Leerplichtambtenaar

Ben jij een gedreven professional met een hart voor jongeren en onderwijs? Wil jij je inzetten voor het recht op onderwijs en het voorkomen van schoolverzuim? Werk je graag zelfstandig én in verbinding met scholen, ouders en ketenpartners? Lees dan snel verder!

Binnen de buurgemeenten Bergen (L) en Gennep (L) zoeken wij gezamenlijk een collega voor de functie Leerplichtambtenaar voor 32 uur per week, waarbij je jouw uren ongeveer gelijk verdeelt over beide gemeenten.

Wat ga je doen?
Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. Je voert gesprekken met jongeren (tussen de 5 en 18 jaar), ouders en scholen, signaleert problemen en onderneemt actie waar nodig. Je werkt preventief én handhavend, waarbij je altijd het belang van het kind centraal stelt. 

In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen onderwijs, ouders, hulpverlening en beide gemeenten. Je werkt zelfstandig, maar staat continu in verbinding met je omgeving en collega’s. Je weet wat er speelt en schakelt snel tussen verschillende situaties en belangen.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Het begeleiden en controleren van schoolverzuim;
• Het voeren van gesprekken met jongeren, ouders en onderwijsinstellingen;
• Het opstellen van rapportages en adviezen;
• Het samenwerken met ketenpartners zoals jeugdzorg en jeugdconsulenten van de gemeenten Bergen en Gennep;
• Het handhaven waar nodig, waaronder het opstellen van processen-verbaal.

Wie ben je en wat breng jij mee?
Je staat stevig in je schoenen en weet situaties goed in te schatten. Je weet vertrouwen op te bouwen met jongeren, ouders en scholen, maar durft ook duidelijk grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en belangen en weet daarin de juiste toon te vinden.

Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau;
• Heb je een afgeronde relevante opleiding;
• Ben je in het bezit van een geldige BOA-akte (domein III);
• Heb je kennis van de Leerplichtwet en relevante regelgeving;
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding;
• Is ervaring met jeugdproblematiek een pré.

Werken voor Gemeente Bergen (L)
Werken voor Bergen betekent werken in een natuurrijke gemeente gelegen te midden van Het Nationaal Park De Maasduinen. Ook wel het hart van de Maasduinen genoemd.  Gemeente Bergen staat midden in de samenleving en werkt samen met inwoners (ruim 13.000), ondernemers, partners en gasten. We werken vanuit opdrachten (zoals klimaat, energie, duurzaamheid, bouwen en wonen, digitalisering, inclusievere samenleving en positieve gezondheid). Aandacht voor de samenleving, natuur en de toekomst spelen in Bergen een belangrijke rol. 

Wij vinden het belangrijk om de dorpskernen en onze eigen inwoners in hun kracht te zetten. Zij bepalen zelf voor een groot deel hoe de gemeenschap werkt. Dit wordt bevestigd in de meest uiteenlopende initiatieven. De handen in elkaar slaan, elkaars sterkte punten kennen en elkaar waarderen vormen daarbij de uitgangspunten.

Bij Gemeente Bergen werken ongeveer 160 bevlogen medewerkers verdeeld over 3 afdelingen en 14 teams. Team Inwoners waarin jij komt te werken bestaat uit 32 medewerkers. 

Werken voor de Gemeente Gennep 
De gemeente Gennep is een kleine gemeente met 17.000 inwoners en is schitterend gelegen in Noord-Limburg. We proberen onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn, door goed naar hun ideeën te luisteren en ze hierbij te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat het er ook in de toekomst goed wonen, werken en recreëren is.

We zijn een kleine, hechte organisatie waar je je optimaal kunt ontwikkelen en je talenten en kansen volop kunt benutten. En wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in een nieuw fris, groen gemeentekantoor midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter. 

Wat doen we voor jou?

• We ondersteunen jouw behoefte aan persoonlijke groei en hebben ruime studiemogelijkheden;
• Een goed salaris afhankelijk van kennis en ervaring van maximaal bruto € 5.096,- (schaal 9) per maand, bij een fulltime dienstverband, (peildatum salaris 01-07-2025) en een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,25 per km en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een volledig door de werkgever betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• De mogelijkheid om hybride te werken: wij voorzien in een thuiswerkplek, laptop, beeldschermen en een iPhone;
• Flexibele werktijden tussen 7.00 uur en 22.00 uur;
• Pensioenregeling via het ABP;
• Veel aandacht voor vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan gratis fruit op de afdeling;
• 144 verlofuren en 57,6 bovenwettelijke vakantie uren bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid tot het aankopen van meer verlofuren of het verkopen van bovenwettelijke verlofuren;
• Voor medewerkers in vaste dienst hebben we unieke aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden om je huis te verduurzamen; 
• De mogelijkheid voor aanschaf van een leasefiets.

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij je in bovenstaand profiel? En krijg jij energie van de omschreven taken? Solliciteer dan snel! Reageren kan tot en met 5 juli 2026. 
De gesprekken vinden plaats op woensdag 8 juli 2026 in het gemeentehuis van Gemeente Bergen (L).

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Femke Manders, manager Bedrijfsvoering en Dienstverlening gemeente Bergen via 06 – 31647099 en Marco Seelen, teammanager Sociaal Domein gemeente Gennep via 0485 – 494141.