Jurist Toezicht & Handhaving

Team leefbaarheid, handhaving en veiligheid (LHV) zet zich dagelijks in voor een mooier, veiliger en leefbaarder Asten. Binnen het team zijn we op zoek naar een handhavingsjurist die bijdrage kan leveren aan de uitvoering van onze repressieve handhaving. Dit zowel op het vlak van openbare orde, veiligheid en het fysieke ruimtelijke domein.

Wat ga je doen?

Een illegale verbouwing, strijdig gebruik van een pand, een woning die op grond van de opiumwet moet worden gesloten of een inwoner die om handhaving verzoekt. Zodra regels niet worden nageleefd, moet een gemeente kunnen optreden. Als jurist toezicht & handhaving pak je handhavingsdossiers op in opdracht van het college en de burgemeester en bepaal je welke juridische stappen nodig zijn. Je combineert juridische scherpte met gevoel voor de praktijk en zorgt ervoor dat een gemeente zorgvuldig én daadkrachtig kan handelen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de juridische kant van bestuursrechtelijke handhaving. Je beoordeelt overtredingen, behandelt handhavingsverzoeken en adviseert over mogelijke maatregelen. Dit doe je in samenwerking met toezichthouders. Zij constateren de feiten; jij vertaalt hun bevindingen naar een juridisch houdbare vervolgstap. Is er sprake van een overtreding? Kan de situatie worden gelegaliseerd? Moet een last onder dwangsom worden opgelegd? En hoe sterk staat het besluit wanneer een belanghebbende bezwaar maakt? Dit zijn de vraagstukken waarin jij het verschil maakt. Je stelt voornemens en handhavingsbesluiten op namens het college en de burgemeester, en vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen en gerechtelijke procedures.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en actualisatie van verordeningen, beleidsregels en beleidsdocumenten binnen het vakgebied toezicht en handhaving. Je stelt de Uitvoerings- en handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en handhavingsprogramma en het evaluatieverslag op, waarbij je zorgt voor een juridisch solide en praktisch uitvoerbare vertaling van beleid naar de dagelijkse handhavingspraktijk.

Wie ben jij?

Je beschikt over minimaal een relevante juridische hbo- of wo-opleiding en bij voorkeur heb je ongeveer twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je kent het bestuursrecht en weet juridische vraagstukken te vertalen naar de praktijk van toezicht en handhaving.

In deze functie is het belangrijk dat je stevig in je juridische schoenen staat, maar ook oog hebt voor de bestuurlijke en praktische context waarin je werkt. Je adviseert het college en de burgemeester op een heldere en begrijpelijke manier en maakt daarbij inzichtelijk wat de gevolgen en risico’s van verschillende keuzes zijn. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en begrijpt hoe belangen en krachtenvelden een rol kunnen spelen bij besluitvorming. Je bent communicatief sterk en kunt juridische vraagstukken begrijpelijk uitleggen aan verschillende doelgroepen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen bijvoorbeeld bestuurders, collega’s, toezichthouders, inwoners en andere betrokkenen. Je weet verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen en komt op basis daarvan tot een helder en goed onderbouwd juridisch oordeel. Tot slot neem je graag initiatief. Je signaleert knelpunten in de praktijk, denkt mee over oplossingen en wacht niet af wanneer een vraagstuk om actie vraagt. Zo draag je niet alleen bij aan juridisch houdbare handhaving, maar ook aan een professionele en praktische aanpak binnen de gemeente.

Wat kan je van ons verwachten?

We bieden je een afwisselende functie met een breed takenpakket in een informele en ambitieuze organisatie.

• Een salaris in schaal 10 CAO Gemeenten (€3.824,- tot maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);  
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen.
• Een persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar op fulltime basis; 
• Je hebt de vrijheid om je werkweek flexibel in te delen en hybride te werken. We zorgen voor een goede thuiswerkplek, laptop en smartphone, zodat je ook thuis prettig en goed kunt werken. Toch zien we je het liefst regelmatig op kantoor. Daar werken we samen, sparren we over vraagstukken en leren we van elkaar. En op donderdag? Dan schuiven we gezellig met het team aan voor de soep die de gemeente aanbiedt;
• 28 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per km (gemaximeerd op 50 km enkele reis);
• Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten en uitjes organiseert. 

Waar ga je werken?
Binnen team LHV werk je intensief samen met twee juristen, een administratief medewerker, vier toezichthouders en twee boa’s. Samen zorgen we ervoor dat toezicht en handhaving zorgvuldig, juridisch sterk én praktisch wordt aangepakt. We werken nauw samen, sparren over casussen en vullen elkaar aan vanuit ieders eigen expertise.

De gemeente Asten is een ambitieuze gemeente, gericht op ontwikkeling van mens en organisatie. Daarbij zoeken we actief de samenwerking op met de maatschappij om gezamenlijke opgaven doeltreffend aan te pakken. Dit vraagt om een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van ons als organisatie en van jou als potentiële medewerker van de gemeente Asten. Samen bepalen we het succes!

Enthousiast?

Solliciteer direct! Je kunt reageren tot en met de datum rechts bovenin. Met geschikte kandidaten gaan wij zo snel mogelijk in gesprek.

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar te bieden hebben? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) via 0643247640 of over de procedure met Valerie Kessels (P&O adviseur), via 0634969642. We beoordelen de sollicitaties doorlopend en kunnen de vacature sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Meer informatie?

Meer informatie over de functie kun je inwinnen bij Simon Vogelaar (Teamleider leefbaarheid, handhaving en veiligheid) of Valerie Kessels (P&O Adviseur) via telefoonnummer 0493-671212.