerker Kempenteam voor Jeugdhulp (KTJ) (28 – 36 uur). Per 1 juni 2026

Met een gezonde dosis enthousiasme, humor en positiviteit, werken we elke dag Samen aan een steeds mooiere jeugd(hulp) in de Kempen.

Krijg jij energie van complexe vraagstukken, waar veiligheid en ontwikkeling samenkomen? Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken.

Over de organisatie

Centrum voor Jeugd en Gezin+ (CJG+) De Kempen is onderdeel van het Sociaal Domein binnen Samenwerking Kempengemeenten. Vanuit deze samenwerking werken we met ruim 200 collega’s aan de ondersteuning van jeugdigen en gezinnen in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden.

Binnen CJG+ werken we met vier teams: Samen Doen, Toegang, het Lokaal Ondersteuningsteam (LOT) en het Kempenteam voor Jeugdhulp (KTJ), ondersteund door een staf met onder andere gedragswetenschappers.

Samen bieden we ondersteuning binnen het vrijwillig kader van de Jeugdwet: van eerste vragen tot complexe en risicovolle situaties. Altijd met als doel om gezinnen zo snel en dichtbij mogelijk passende ondersteuning te bieden, zodat zij weer op eigen kracht verder kunnen.

We geloven dat je alleen samen echt impact maakt. Daarom werken we intensief samen met gezinnen, hun netwerk en partners. We leren samen, ontwikkelen continu en bouwen vanuit vertrouwen en verbinding aan “elke dag een beetje mooiere jeugd(hulp)” in de Kempen.

Jouw rol binnen het KTJ

Als jeugd- en gezinswerker binnen het Kempenteam voor Jeugdhulp werk je met de meest complexe en risicovolle casuïstiek.

Je komt in beeld wanneer veiligheid onder druk staat en de situatie vraagt om regie, doorzettingskracht en inhoudelijke expertise. Je werkt samen met het gezin en betrokken partners aan het herstellen van veiligheid, stabiliteit en perspectief.

Je combineert regie en uitvoering: waar mogelijk bied je zelf ondersteuning, waar nodig organiseer je passende hulp. Je werkt altijd systeemgericht, met oog voor het netwerk rondom het gezin en gericht op duurzame verandering.

Naast je uitvoerende rol ben je actief betrokken bij de doorontwikkeling van onze werkwijze.

Vanuit jouw ervaring in complexe casuïstiek zie je wat werkt en wat beter kan. Die inzichten gebruik je om samen met collega’s en partners te bouwen aan een steeds sterkere en effectievere jeugdhulp in de Kempen.

Procesregisseur Veiligheid

Voor de gemeenten Bladel en Bergeijk voeren we ook taken uit in de rol van procesregisseur Veiligheid. In beide gemeenten vraagt deze rol 12 uren inzet per week, naast de taken binnen het KTJ. Meer informatie over deze rol vind je in Bijlage 1.
 

Wat ga jij doen?

• Werken aan het herstellen en borgen van veiligheid binnen gezinnen;

• Regie voeren op complexe casuïstiek en overzicht houden in dynamische situaties;

• Zelf ondersteuning bieden en specialistische hulp inzetten waar nodig;

• Veiligheidsplannen opstellen en werken volgens de meldcode;

• Begeleiden van veranderprocessen bij ouders en jeugdigen;

• Intensief samenwerken met partners zoals Veilig Thuis en Jeugdbescherming;

• Afstemmen met collega’s binnen Toegang, LOT en Samen Doen. 

Daarnaast: 

• Bijdragen aan verbetering van werkwijzen;

• Meewerken aan ontwikkeling van team en kwaliteit.

Wie ben jij en wat neem je mee?

• Een relevante hbo-opleiding (bijv. Social Work of Pedagogiek);

• SKJ-registratie;

• Ruime ervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen;

• Kennis van systeemgericht werken en veiligheid (maken van risico-taxatie en veiligheidsplannen);

• Vermogen om regie te voeren in complexe situaties.

Waarom werken bij het KTJ?

Binnen het Kempenteam voor Jeugdhulp werk je in situaties waar het schuurt, waar het spannend is en waar jouw professionaliteit het verschil maakt. Je krijgt de ruimte om te doen wat nodig is, samen met het gezin en je collega’s. Geen standaardoplossingen, maar samen zoeken naar wat werkt.

….Wie je bent, maakt wat je kunt bereiken….

Juist in deze complexe situaties is het jouw houding, lef, reflectie en vermogen om verbinding te maken die bepalen wat er mogelijk wordt. Dat maakt het werk intens, maar ook bijzonder waardevol.

Wat bieden wij jou?

Een leuke, leerzame en inspirerende werkomgeving met gedreven enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen. Bij ons krijg je de kans om te werken in een veelzijdige en professionele organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Dit mag je verwachten:

• Een salaris tussen € 3777 en € 5554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (schaal 10). Als je nog niet aan alle competenties voldoet kan het zijn dat je in een aanloopschaal wordt geplaatst;
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen;
• Extra voordelen, zoals een netto woon-werkvergoeding (€ 0,23 per km) of thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per dag);
• Recht op 28 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen;
• Een netto cadeautje van € 659,- per jaar (2025) en een werkgeversbijdrage in je ziektekostenverzekering van € 168,-;
• Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.

 Waar kom je te werken?

 De standplaats van het team is Bladel, maar je hebt de mogelijkheid om vanuit elke gemeente te werken.

Je krijgt alle ruimte om je werkdagen flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Wij hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en bieden de flexibiliteit die nodig is om jouw werk optimaal te combineren met je persoonlijke leven.

Interesse?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst te lezen. Ga jij deze uitdaging met ons aan? Stuur dan snel je sollicitatie via deze website.

Reageren kan tot en met 22 april en uiterlijk 24 april zullen we geschikte kandidaten uitnodigen  voor de gesprekken. 

Deze staan gepland op 28 april en waar nodig ook op 30 april, dus houd hier alvast rekening mee.

De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij geschikte interne kandidaten krijgen deze voorrang op externe kandidaten.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op onze website.

Wil je eerst meer weten of de sfeer proeven? Kom gerust langs voor een kop koffie.

Wil je meer informatie over de functie en organisatie? Neem dan contact op met Jurgen Wouters via telefoonnummer 06-27462572. Wil je meer informatie over de procedure of arbeidsvoorwaarden mail dan naar HR, vacature@kempengemeenten.nl. 

 Past deze functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het gevraagde profiel past? Stuur dan deze vacature door!