Jurist Omgevingsrecht

Heb je kennis van omgevingsrecht, ruimtelijke ordening of bestuursrecht en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan bieden wij je graag de begeleiding en praktijkervaring om te groeien in dit vak.

Bij Gemeente Weert zoeken we iemand met een stevige basis en een sterke motivatie om zich verder te ontwikkelen binnen het omgevingsrecht, bestuursrecht en handhavingsrecht.
Ervaring is daarbij minder belangrijk dan jouw nieuwsgierigheid, energie en bereidheid om te leren. Of je nu recent een relevante opleiding hebt afgerond of op een andere manier kennis hebt opgedaan van het omgevingsrecht en bestuursrecht: wij bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen dit vakgebied.

We doen het samen!

Welkom bij team Omgeving. Een betrokken team dat zich dagelijks inzet voor een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeente. Binnen het team werken collega's aan vergunningverlening, toezicht en handhaving.
Je komt terecht in een omgeving waar je kunt rekenen op begeleiding, coaching en de kennis van ervaren collega's. Samen werken we aan zorgvuldige besluiten, juridische kwaliteit en een fijne leefomgeving voor onze inwoners. Je staat er niet alleen voor. Ervaren collega's nemen je mee in de praktijk van het vak en helpen je om het omgevingsrecht stap voor stap eigen te maken. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om zelf initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. 
We vinden het belangrijk dat je vragen stelt, actief samenwerkt en kansen ziet om jezelf te ontwikkelen. Zo groei je niet alleen als professional, maar lever je ook een bijdrage aan de verdere kwaliteitsontwikkeling van ons werk en een prettige samenwerking binnen het team.

Jij maakt het verschil door:

• Juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht zorgvuldig te onderzoeken en uit te werken.
• Actief samen te werken met collega's binnen het ruimtelijk domein en verbinding te leggen tussen verschillende belangen.
• Mee te denken over juridische oplossingen die praktisch uitvoerbaar en goed onderbouwd zijn.
• Bezwaar-, beroeps- en handhavingszaken voor te bereiden en hierin steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.
• Je kennis en vaardigheden voortdurend verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de kwaliteit van het team.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 9 minimaal € 3568,- bruto per maand tot en met functieschaal 10 maximaal € 5624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 608,- tot € 958,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,25 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Jij bent leergierig en neemt graag initiatief. Wanneer je een nieuwe uitdaging tegenkomt, ga je actief op zoek naar informatie en durf je vragen te stellen. Daarnaast ben je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor je werk, terwijl je ook weet wanneer afstemming nodig is. Je krijgt energie van samenwerken, communiceert makkelijk met verschillende collega's en vindt het leuk om je vast te bijten in vraagstukken die iedere keer weer anders zijn. 

Het is helemaal fijn als je:

• Een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond in de richting van Rechten, Omgevingsrecht, Handhavingsrecht, Bestuursrecht of een vergelijkbare studie.
• Affiniteit hebt met het fysieke domein en interesse hebt in wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht.
• Enthousiast wordt van leren, ontwikkelen en het werken in een omgeving waar samenwerking centraal staat.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 16 augustus. Uiterlijk dinsdag 18 augustus hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.  De gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Lotte van den Hombergh, teamleider Omgeving via +31634549339. Zij is van 13 juli tot en met 31 juli met vakantie.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.