Jurist Toezicht & Handhaving

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Team leefbaarheid, handhaving en veiligheid (LHV) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Asten. Binnen het team zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die bijdrage kan leveren aan de uitvoering van onze repressieve handhaving. Dit zowel op het vlak van openbare orde, veiligheid en het fysieke ruimtelijke domein.

Wat ga je doen?

• Het opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen  van (complexe) bezwaar, beroep en hoger beroepsprocedures;
• Kwaliteitsverbetering tot stand brengen door ontwikkeling van werkprocessen en de inrichting daarvan binnen LHV;
• Uitwerken van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten op gebied van LHV (waaronder de Uitvoerings- en handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en handhavingsprogramma en het evaluatieverslag). 

Wie ben jij?

• Je beschikt minimaal over een relevante juridische HBO- of WO-opleiding;
• Je beschikt over ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kan goed omgaan met werkdruk en beschikt over een hoge mate van zelfredzaamheid;
• Je kan schakelen op meerdere beleidsterreinen en tussen diverse belangen tegelijk;
• Een goede politiek/bestuurlijke antenne is een pré;
• Je bent zowel in- als extern klant- en resultaatgericht. Goede dienstverlening is voor jou vanzelfsprekend;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring kan sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou de keuze hoe je dit budget inzet;
• Een persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar op basis van 36 uur; 
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per km (gemaximeerd op 50 km enkele reis);
• De mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk. Wij faciliteren in een goede thuiswerkplek en laptop en smartphone;
• Je hebt een breed takenpakket: een voordeel van werken in een compacte gemeente. Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waarbij je gaat werken in een organisatie met korte lijnen naar het bestuur, andere teams en externe partners;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten en uitjes organiseert. 

Enthousiast?

Vanwege de zomervakantie kun je tot en met 30 augustus 2026 solliciteren op deze vacature.

Wil je eerst kennismaken, de werkplek bekijken of meer informatie ontvangen voordat je solliciteert? Dan ben je van harte welkom tijdens ons inloopmoment op donderdag 27 augustus 2026 tussen 16.00 en 20.00 uur in het gemeentehuis van Asten. Kom je graag langs? Meld je dan vooraf even aan bij Valerie Kessels (P&O Adviseur) via v.kessels@asten.nl. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september 2026.

Meer informatie?

Meer informatie over de functie kun je inwinnen bij Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) of Valerie Kessels (P&O Adviseur) via telefoonnummer 0493-671212.

 je inwinnen bij Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) of Dominique Roost (P&O beleidsadviseur) via telefoonnummer 0493-671212.