Klaar om écht impact te maken? Bij Onze Loods – hét werk ontwikkelbedrijf van de gemeente Horst aan de Maas – zoeken we een energieke manager die niet alleen stuurt, maar inspireert, verbindt en bouwt aan de toekomst. Na jaren van samen opbouwen, staan we nu op het punt om door te pakken, zeker met het oog op onze nieuwbouw: professionaliseren, verbinden, ontwikkelen en onze maatschappelijke impact verder vergroten. Jij krijgt de kans om een organisatie te leiden waar werk, ontwikkeling en inclusie samenkomen – en waar jij elke dag verschil maakt voor inwoners, medewerkers en partners. Met jouw visie, daadkracht en enthousiasme breng je Onze Loods naar een volgend niveau. Stap jij in om samen met ons die beweging te maken?
Manager Onze Loods
32 uur
Onze Loods
Onze Loods B.V. is het werk ontwikkelbedrijf van de gemeente Horst aan de Maas. Hier werken we elke dag aan één doel; zorgen dat iedereen kan meedoen. Met persoonlijke begeleiding, ruimte voor innovatie en nauwe samenwerking met lokale werkgevers ondersteunt Onze Loods inwoners bij het vinden van een duurzame plek in de samenleving. Dat kan via een (beschutte) werkplek, maar ook daarbuiten: door het leren van de Nederlandse taal, het deelnemen aan een (creatieve) activiteit of simpelweg door ontmoeting en een kopje koffie. De afgelopen jaren heeft de gemeente in samenwerking met de partners van Onze Loods hard gewerkt aan een stevige basis. Nu staan we voor de opgave om de inhoudelijke ambities van Onze Loods te bestendigen. De komende jaren richten we ons op het versterken van kwaliteit en continuïteit, terwijl we blijven innoveren, professionaliseren en bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Voor deze uitdaging zoeken we een betrokken manager die richting geeft en samen met ons verder bouwt aan een organisatie met grote maatschappelijke impact.
Wat doe jij?
Als manager van Onze Loods geef je integraal leiding aan het werk ontwikkelbedrijf en zorg je ervoor dat de organisatie, inclusief de samenwerking met partners, elke dag soepel draait. Je bent verantwoordelijk voor de maatschappelijke, strategische en bedrijfsmatige doelen en werkt daarbij nauw samen met het college en de gemeente. Je bewaakt het budget, stuurt op kwaliteit en continuïteit en zorgt dat Onze Loods financieel gezond blijft. Je bent zichtbaar aanwezig voor medewerkers en creëert een prettige werkomgeving waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. Je voert voortgangs- en ontwikkelgesprekken en geeft richting aan een cultuur van leren en professionaliseren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van de positie van Onze Loods in de regio. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van lokale en regionale opdrachtgevers, bedrijven en maatschappelijke partners. Je ziet kansen voor nieuwe opdrachten, vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concreet werk voor deelnemers en positioneert Onze Loods als hét lokale werk ontwikkelbedrijf waar inclusie en ondernemerschap samenkomen.
Jouw werkweek
Je week is afwisselend en betekenisvol. De ene dag ben je in gesprek met medewerkers over hun ontwikkeling of de voortgang van projecten. De andere dag zit je met de gemeente aan tafel om te bespreken hoe we inwoners nog beter kunnen ondersteunen richting werk of participatie. Je bezoekt lokale werkgevers om nieuwe opdrachten te verkennen, denkt mee over innovatieve werkvormen voor deelnemers en werkt aan de strategische koers van Onze Loods. Tussendoor loop je regelmatig binnen bij de werkvloer: even meedenken, even luisteren, even zien wat er speelt. Jouw aanwezigheid en verbinding maken het verschil voor medewerkers, deelnemers én partners.
Kennis & kwaliteiten
Dit bieden wij jou
De functie is ingedeeld in schaal 13. Dit is minimaal €5.958,- en maximaal €7.837,-bruto per maand (peildatum cao 1-7-2026, bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft Onze Loods goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris).
Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Imke Verbruggen via 077 477 96 36. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077 477 97 81.
Het sollicitatieproces
Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 28 juni een motivatie en cv.
Zet alvast in je agenda
De eerste gesprekken zijn op 6 juli en de tweede gesprekken op 7 juli.


Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.
Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een job alert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.