Trainee junior WMO-consulent

Bernheze, een unieke gemeente
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. Wij zijn een groene gemeente met vijf woonkernen waar zo’n 200 medewerkers samenwerken met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We staan midden in de samenleving – letterlijk én figuurlijk.

We geven ruimte aan initiatief, vertrouwen op elkaar en werken samen met aandacht en moed. Hier zie je direct het resultaat van jouw werk. En tijdens je lunch wandel je zo het buitengebied of het centrum van Heesch in.

Wil jij het vak van Wmo-consulent leren?
Als trainee krijg je bij ons de ruimte om het vak in de praktijk te leren. Je wordt begeleid en groeit stap voor stap naar een zelfstandige rol binnen het sociaal domein. Je werkt samen met je eigen team en met collega’s van onder andere werk & inkomen, maatschappelijk werk en jeugdprofessionals binnen het samenwerkingsverband Toegang Wegwijzer.

Wat ga je doen?
Als trainee leer je alle facetten van het vak Wmo-consulent. In het begin werk je onder begeleiding van ervaren collega’s en neem je steeds meer zelfstandig taken op je.

Tijdens het traject leer je: 

• Het voeren van (intake)gesprekken met inwoners, telefonisch en via huisbezoeken
• Het verkennen en analyseren van hulpvragen
• Het meedenken over passende oplossingen binnen de Wmo
• Het opstellen van gespreksverslagen
• Het onderhouden van contacten met collega’s, zorgaanbieders en leveranciers.

Je ontwikkelt je in eerste instantie op het gebied van de ‘klassieke Wmo’, zoals hulp bij het huishouden, hulpmiddelen, woningaanpassingen en later eventueel begeleiding.

Aan het einde van het traject kan je:

• De hulpvraag van inwoner tot oplossing vaststellen, deze zelfstandig onderzoeken en in duidelijke en begrijpelijke taal vastleggen, tot welke oplossing je samen met de inwoner bent gekomen. 
• Je kent van alle vormen van ondersteuning die binnen de Wmo vallen de basis. 
• Je weet je collega’s en in- en extern waar nodig te vinden en te raadplegen. 
• Je weet waar je hart ligt en waar je je meer in wilt specialiseren

Jouw opleidingspad

Wij investeren in jouw ontwikkeling. Tijdens het traineeship doorloop je een duidelijk groeipad en bieden we je een training aan tot Wmo consulent:

Fase 1 – Introductie & Meelopen (0–3 maanden)

• Kennismaken met de organisatie, processen en wetgeving
• Ervaring opdoen in het gehele proces van de Wmo van melding tot berichtenverkeer. 
• Meelopen met ervaren consulenten
• Training tot opleiding Wmo consulent

Fase 2 – Onder begeleiding uitvoeren (4–12 maanden)

• Zelfstandig (delen van) gesprekken voeren en deze vastleggen in begrijpelijke taal
• Ondersteunen bij beoordeling van meldingen en aanvragen
• Coaching on the job en intervisie

Fase 3 – Naar zelfstandigheid (12–24 maanden)

• Je bouwt je eigen caseload op en pakt zelfstandig vragen, nieuwe meldingen binnen die caseload op. 
• Verdere verdieping in wetgeving en complexe casuïstiek

Na dit traject ben je goed voorbereid op een rol als zelfstandig Wmo-consulent.

Wat breng jij mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Interesse in het sociaal domein en de Wmo
• (Enige) relevante werk- of stage-ervaring is een pré, maar geen must
• Je wilt leren, bent nieuwsgierig en pakt actief je ontwikkeling op
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende mensen
• Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid
• Je herkent je in onze kernwaarden: Samen, Aandacht en Moed

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 3.246 en € 4.556 bruto per maand (aanloopschaal 8, afhankelijk van ervaring, bij 36 uur. Peildatum salaris 1 juli 2026)
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%
• Goede begeleiding, coaching en opleidingsmogelijkheden
• Hybride werken op basis van vertrouwen
• Een informele werkomgeving met betrokken collega’s
• Gratis parkeren bij het gemeentehuis in Heesch
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, gericht op jouw ontwikkeling tot Wmo-consulent. 

Grijp je kans!

Wil jij het vak van Wmo-consulent leren en écht impact maken? Dan maken we graag kennis met je! 

Solliciteer uiterlijk woensdag 1 juli 2026 en vertel ons waarom jij deze kans wilt pakken. Vermeld daarbij ook je beschikbaarheid voor donderdag 9 juli voor een gesprek.

Voor vragen kun je contact opnemen met Henny Kerkhof (Teamcoach zorgzame gemeente en Wegwijzer) via h.kerkhof@bernheze.org of 0412 – 458 888.

Startdatum: zo spoedig mogelijk, uiterlijk 1 september 2025.
Let op: een VOG is verplicht bij indiensttreding.